桂林健康管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林健康管理最新招聘，臨桂區(qū)16條七星區(qū)12條，平均工資約為3750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多健康管理大健康顧問健康管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

安全專員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:634

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

招聘HR

崗位描述
1. 在安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督、推動各部門安全生產(chǎn)工作。
2. 協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度，參與審查安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，對查出的問題，督促有關(guān)部門制定糾正措施并落實整改，對有危及人身安全的隱患，有權(quán)立即制止，同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
5. 負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的各項臺賬、統(tǒng)計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和大修工程及新產(chǎn)品的設(shè)計、審查、竣工、驗收及試生產(chǎn)的安全監(jiān)督管理工作。
7. 按照年度安全培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織開展安全培訓(xùn)教育工作，對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，對新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
8. 負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的現(xiàn)場作業(yè)分析，對作業(yè)現(xiàn)場的安全防范措施落實情況及人員資質(zhì)情況進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，對職責(zé)權(quán)限范圍的特殊作業(yè)進(jìn)行審查和批準(zhǔn)，并對作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督管理。
9. 參與組織開展安全生產(chǎn)競賽，推行先進(jìn)的安全技術(shù)和現(xiàn)代管理方法，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
10.監(jiān)督各部門的安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的日常管理和檢查維護(hù)工作落實情況，確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運行。
11. 監(jiān)督、檢查勞動防護(hù)用品的配備、穿戴情況，及時糾正違規(guī)行為。
12.會同有關(guān)部門研究防止職業(yè)中毒和防止職業(yè)病的措施，督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。
13. 參與公司各類事故應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急演練；指導(dǎo)各部門制定演練方案和開展應(yīng)急演練，并對不足之處提出改進(jìn)建議，有效地提高員工應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。
14. 參與事故調(diào)查和處理，根據(jù)事故原因，提出整改措施建議，并監(jiān)督檢查整改措施落實情況。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有化工、醫(yī)藥等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，熟悉職業(yè)健康安全管理體系，有責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、有安全員證，持有中級注冊安全工程師優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。

運營總監(jiān)

18000-20000元·13薪

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:300

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

1小時內(nèi)

招聘HR

崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運營管理，優(yōu)化資源配置，依據(jù)公司戰(zhàn)略計劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開展計劃，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，監(jiān)控成本與績效指標(biāo)，保障業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)及持續(xù)增長，最終達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷、生物科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備2000㎡以上項目統(tǒng)籌經(jīng)驗，熟悉大空間運營流程；
4、兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力，擅長工業(yè)場景化產(chǎn)品設(shè)計及數(shù)據(jù)化運營；
5、對工業(yè)旅游文化有深度理解，具備跨界資源整合與危機(jī)處理能力；
6、具備較強的財務(wù)管理和風(fēng)險控制能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。

安全總監(jiān)

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:281

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

招聘HR

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家和行業(yè)、上級各項有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定公司安全生產(chǎn)管理實施辦法。對公司 EHS 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2. 是安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，對公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3. 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標(biāo)和工作計劃；組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度并組織實施。
4. 監(jiān)督檢查各級部門/人員安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正工作中的失職和違章行為。
5. 定期組織召開 EHS 委員會會議，分析全公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
6. 協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，并依計劃組織實施。
7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃，開展定期/不定期的安全檢查，認(rèn)真處理安全生產(chǎn)中存在的問題，及時消除事故隱患。
8. 負(fù)責(zé)組織編制公司用于安全生產(chǎn)宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設(shè)備安全性能的年度專項安全投入資金計劃；監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。
9. 參與制定工程項目設(shè)計、施工、驗收的安全措施，貫徹執(zhí)行三同時規(guī)定。
10. 組織制訂公司各類事故的應(yīng)急預(yù)案，并組織實施預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作。
11. 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗，實施獎懲政策，主導(dǎo)推動和落實集團(tuán)各項 EHS 活動。
12. 嚴(yán)格按照四不放過的原則，組織人員對生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
任職要求：
1、要求化學(xué)專業(yè)或安全相關(guān)專業(yè)，化工、醫(yī)藥等行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉各項安全法律法規(guī)、ISO45001、ISO14001等體系運行，有較強的責(zé)任心和溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
2、要求本科以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)，持有中級注冊安全工程師證書，有中大型企業(yè)管理崗位3-5年以上經(jīng)驗。
3、熟練掌握辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。

居家月嫂

8000-16800元

桂林雷蕾健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 20人 25-58歲健康瀏覽:304

五險
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

姚主管

主管

居家月嫂 8000-16800元/月 1.負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理工作，如洗澡，撫觸，換尿片，喂奶等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生活，護(hù)理衣物，清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛心，熱愛學(xué)習(xí)，無不良嗜。接單自由，節(jié)假日補薪

