
桂林健康顧問招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林健康顧問最新招聘,疊彩區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3438元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多健康顧問大健康顧問健康顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大健康顧問
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-22陳經理人事經理1、負責公司產品的銷售與推廣;
2、開發(fā)新客戶、維護現有客戶關系;
3、根據市場動態(tài)制定銷售計劃,完成銷售目標;
4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產品價值與品牌理念。
要求:
1、有親和力、執(zhí)行力強、有一定的抗壓能力;
2、熱愛大健康行業(yè)或者有意向從事大健康行業(yè);
3、本崗位需要外出地推(每周1-2天),可接受者;
4、本崗位無需經驗、有人教有人帶。 -
健康顧問
5000-8000元2025-07-22雷先生經理健康顧問的崗位職責主要包括以下幾個方面:
1. 健康咨詢與評估
? 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務,解答客戶關于健康問題的疑問。
? 通過與客戶的溝通,了解其健康狀況、生活習慣、病史等信息,進行全面的健康評估,找出潛在的健康風險。
2. 健康計劃制定
? 根據健康評估結果,為客戶制定個性化的健康改善計劃,包括飲食、運動、心理調節(jié)等方面的建議。
? 為客戶提供疾病預防和健康管理的建議,幫助客戶改善健康狀況。
3. 客戶關系維護
? 跟蹤客戶的健康計劃執(zhí)行情況,定期隨訪客戶,了解其健康狀況的變化,并根據反饋調整健康計劃。
? 維護老客戶關系,讓老客戶介紹新客戶,挖掘客戶的潛在需求,促進客戶的長期合作。
4. 健康知識普及
? 組織或參與健康講座、公益活動,向社區(qū)或客戶群體普及健康知識。
? 制作和分發(fā)健康科普資料,幫助客戶更好地了解健康信息。
5. 銷售與市場拓展
? 負責健康產品的銷售,包括保健品、醫(yī)療器械等。
? 開拓新的客戶渠道,收集市場信息,為公司提供市場反饋。
6. 協助其他工作
? 協助團隊完成其他相關任務,如參與公司培訓、會議組織、數據整理等。 -
醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師)
4000-10000元2025-07-21林經理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學檢查后,醫(yī)療機構通過系統化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視,最終實現疾病早發(fā)現、早干預,或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內容:覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預措施(如用藥、手術)及健康狀態(tài)(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供依據。 檢后管理是醫(yī)療服務從 “被動診療” 轉向 “主動健康管理” 的關鍵,其價值體現在:避免 “檢查無用化”:據統計,約 30% 的體檢異常結果因未及時干預而延誤診療(如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進展期),檢后管理可將這類風險降低 60% 以上。 提升患者依從性:通過主動對接和個性化指導,患者對后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復查血糖的比例從 35% 升至 78%)。 完善健康管理閉環(huán):連接 “篩查 - 診斷 - 干預 - 跟蹤” 全流程,讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續(xù)性服務”,尤其對慢性病管理(如高血壓、糖尿?。┮饬x重大。
【崗位要求】有醫(yī)學背景、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),有相關經驗優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力,有組織管理、協調能力,責任心強,具備一定的抗壓能力。
【薪資】4000底薪(到手)+五險+提成
【工作地點】桂林、南寧 -
業(yè)務經理(功能醫(yī)學方向)
4000-10000元2025-07-21林經理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學作為新興的個體化健康干預模式,近年來備受關注。我司在區(qū)內成立了業(yè)內認證的標桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產業(yè)協會、中國健康管理協會功能醫(yī)學分會、中國抗衰老協會功能醫(yī)學分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產業(yè)協會功能醫(yī)學專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。 功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱:一是技術轉化,將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進百姓生活;二是數據驅動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數據...
約 4 個崗位
桂林健康顧問招聘(有崗位晉升)最新投遞
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譚女士投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 大健康顧問 職位2025-07-22
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喻小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師) 職位2025-07-16
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劉小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師) 職位2025-07-16
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張小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師) 職位2025-07-16
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陳先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師) 職位2025-07-16
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黨先生投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 健康顧問 職位2025-07-14
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學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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中專27.3%
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大專18.2%
桂林健康顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,中專占27.3%,大專占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗72.7%
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應屆畢業(yè)生9.1%
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1-3年18.2%
桂林健康顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占72.7%,應屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占18.2%。