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桂林監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年8月桂林監(jiān)督最新招聘,七星區(qū)52條靈川縣33條,有五險等,更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機修工

5000-8000元
桂林-全州縣 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:612
2025-08-10
王小艷
1.負責公司所有設(shè)施(包括線路網(wǎng)等)或設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,確保各種生產(chǎn)設(shè)備上班期間正常運行
2.負責對公司所有設(shè)施及設(shè)備進行統(tǒng)籌管理,負責對各車間所有的生產(chǎn)設(shè)備進行檢查,維修,保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)能力要求
3.負責建立“生產(chǎn)設(shè)備維修計劃檔案”包括名稱,編號,型號,技術(shù)參數(shù),主要配件制造廠商等,實行一機一檔案管理
4.負責編制生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備定期檢修或年度檢修計劃、設(shè)備日常保養(yǎng)項目表,發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng),并監(jiān)督、督導(dǎo)操作工執(zhí)行。
5、 對備用或停用的設(shè)備在存放前應(yīng)檢查是否損壞,若有損壞必須先修好后并妥善存放,以備隨時投入生產(chǎn)。
6、 設(shè)施維修登記記錄,維修狀態(tài)標識記錄,記錄設(shè)備的使用、維修、更換配件情況。
7、 設(shè)備需要進行維修時,必須先關(guān)閉電源,掛上“正在維修”標識,當維修后還未達到使用要求時,應(yīng)掛上“禁用”標牌,當有危險電源存在時, 應(yīng)掛上“危險”標牌,以示警告。
8、 在每一次設(shè)備維修后,應(yīng)詳細填寫設(shè)備維修記錄,包括維修的時間、部位、更換的配件,維修后的質(zhì)量評定,由車間主任或使用人簽收。
9、 設(shè)備各部位的部件,如電機、導(dǎo)軌、軸承、齒輪等必須經(jīng)常檢查、保證其工作溫度處于正常狀態(tài),設(shè)備的各儀表、指示燈、開關(guān)按鈕要完好齊全有效。易損部位要定時巡查,做到有故障及時發(fā)現(xiàn),及時處理。
10、 規(guī)定每臺設(shè)備使用的潤滑油名稱、最大添加數(shù)量及添加頻次;機床各運行(動)部位要保證有充足的潤滑,在設(shè)備停用時,抽時間清洗油箱及其附件,更換承油,如操作工反應(yīng)設(shè)備運行中出現(xiàn)特殊異?,F(xiàn)象(如噪音、濃
煙、異味、異物、漏電、斷電等);必須立即前往排除故障。
11.懂PLC電路,需要跟生產(chǎn)線,有相關(guān)上崗證書
2025-08-10
李總
職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結(jié)果。 3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務(wù)流程效率。 4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導(dǎo)。 5、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗,及時復(fù)盤。
【崗位要求】 1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1年以上的團隊管理經(jīng)驗; 2.熟悉本地生活,有O2O,互聯(lián)網(wǎng),知名FMCG工作經(jīng)驗,對外賣、物流等有比較深入的了解; 3.有體系化的業(yè)務(wù)思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決; 4.彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。
崗位描述
1、負責定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息;
2、負責技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持;
3、負責控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修;
4、負責監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備;
5、負責技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負責內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn);
6、負責維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級;
7、負責對索賠件進行監(jiān)控和分析。
相關(guān)要求
1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修知識;
3、具有計算機使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確地判斷故障原因;
5、具有較強的語言表達能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力。
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗, 2 年同品牌維修經(jīng)驗。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:2403
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-09
謝先生
人力資源總監(jiān)
協(xié)助上級部門擬定安檢車間部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5.

壓鑄技術(shù)員

8000-9000元
桂林-七星區(qū) 1人 25-45歲 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:278
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-09
吳小姐
招聘
1、負責協(xié)助對壓鑄機及模具進行調(diào)試和驗收; 2、協(xié)助班長做好產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執(zhí)行,教導(dǎo)、監(jiān)督員工操作技能; 3、了解壓鑄機的操作流程,懂得壓鑄生產(chǎn)工藝; 4、了解質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容,嚴格要求依據(jù)工藝標準作業(yè)

會計

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:535
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-09
申女士
人事專員
一、崗位詳細職責 1-負責生鮮品類采購、銷售、成本核算; 2-處理供應(yīng)商對賬、費用報銷、收入確認等; 3-監(jiān)督生鮮庫存盤點,核對損耗數(shù)據(jù); 4-分析庫存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化采購計劃 ; 5-定期與倉儲部門核對差異
桂林-全州縣 1人 2年以上 35-56歲 初中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:685
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 商業(yè)保險
2025-08-08
鄧主任
辦公室主任
守護出入口和主要位置,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視特定地段,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、負責項目保安管理(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)

汽車中工

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 2人 1年以上 30-40歲 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:420
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-08-08
吳女士
HR
檢驗和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準 3.供應(yīng)商管理:負責零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負責車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查,確保車輛處于良好狀態(tài) 5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督 …… :對本組維修人員進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量 6.故障診斷和排除:進行整車故障診斷和排除,提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對工具和設(shè)備進行定期保養(yǎng),確保其正常運作 8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車間主任進行工作協(xié)調(diào)和管理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:299
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-08
吳女士
HR
1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標準的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。 2、負責顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),實施改善,提高顧客滿意度。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18歲以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-08
吳女士
HR
1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標準的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。 2、負責顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),實施改善,提高顧客滿意度。

市場主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:315
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 績效獎金
  • 餐飲補貼
2025-08-08
吳老師
人力行政總監(jiān)
2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作

市場銷售

2000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 3人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:453
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
何女士
HR
負責監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。

總賬會計

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 電子 電器 服飾 投遞:6人 瀏覽:1164
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-07
梁老師
人事
◆崗位描述: 1、審核各項單據(jù)并編制會計憑證; 2、進行收入、成本、費用核算,同時對成本和費用控制和分析; 3、完成編制相關(guān)的會計報表及各類統(tǒng)計報表; 4、做好稅務(wù)管理及時申報納稅; 5、監(jiān)督有關(guān)部門對原材料

體系專員

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:1755
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
龍小姐
人事專員
崗位職責要求: 1、 職責:負責各種體系文件編制、修訂與執(zhí)行監(jiān)督;組織內(nèi)部審核,跟進整改;協(xié)助外部審核,確保合規(guī)。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:6人 瀏覽:820
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-07
陳云祥
人事經(jīng)理
2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實施情況,指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算,確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 …… 5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實施,確??记诠芾恚べY福利發(fā)放,社會保險繳納,員工勞動關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作,降低集團的用工風(fēng)險。 …… 6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;每年對相關(guān)制度進行評估,依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整,確保制度制定程序合法,內(nèi)容合規(guī)。
約 206 個崗位

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桂林 押運員百科

...崗位職責
1、公司政策及制度執(zhí)行情況督察;
2、營銷人員常規(guī)紀律檢查,考勤,人員到崗情況督察;
3、市場資源投放如陳列費、廣促品、消費者活動等使用查核;
4、營銷人員操守規(guī)范核查
5、價格體系、競品信息等其他信息的收集反饋;
6、做好日常工作記錄,糾正各種不正之風(fēng),及時反饋核查工作情況,提出合理化建議。
企業(yè)服務(wù)
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