1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林兼職餐飲服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年10月桂林兼職餐飲服務(wù)員最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為2938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多兼職餐飲服務(wù)員兼職餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳服務(wù)員兼職 兼職
72元/天1小時(shí)前周女士招聘桂林賓館招聘兼職:
10月18日中西廳服務(wù)員 18:00-22:30 需4人
10月19日宴會廳傳菜 17:30-23:30 需6人
工資: 12元/小時(shí)
【要求】要求有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),年齡50歲以下。穿全黑鞋、黑襪、黑褲(牛仔褲緊身褲小腳運(yùn)動褲除外),無傳染性疾病(熟練工優(yōu)先)。
【薪酬福利】做完現(xiàn)結(jié),包工作餐自備碗筷。
【其他要求】報(bào)名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報(bào)給人資部,請大家謹(jǐn)慎報(bào)名。
【聯(lián)系方式】180-0-78-35-7-08(微信同號) -
兼職服務(wù)員
2000元2025-10-17唐女士行政部專員招兼職服務(wù)員:
一、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助廚師做好餐前準(zhǔn)備(如擺碗筷、洗菜、泡茶等)
2、餐中服務(wù)(上菜、倒酒、撤骨碟等)
3、餐后收拾、洗碗、拖地等衛(wèi)生工作直到客人離開。
4、積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排!
二、要求:
1、 形象好,反應(yīng)快;
2、有餐飲服務(wù)優(yōu)先考慮。
三、工作時(shí)間:16:00—24:00
四、薪資待遇:21元/小時(shí),當(dāng)次結(jié)算。
五、地址:桂林市七星區(qū)毅峰南路1號(廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司)
注:1、家住附近的較好,晚上回家方便安全一些。 -
國慶假期餐飲服務(wù)員(兼職) 兼職
120元/天2025-10-17海興李總國慶節(jié)期間 餐飲店服務(wù)員及雜工,120元一天。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
兼職餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職兼職服務(wù)員傳菜員餐廳服務(wù)員餐飲服務(wù)員服務(wù)餐飲服務(wù)接待餐廳學(xué)生餐廳接待員服務(wù)生夜班小時(shí)工全職服務(wù)生服務(wù)員餐飲服務(wù)餐飲員工兼職傳菜員傳菜員兼職長期夜班兼職服務(wù)生長期兼職前廳服務(wù)行業(yè)餐飲行業(yè)學(xué)生兼職兼職學(xué)生招暑假工
桂林兼職餐飲服務(wù)員招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 兼職服務(wù)員 職位2025-10-16
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梁小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 兼職服務(wù)員 職位2025-10-14
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林小姐投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 國慶假期餐飲服務(wù)員(兼職) 職位2025-10-11
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李女士投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 兼職服務(wù)員 職位2025-10-10
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陳女士投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 兼職服務(wù)員 職位2025-10-08
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蘇先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 兼職服務(wù)員 職位2025-10-06
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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51.8%2K
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27.3%3K
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9.6%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.8%
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初中6.5%
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高中5.6%
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中專0.9%
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大專1.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.8%,初中占6.5%,高中占5.6%,中專占0.9%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.6%
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1-3年12.1%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.6%,1-3年占12.1%,3-5年占0.3%。