1、公司政策及制度執(zhí)行情況督察；
2、營銷人員常規(guī)紀(jì)律檢查，考勤，人員到崗情況督察；
3、市場資源投放如陳列費(fèi)、廣促品、消費(fèi)者活動等使用查核；
4、營銷人員操守規(guī)范核查
5、價格體系、競品信息等其他信息的收集反饋；
6、做好日常工作記錄，糾正各種不正之風(fēng)，及時反饋核查工作情況，提出合理化建議。
桂林監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年8月桂林監(jiān)督最新招聘，七星區(qū)51條靈川縣33條，有五險等，更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經(jīng)理（八里街）
4500-6000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20
李女士行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行跟蹤回訪，確?？蛻粜畔⒎答伒募皶r性和真實(shí)性；
3、負(fù)責(zé)組織開展銷售服務(wù)咨詢、銷售服務(wù)回訪；客戶預(yù)約等管理工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售、售后處理客戶的投訴工作；
5、負(fù)責(zé)對客戶滿意度監(jiān)控，確保廠家的相關(guān)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和流程得以貫徹執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)跟廠家的溝通工作，做好客戶和廠家之間的信息傳遞。 -
制劑主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-20
羅小姐主管1、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)車間人員的培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績效考評。
3、負(fù)責(zé)定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)車間的工作，并及時提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)每周組織下屬各崗位召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
6、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全，隨時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元
2025-08-20
唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過程管理，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。
3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理，落實(shí)安全文明施工措施，確保項(xiàng)目“零事故”。
4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程，完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項(xiàng)目成本。
6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作，配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。
7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策；落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任，并監(jiān)督實(shí)行情況。
二、任職要求：
1. 年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷；
具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風(fēng)電）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 必須持有二級機(jī)電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術(shù)問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。
6、有C1駕照，能熟練開車。 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-20
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 -
店員/內(nèi)勤
3500-7000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-20
雷女士負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系 任職要求：注重儀容儀表，較好的親和力。 較強(qiáng)的責(zé)任感及自我驅(qū)動力和服務(wù)精神。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，女性優(yōu)先。 -
暖通設(shè)計(jì)師
3500-6000元
- 五險
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-20
唐小姐在主管的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì)，施工中圖紙的修改，協(xié)助工程的現(xiàn)場施工管理，參與施工現(xiàn)場的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深化。 -
項(xiàng)目部安全員
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20
張女士總監(jiān)1、 對施工全過程的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，糾正違章作業(yè)，排查安全隱患。 2、 駐項(xiàng)目一線現(xiàn)場檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問題；指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場保障安全、文明工作。 …… 4、 督促施工隊(duì)組按規(guī)定發(fā)放個人安全防護(hù)用品，監(jiān)督勞保用品質(zhì)量和正確使用。 5、 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、文明施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)項(xiàng)目部安全文明工地評優(yōu)工作。 -
保安公司運(yùn)營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20
張小姐人事文員4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配，不斷提升公司的運(yùn)行效率。 6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實(shí)情況。 -
業(yè)務(wù)主管
3500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20
文龍經(jīng)理1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
儲備店長
3500-12000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20
雷女士負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系。 任職要求：有大型企業(yè)的銷售或營銷經(jīng)驗(yàn)。 注重儀容儀表，較好的親和力。 較強(qiáng)的責(zé)任感及自我驅(qū)動力和服務(wù)精神。 -
倉庫主管
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-20
陽先生人資專員貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-08-20
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn)，確保按時，按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格把控好品質(zhì)，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。 …… ； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程 -
車間主任
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-20
曹女士6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-08-20
陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn) 3、組織實(shí)施管理評審活動，根據(jù)不合格項(xiàng)，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求 4 …… 、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握5大工具，針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)； 6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元
2025-08-20
周女士招聘專員1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核； 2、負(fù)責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審，并提出處理方案； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理
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桂林監(jiān)督招聘最新投遞
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熊女士投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 店員/內(nèi)勤 職位2025-08-20 -
黃先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 店員/內(nèi)勤 職位2025-08-20 -
陳小姐投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 店員/內(nèi)勤 職位2025-08-20 -
蔣小姐2025-08-20 -
余先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 店員/內(nèi)勤 職位2025-08-20 -
石小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-08-20
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
