1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)模化生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求,準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告,工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況;
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。

桂林檢測(cè)招聘
桂聘提供2025年10月桂林檢測(cè)最新招聘,七星區(qū)37條臨桂區(qū)35條,平均工資約為3597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多檢測(cè)檢測(cè)質(zhì)量檢測(cè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大型手機(jī)廠普工/操作工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 八小時(shí)制
1小時(shí)內(nèi)黎經(jīng)理總經(jīng)理1. 桂林大型手機(jī)廠招募
開(kāi)放(正式工/小時(shí)工)推薦有獎(jiǎng)勵(lì)?
要求:16-48歲(男女不限)
崗位:組裝 包裝 檢測(cè) 貼膜
小時(shí)工:17元/小時(shí)+包住
正式工:4800-5500元
底薪:2300元+加班費(fèi)+180元餐補(bǔ)
平時(shí)加班19.81元/時(shí)
周末26.42元/時(shí)
法定39.63元/時(shí)
夜班津貼:20元/晚
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
汽車外檢接車員
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)周女士經(jīng)理1.工作內(nèi)容:在汽車服務(wù)站內(nèi)負(fù)責(zé)車輛車牌拆卸車、移車、車輛接送及車輛檢測(cè)相關(guān)的工作。
2.要求:男,年齡25-38歲,高中及以上學(xué)歷(有學(xué)歷證),有C1以上駕照(含C1),熟練駕駛手動(dòng)及自動(dòng)檔藍(lán)牌機(jī)動(dòng)車(含小貨車),有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.待遇:周末雙休,國(guó)家法定假期,節(jié)假日福利,包工作餐。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00。
4.工作地點(diǎn):靈川縣白馬商城對(duì)面 -
質(zhì)檢員
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)蔣女士HR崗位職責(zé):
1.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙,試驗(yàn)規(guī)程要求,獨(dú)立完成產(chǎn)品的檢驗(yàn);熟練使用各種基本檢驗(yàn)量具;
2.如實(shí)填寫檢驗(yàn)記錄,能根據(jù)檢驗(yàn)依據(jù)及時(shí)處理過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù).質(zhì)量問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)公司的原材料.生產(chǎn)過(guò)程半成品.外購(gòu)品以及成品檢驗(yàn)的檢驗(yàn)工作;
4.嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn).產(chǎn)品技術(shù)圖紙.工藝文件.檢驗(yàn)卡片,客觀地記錄檢驗(yàn)測(cè)量情況;
5.嚴(yán)格按操作規(guī)程和使用說(shuō)明使用檢測(cè)儀器設(shè)備;
6.工作中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)異常現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即上報(bào)部門主管,即時(shí)糾正.處理異常情況;
任職資格:
1.機(jī)械工程類中專以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的識(shí)圖能力,掌握機(jī)械制圖和機(jī)械制造的相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用相關(guān)檢具。
3.熟悉機(jī)械加工常用設(shè)備的操作規(guī)程,能夠?qū)C(jī)械制造零部件做出正確的工藝流程。
4.有機(jī)械加工行業(yè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.有高度責(zé)任心及承受較強(qiáng)的工作壓力。 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班光纖廠
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)莫女士人事主管工作內(nèi)容:制作光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位:包裝、組裝、檢測(cè)、開(kāi)機(jī)、貼標(biāo)簽等崗位、崗位隨機(jī)分配 普工要求:女工18-43歲,男工18-30歲,長(zhǎng)白班,不熬夜 工作時(shí)間: 白班:8:30-20 -
桂林長(zhǎng)白班普工16元/小時(shí)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時(shí) 月綜合4500-6000 (長(zhǎng)白班,沒(méi)有夜班,全坐班,月休4天,不用體檢) 男女不限:18-40歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位等 -
服裝質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)張清嬡人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 5、打包服裝 -
普工(包裝、檢測(cè)、操作)
3500-6000元1小時(shí)內(nèi)李女士人事部1、手腳麻利,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、工作積極,愛(ài)學(xué)習(xí),懂得機(jī)械基本操作,對(duì)事物接受能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:8:30-20:30白班 20:30-8:30夜班,單休,兩班倒,夜班補(bǔ)貼25元/夜,入職滿1個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元。 薪資福利:綜合薪資3500-6000 【加班包晚餐】 (能接受兩班倒在投遞簡(jiǎn)歷) 【可接受掛勞務(wù)派遣公司】 接受短期2-3個(gè)月臨時(shí)工 -
五金廠長(zhǎng)白班普工
5000-6000元·17薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前鄧經(jīng)理人事積極配合品質(zhì)主管開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作,嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。 認(rèn)真完成品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告,如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果,對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。 -
