1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林檢驗(yàn)工招聘
桂聘提供2025年7月桂林檢驗(yàn)工最新招聘,臨桂區(qū)8條靈川縣2條,平均工資約為3952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多檢驗(yàn)工qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
3000-5000元1小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫整體工作和日常事務(wù)的安排,制定倉儲管理相關(guān)的制度與流程,做好倉庫整體工作規(guī)劃與監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)核對原材料、成品的入庫、檢驗(yàn)、儲存和出庫管理,且賬目清晰;
3、開展庫存盤點(diǎn)工作,并編制盤存報(bào)告;開展廢料及呆滯物料,退貨的處理工作;
4、分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工作,選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬,考核下屬工作并就下屬激勵(lì)提出建議,組織開展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)倉庫物料儲存的規(guī)范管理,確保賬卡物相一致,并與財(cái)務(wù)及時(shí)對帳、盤庫等工作;
要求:40歲以下,有制造業(yè)3年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫管理流程,熟練使用電腦,會使用用友u8系統(tǒng)。 -
探傷
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
9小時(shí)前楊女士招聘專員崗位職責(zé):
探傷工(檢驗(yàn))操作工
任職資格:
初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4000-7000/月 -
操作工
4000-7000元9小時(shí)前楊女士招聘專員崗位:檢驗(yàn)類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等
任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4000-7000/月 -
生產(chǎn)技工
4000-7000元9小時(shí)前楊女士招聘專員崗位:檢驗(yàn)類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-07-05韋成兵經(jīng)理3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 …… 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗(yàn)工證書優(yōu)先。 3.對原料、輔料、包裝材料等檢測有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
電子配件廠操作工有五險(xiǎn)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)房補(bǔ)
- 夜班補(bǔ)貼
2025-07-04駱娟人事要求18-45?以歲??內(nèi)?工女??,視力一定要好,?AOi檢驗(yàn) /綁定崗位是長白班,能夠接受加班即可,SMT貼片是?班兩??倒,?夠能??接受兩班倒工作, -
手機(jī)配件組裝工坐班
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-06-29張主管招聘主管工廠招聘手機(jī)配件組裝,五險(xiǎn)一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機(jī) 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測試,掃描 …… 2、做滿七天可以預(yù)支300-500元,超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì) 3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣 4、體檢免費(fèi)、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清 -
包裝工坐班提供吃住
5000-6000元2025-06-29張主管招聘主管工廠招聘手機(jī)配件廠五險(xiǎn)一金月入5k+ 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲 …… 2、做滿七天可以預(yù)支300-500元,超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì) 3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣 4、體檢免費(fèi)、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清 -
操作工包住坐班可帶手機(jī)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃住
2025-06-29張主管招聘主管工廠招聘手機(jī)配件廠長白班/兩班倒,五險(xiǎn)一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機(jī) 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),組裝,包裝、貼標(biāo)簽 …… 2、做滿七天可以預(yù)支300-500元,超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì) 3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣 4、體檢免費(fèi)、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清 -
SMT貼標(biāo)簽簡單輕松
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國企訂單
2025-06-29張主管招聘主管一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),折彎,激光,下料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料 簡單輕松工作 -
鐵標(biāo)簽坐班包吃住
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃住
2025-06-29張主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時(shí)工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長白班。 -
檢驗(yàn)員提供吃住待遇好
4500-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-06-29張主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時(shí)工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長白班。
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員ipqc質(zhì)檢員檢驗(yàn)工檢驗(yàn)工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)工程師質(zhì)檢qc檢驗(yàn)員品控qc檢驗(yàn)員質(zhì)檢員巡檢質(zhì)檢組長ipqc現(xiàn)場巡檢質(zhì)量檢查質(zhì)量檢驗(yàn)員來料質(zhì)量控制質(zhì)檢實(shí)習(xí)生品管機(jī)械質(zhì)檢fqcoqc品管員質(zhì)檢技術(shù)員倉庫質(zhì)檢iqc品質(zhì)檢驗(yàn)員成品檢驗(yàn)員過程檢驗(yàn)員質(zhì)檢助理來料檢驗(yàn)員品控專員品檢ipqc檢驗(yàn)員
桂林檢驗(yàn)工招聘最新投遞
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經(jīng)先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 探傷 職位2025-07-12
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謝女士投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 操作工 職位2025-07-12
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屈先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 探傷 職位2025-07-11
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秦先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 探傷 職位2025-07-11
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石女士投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 探傷 職位2025-07-10
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冰女士投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 操作工 職位2025-07-10
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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9.7%2K
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38%3K
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31.4%4K
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17.8%5K
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1.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.2%
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初中2.7%
-
高中12.5%
-
中專11%
-
大專20.9%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占2.7%,高中占12.5%,中專占11%,大專占20.9%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年31.4%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占31.4%,3-5年占0.4%。