保姆育嬰師

5000-8000元

桂林雷蕾健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 5人健康投遞:2人瀏覽:938

五險
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
包住
包吃

1小時內(nèi)

姚主管

主管

1. 育嬰師 5000-8000 1、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)，為嬰幼兒添加輔食，準(zhǔn)備嬰幼兒食品 2、培養(yǎng)嬰幼兒飲食、睡眠、如廁、洗漱等生活習(xí)慣，提供相應(yīng)的照料和護(hù)理 3、定期測量嬰幼兒的身高、體重、體溫，注意觀察脈搏與呼吸，及早發(fā)現(xiàn)嬰幼兒的常見疾病或不適，并進(jìn)行意外傷害初步處置 4、對嬰幼兒進(jìn)行撫觸按摩 5、根據(jù)嬰幼兒生長發(fā)育特點，陪伴孩子開展游戲，進(jìn)行大動作、精細(xì)動作、認(rèn)知能力、語言能力、社會交往能力訓(xùn)練。

觀音閣銷售

3000-8000元

桂林市好瑞揚健康管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 22-42歲健康投遞:8人瀏覽:2489

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
員工生日福利
帶薪旅游

1小時內(nèi)

王主管

人事主管

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二、崗位要求 1、男女不限，專業(yè)不限

象山區(qū)保健品銷售員

3000-6000元

桂林市好瑞揚健康管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 22-43歲健康投遞:6人瀏覽:1013

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

王主管

人事主管

1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

凱美多羊奶粉專賣店店員（勝利店）

2500-8000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-鳳東小區(qū) 2人 50歲以下初中以上旅游健康投遞:6人瀏覽:646

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

崗位詳情：銷售凱美多品牌羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品崗位要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識和親和力，有責(zé)任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗，需要外跑。 …… 工作內(nèi)容： 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客，有機(jī)會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃 5、建立客戶檔案，維護(hù)客情關(guān)系工作時間上午8-12

首席財務(wù)官cfo

6000-12000元

桂林云上四季再生資源有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 45歲以下本科以上環(huán)保投遞:7人瀏覽:1225

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假
員工旅游

1小時內(nèi)

趙云逸

董事長

崗位職責(zé)： ?負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理及財務(wù)報表編制； ?參與預(yù)算編制、成本控制及財務(wù)分析，提供決策支持； ?處理稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù)； ?監(jiān)控資金流向，優(yōu)化資金使用效率； …… 3.福利待遇 ?五險、帶薪年假、節(jié)日福利； ?定期培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道； ?彈性工作制/績效獎金/年度調(diào)薪； ?其他：員工旅游、健康體檢等。

月子中心月嫂

5000-10000元

桂林雷蕾健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 20-52歲健康投遞:7人瀏覽:635

五險
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
包住
包吃

1小時前

姚主管

主管

1. 月嫂 4000-8000元/月 1.負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理工作，如洗澡，撫觸，換尿片，喂奶等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生活，護(hù)理衣物，清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛心，熱愛學(xué)習(xí)，無不良嗜。

鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店)

2500-8000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-45歲旅游健康投遞:1人瀏覽:1169

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

崗位詳情：銷售鑫康九羊品牌羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品崗位要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識和親和力，有責(zé)任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗最好，沒得愿意接受培訓(xùn)也行。 …… 非守店銷售有需要外跑的工作內(nèi)容工作內(nèi)容： 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客，有機(jī)會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃 5、建立客戶檔案，

保健銷售專員

3000-8000元

桂林市好瑞揚健康管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-42歲健康投遞:5人瀏覽:1105

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日會
節(jié)假日福利
旅游團(tuán)建

2小時前

王主管

人事主管

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，

按摩師

4000-8000元

桂林合和健康管理有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人餐飲化妝品健康瀏覽:464

10小時前

陳老師

身體健康無重大疾病。之前有從事足療按摩的優(yōu)先錄取職位招聘20-50人

收銀

2000-3000元

桂林合和健康管理有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人餐飲化妝品健康投遞:6人瀏覽:1722

10小時前

陳老師

前臺收銀能上夜班服從安排職位招聘3人

科技服務(wù)業(yè)務(wù)員

5000-15000元

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 1年以上電子計算機(jī) 軟件投遞:55人瀏覽:3634

五險
周末雙休
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-17

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、監(jiān)督項目進(jìn)度，及時掌握市場動態(tài)； 4、有效的管理公司客戶，進(jìn)行客戶分析 …… 2、個人月、季、年獎勵；團(tuán)隊季度獎、團(tuán)隊月度獎、團(tuán)隊個人業(yè)績突出貢獻(xiàn)獎（若干項）、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內(nèi)季度旅游、國內(nèi)年度旅游、國外旅游； 3、提供舒適、健康