1、嚴格執(zhí)行國家基本建設法律法規(guī)和學校有關規(guī)章制度，積極參與基建項目的工程量清單、招標文件編制及其審查、招標工作。
2、負責施工組織及其方案的審查，組織施工圖紙會審、技術交底，以及做好 “三通一平”等開工前期的各項準備工作。
3、加強工程施工管理及質(zhì)量、造價監(jiān)控工作；組織召開工程例會與工程協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題；協(xié)助行業(yè)主管部門對工程建設及其管理工作的檢查、指導。
4、加強工程進度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作；按照規(guī)范施工工藝和國家標準，嚴格督促進場的原材料、加工件（成品或半成品）以及設備按程序進行報驗或組織質(zhì)量驗收，嚴格監(jiān)控施工工序，確保工程質(zhì)量；做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗收工作。
5、負責所有施工技術資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作；負責組織竣工工程的驗收、移交；及時聯(lián)系并督促施工單位進行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項目的方案設計及其論證、招標采購，負責其施工管理、竣工驗收、工程款預決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負責校內(nèi)零星、應急類維修項目的價格核定、實施及牽頭驗收工作。
8、完成處領導交辦的其他工作。
桂林監(jiān)理工程師招聘
桂聘提供2025年4月桂林監(jiān)理工程師最新招聘，臨桂區(qū)4條秀峰區(qū)3條，平均工資約為4842元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多監(jiān)理工程師工程監(jiān)理員項目工程監(jiān)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝修監(jiān)理
4000-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
金先生總經(jīng)理1、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定，在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作
2、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄，檢查承包單位投入工程項目的人力材料、主要設備及其使用運行狀況
3、與工程有關各方進行積極溝通，有效協(xié)調(diào)各方關系
4、負責工程驗收、材料驗收、進度情況跟蹤、安全巡查等
5、積極配合總監(jiān)工作，積極參加與業(yè)務有關的培訓和學習 -
監(jiān)理員
3000-3500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
謝女士1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作:
2、檢承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用運行狀況，并做好檢查記錄;
3、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
4、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄;
5、進行旁站監(jiān)理工作，并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;
6、 做好監(jiān)理日記，文件記錄做到重點詳細、及時完整 -
注冊監(jiān)理工程師證(住建+水利)-兼職 兼職
2200元/月
2025-04-18
蔣女士招聘者1、大專及以上學歷，土建、水電、設備安裝等工程類相關專業(yè)，持有注冊監(jiān)理工程師及水利監(jiān)理工程師證書，中級職稱及以上；
2、五年以上工作經(jīng)驗，有項目管理、工程監(jiān)理管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 -
土建技術員
14000-20000元
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印尼 崗位要求：45周歲內(nèi)，大專以上學歷，身體健康，有相關工作經(jīng)驗 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：每年帶薪休假30天，包吃住，勞保用品，交國內(nèi)社保，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
監(jiān)理員
3000元
2025-04-17
朱女士主任1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用運行狀況，并做好檢查記錄; 3、 復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; …… 4、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄; 5、進行旁站監(jiān)理工作，并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告; 6、 做好監(jiān)理日記 -
工程管理
3500-8000元
2025-04-15
劉有良經(jīng)理1.組織設計和制訂工程建設計劃； 2.配合相關部門做好設備安裝的設計.概算.招標工程量審核.安裝調(diào)試等工作； 3.配合施工單位按照相關管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務； 4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度； 5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作； 6.建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作； 7.對土建.設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。 -
總監(jiān)理工程師
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-15
謝女士1、持有注冊監(jiān)理工程師證書，具備工程類高級職稱優(yōu)先； 2、熟悉施工技術、合同法規(guī)，具備較強的組織協(xié)調(diào)與應急決策能力；. 3、堅持獨立、公正原則，不得與施工方或供應商存在利益關聯(lián)； 4、編制監(jiān)理規(guī)劃
約 7 個崗位
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工程監(jiān)理員項目工程監(jiān)理裝修工程監(jiān)理裝飾工程監(jiān)理監(jiān)理工程師安全監(jiān)理工程師專業(yè)監(jiān)理工程師安全專業(yè)監(jiān)理工程師土建監(jiān)理工程師注冊監(jiān)理工程師總監(jiān)理工程師土建專業(yè)監(jiān)理工程師水電監(jiān)理工程師安裝專業(yè)監(jiān)理工程師水電專業(yè)監(jiān)理工程師安裝監(jiān)理工程師水電安裝監(jiān)理工程師項目監(jiān)理工程師水利監(jiān)理工程師精裝監(jiān)理工程師安裝監(jiān)督監(jiān)理監(jiān)理員安全監(jiān)理員工程監(jiān)理工程巡檢施工監(jiān)理現(xiàn)場監(jiān)理工程項目監(jiān)理施工現(xiàn)場監(jiān)理項目監(jiān)理土建監(jiān)理員裝修管家項目監(jiān)理員家裝工程管理家裝現(xiàn)場管理裝修監(jiān)理
桂林監(jiān)理工程師招聘最新投遞
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喻先生投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 工程管理 職位2025-04-21 -
喻先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-04-21
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肖先生投遞了 中大建工(北京)建設集團有限公司桂林分公司 的 裝修監(jiān)理 職位2025-04-21 -
何先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-04-20 -
楊先生投遞了 中大建工(北京)建設集團有限公司桂林分公司 的 裝修監(jiān)理 職位2025-04-20 -
白先生投遞了 中大建工(北京)建設集團有限公司桂林分公司 的 裝修監(jiān)理 職位2025-04-20
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桂林工程監(jiān)理招聘工資
￥
4842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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5.7%2K
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34.3%3K
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20%4K
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11.4%5K
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14.3%6K-8K
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8.6%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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大專25.7%
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本科2.9%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學歷？不限學歷占71.4%，大專占25.7%，本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年20%
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3-5年5.7%
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5-10年2.9%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占20%，3-5年占5.7%，5-10年占2.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
