1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃,并對促銷計劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理;
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn);
5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū);
6.與實地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動的有效執(zhí)行;
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息;
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。

桂林揀貨招聘
桂聘提供2025年9月桂林揀貨最新招聘,靈川縣2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為2943元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多揀貨兼職理貨員理貨員兼職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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送貨員
3200-3800元2小時前賓先生工作職責(zé);
1.物流來貨提貨,登記來貨
2.整理貨物
3.排單送貨主:市區(qū),臨桂,靈川,縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
4.沒有送貨情況下,安排做倉庫內(nèi)事宜(拿單揀貨,整理倉庫)
工作要求:
1.有c1駕照
2.認(rèn)真負(fù)責(zé),做事情有安排
3.能完成每天工作職責(zé)內(nèi)工作 -
倉庫揀貨員/普工/倉管
3600-3700元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前唐女士人事職位描述
1、倉庫按單子揀貨、來貨卸貨,來貨歸位,退貨歸位,驗貨、裝車、整頓倉庫等;
2、服從上司安排。
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,42歲以下,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,經(jīng)驗不限,踏實肯干;
2、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,服從上級的工作安排;
福利:法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+商業(yè)險+帶薪年假+中餐,晚餐 -
倉管揀貨
2800-4000元2025-09-09蔡文鋌1。負(fù)責(zé)日常揀貨出貨,對單,整理貨物及退換貨
約 3 個崗位
桂林揀貨招聘最新投遞
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秦女士投遞了 桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營部 的 倉管揀貨 職位2025-09-11
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莫先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營部 的 倉管揀貨 職位2025-09-10
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蔣先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫揀貨員/普工/倉管 職位2025-09-09
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黃先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫揀貨員/普工/倉管 職位2025-09-09
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黃小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營部 的 倉管揀貨 職位2025-09-09
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蔣女士投遞了 桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營部 的 倉管揀貨 職位2025-09-09
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桂林理貨員招聘工資
¥
2943
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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37.1%2K
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45.7%3K
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8.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.4%
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初中6.3%
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中專6.3%
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大專3.1%
桂林理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.4%,初中占6.3%,中專占6.3%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.4%
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1-3年15.6%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,1-3年占15.6%。