1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作；
2、能夠獨立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)?；a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求，準(zhǔn)確及時出具分析報告，工作中能及時發(fā)現(xiàn)并匯報異常情況；
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
桂林檢測招聘
桂聘提供2025年4月桂林檢測最新招聘，七星區(qū)39條臨桂區(qū)27條，平均工資約為3848元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多檢測檢測質(zhì)量檢測招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長白班18塊實習(xí)生單招生可蓋章
5000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李經(jīng)理主管18歲單招?生實習(xí)小時工！推薦有獎!
18元/小時,18-39歲女工
小時工：純工價17元/時，包住包吃，可預(yù)支?？赊D(zhuǎn)正有五險一金（5000-6000元/月）
坐班，手工活，不體檢，月休四天，每個月12號發(fā)上月工資。
主要生產(chǎn)通訊線纜，組裝，包裝，檢測，貼標(biāo)簽等，獨立崗位，非流水線。廠區(qū)環(huán)境好，同事好。 -
生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
曹歡燕行政人事1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測理論基礎(chǔ)
2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù)，降低原輔料消耗量及成本
3、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程，完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作，確保中間控制環(huán)節(jié)（包括中間體質(zhì)量檢測）符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有較強的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力，服從工作安排和崗位調(diào)動，以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
5、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷，或具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作（研發(fā)、生產(chǎn)、檢測或質(zhì)量管理）經(jīng)驗者優(yōu)先 -
市區(qū)包裝臨時工不體檢可預(yù)支
4000-5000元
1小時內(nèi)
莫主管主管工價：17元/小時
工作內(nèi)容：檢測，包裝等有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利，視力好，能接受兩班倒。
工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作，簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。
薪資待遇：17元/小時，月入4500-5500
工作要求：年齡18－42歲，身體健康，精神狀態(tài)正常，能接受身體少量紋身，無傳染病。
包晚餐(免費），無須體檢。 -
調(diào)試員
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的調(diào)試； 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 -
手機組裝/包裝員（提供吃住）
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
1小時前
陳總人事部總監(jiān)【工作?內(nèi)容】 主要組裝，包裝，檢測，質(zhì)檢，貼標(biāo)，焊錫崗位，?做華為手機零配件，電子手環(huán)?等電子產(chǎn)品，工作輕松簡單，工作環(huán)境好； 每月休息?4天，兩班倒工作，每個月倒班一次！ -
深科技高工價20/h人走帳清
5000-6000元
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前
尤主管主管2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 -
電子廠打包、組裝200一天可預(yù)支
5500-6000元
1小時前
尤主管主管元/月）推薦有獎 男女不限16-47歲，實習(xí)生，學(xué)生工都可以安排 1、小時工:20/小時，工期三個月，不滿按19計算，兩班倒，包住，綜合月薪5500-6000 2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測 -
機械技術(shù)人員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
王主管主管負(fù)責(zé)公司日常新產(chǎn)品設(shè)計出圖及三維驗證； 5、跟蹤行業(yè)技術(shù)新動態(tài)，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；公司技術(shù)引進(jìn)和技改項目立項、實施； 6、對入庫原材料、產(chǎn)品進(jìn)行日常抽檢及記錄，保障合格率； 7、對廠部生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)指導(dǎo)及記錄 -
測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試； 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
研發(fā)項目助理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:701- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊小姐人力資源專員等辦公軟件； 3.具備良好的溝通能力和動手能力；工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，有較強的責(zé)任心； 4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種制圖軟件，有設(shè)計或出圖經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.有EMC檢測 -
主動健康顧問
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 六險
1小時內(nèi)
李女士hr為客戶解讀各類體檢報告、檢測報告，幫助客戶理解自身健康狀況，指出存在的問題和潛在風(fēng)險。 3. 依據(jù)健康評估結(jié)果，結(jié)合客戶的目標(biāo)和需求，為客戶制定涵蓋飲食、運動、心理等方面的個性化健康管理方案。 -
生產(chǎn)工藝員
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
曹歡燕行政人事分析生產(chǎn)異常問題，尋找解決措施和預(yù)防措施 3、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù)，降低原輔料消耗量及成本 4、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程，完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作，確保中間控制環(huán)節(jié)（包括中間體質(zhì)量檢測 …… 5、吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有較強的自學(xué)能力和環(huán)境適應(yīng)能力，服從工作安排和崗位調(diào)動，以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作 6、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷，或具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作（研發(fā)、生產(chǎn)、檢測或質(zhì)量管理 -
品控實習(xí)生 校招
1352元
1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃，做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異?？刂乒ぷ?；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 …… 3.負(fù)責(zé)檢驗類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 -
品控助理
2800-4000元
1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃，做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異?？刂乒ぷ鳎粚χ瞥讨谐霈F(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 …… 3.負(fù)責(zé)檢驗類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 …… 3.對原料、輔料、包裝材料等檢測有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.溝通能力強、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。 5.在生產(chǎn)旺季能接受兩班倒，能值夜班。 三、福利待遇 1.單休。 -
電檢操作工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時前
恒保防護(hù)HR按電檢產(chǎn)品操作技能， 完成產(chǎn)品的檢測操作
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林檢測招聘最新投遞
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陽先生2025-04-20 -
岳小姐投遞了 桂林輝澤藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員 職位2025-04-20 -
陳小姐投遞了 桂林輝澤藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-04-20 -
秦小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 市區(qū)包裝臨時工不體檢可預(yù)支 職位2025-04-20
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盧先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 電檢操作工 職位2025-04-19
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陳小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 電檢操作工 職位2025-04-19
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桂林實驗室技術(shù)員招聘工資
￥
3848
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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67.7%3K
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25.8%4K
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3.2%5K
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷32.3%
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大專58.1%
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本科9.7%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占32.3%，大專占58.1%，本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.5%
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1-3年35.5%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.5%，1-3年占35.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