引車員
4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)英姐站長(zhǎng)?薪資待遇?:4500元/月左右 ?任職要求?:年齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持雙A駕照(A1A2),無(wú)重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長(zhǎng) 177--3668--0761 蒙助理 -
質(zhì)檢工
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
深科技正式工 小時(shí)工
4500-5500元·16薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前孫經(jīng)理經(jīng)理主要產(chǎn)生?手配機(jī)?件:組裝.包裝.檢測(cè).貼簽標(biāo)?崗等位?簡(jiǎn)工單?作崗位,廠環(huán)區(qū)?境好,同事好 -
外檢員
4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前英姐站長(zhǎng)?薪資待遇?:4500元/月左右 ?任職要求??:齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持B照以上駕照,無(wú)重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長(zhǎng) 177--3668--0761 蒙助理 -
臨桂臨時(shí)工
5500-6500元2小時(shí)前唐經(jīng)理人事(包?。? 男女不限 16-47歲 離職3天結(jié)清工資 月工資:5000-6000 工廠環(huán)境:包住,公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場(chǎng),桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測(cè)手機(jī)配件 -
生鮮食材采購(gòu)
4000-4500元2小時(shí)前劉女士人事經(jīng)理退換貨處理,保障產(chǎn)品品質(zhì)與供應(yīng)的連續(xù)性; 2.主導(dǎo)供應(yīng)商的選定及評(píng)估流程,保持優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商合作關(guān)系; 3.協(xié)調(diào)配送團(tuán)隊(duì)的工作,確保配送流程的高效運(yùn)行; 4.收集并整理采購(gòu)產(chǎn)品的相關(guān)證明材料,如質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等 -
桂林市區(qū)實(shí)習(xí)生招工月4500-5000
4500-5000元2小時(shí)前莫主管主管工作內(nèi)容 貼標(biāo) 檢測(cè) 組裝 4. 工作地址:桂林七星區(qū)
桂林相關(guān)熱門崗位
檢測(cè)質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)檢測(cè)汽車檢測(cè)檢測(cè)站檢測(cè)員汽車檢測(cè)與維修化學(xué)檢測(cè)檢測(cè)實(shí)習(xí)生檢測(cè)助理環(huán)境采樣/檢測(cè)員環(huán)境檢測(cè)采樣員檢測(cè)工程師檢測(cè)技術(shù)人員檢驗(yàn)檢測(cè)人員微生物檢測(cè)環(huán)境檢測(cè)工程師質(zhì)量檢測(cè)工程師汽車檢測(cè)員檢驗(yàn)檢測(cè)員檢測(cè)專員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員分析員食品化驗(yàn)員品控化驗(yàn)員采樣員環(huán)境采樣員環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室工程師儀器分析工程師實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理食品廠化驗(yàn)員
桂林檢測(cè)招聘最新投遞
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陶小姐投遞了 桂林德億貿(mào)易有限公司 的 服裝質(zhì)檢員 職位2025-10-07
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王小姐投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 大型手機(jī)廠普工/操作工 職位2025-10-06
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梁先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 大型手機(jī)廠普工/操作工 職位2025-10-06
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陳小姐投遞了 桂林德億貿(mào)易有限公司 的 服裝質(zhì)檢員 職位2025-10-06
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秦女士2025-10-05
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林先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-05
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桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
¥
3597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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75.9%3K
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34.5%4K
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13.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.7%
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高中11.1%
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中專2.8%
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大專36.1%
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本科8.3%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.7%,高中占11.1%,中專占2.8%,大專占36.1%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.9%
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1-3年36.1%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.9%,1-3年占36.1%。