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桂林兼職it招聘

桂聘提供2025年10月桂林兼職it最新招聘,七星區(qū)45條臨桂區(qū)21條,平均工資約為5363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多兼職itit技術(shù)支持工程師兼職it招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-24
李女士
返傭準(zhǔn)時(shí)結(jié)算,歡迎來兼職

幼教

3000-5000元
2025-09-24
張雪蓮
小學(xué)校長(zhǎng)
1、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行一日流程,負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生及幼兒安全、保??;
2、班級(jí)物資管理,定時(shí)更換區(qū)域玩具等;
3、家園共育,保持家校良好溝通;
4、完成自身教學(xué)任務(wù)、按時(shí)參加各項(xiàng)教研 、完成主題活動(dòng) ;
5、與團(tuán)隊(duì)老師制定班級(jí)管理計(jì)劃,監(jiān)督、分工、執(zhí)行到位;
6、形象好氣質(zhì)佳,熱愛孩子,有學(xué)前教育背景,具有同行業(yè)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),有教師資格證者優(yōu)先。
(不招實(shí)習(xí)生和兼職)
桂林-象山區(qū)-四季花城 1人 20-38歲 電子商務(wù) 零售 投遞:3人 瀏覽:3768
2025-09-23
黃女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將客人訂單送達(dá)指定地點(diǎn)
2.配送過程按照公司流程進(jìn)行
3.不允許挑客
要求:
1.勤快,能吃苦耐勞
2.有配送等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
注:自備電動(dòng)車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個(gè)月及以上(不能接受其中之一的勿擾!)
每天上班4小時(shí):18:00-22:00/18:30-22:30(自選時(shí)間段)
綜合工資:1500-2000
工作地點(diǎn):象山區(qū)聯(lián)達(dá)店

洗碗工

2000-2500元
桂林-靈川縣 1人 30-45歲 初中以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:2人 瀏覽:662
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-09-23
廖女士
行政人事
7 兼職為主。 工作范圍:洗碗間和洗手間日常衛(wèi)生兩次

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:149
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理

市場(chǎng)主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 餐飲補(bǔ)貼
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 20人 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:235
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、英語口語課教學(xué),授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-09-23
黃女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將客人訂單送達(dá)指定地點(diǎn) 2.配送過程按照公司流程進(jìn)行 3.不允許挑客 要求: 1.勤快,能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注:自備電動(dòng)車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個(gè)月及以上(不能接受其中之一的勿擾?。?每天上班4小時(shí):19:00-23:00/19:30-23:30(自選時(shí)間段) 綜合工資:1300-2000 工作地點(diǎn):酒伙計(jì)陽朔店
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:2人 瀏覽:209
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-22
段先生
總經(jīng)理
工作方式:線上直播帶貨/社群營(yíng)銷/電商平臺(tái)推廣/代理合作(無需自行發(fā)貨), 薪資結(jié)構(gòu):10%銷售提成(無責(zé)高比例) 1.靈活合作:全職/兼職可選,時(shí)間自由 2.零成本啟動(dòng):無需囤貨、發(fā)貨, 3.
桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑 16人 2年以上 20-50歲 高中以上 生活服務(wù) 物業(yè) 保安 投遞:2人 瀏覽:866
2025-09-22
蒙女士
人事
一、全職、兼職均可,要求男性。工作時(shí)間: 長(zhǎng)期夜班:22: 00-2: 30或 2: 30-7:30,2人一組,輪流班。

雜工 兼職

120元/天
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 酒店 合資 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:4084
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-22
陳女士
主管
每天7.5小時(shí),包吃包住,每日聽從公司安排做事,比如接水管、挖樹、砍樹、除雜草等等雜事

臨時(shí)工 兼職

21元/時(shí)
桂林-象山區(qū) 10人 會(huì)展 投遞:67人 瀏覽:6314
2025-09-20
劉總
負(fù)責(zé)人
主要負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地布置,舞臺(tái)搭建

私影放映員

15000-30000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-26歲 餐飲 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:922
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-20
秦先生
經(jīng)理
?工作氛圍輕松愉快,空閑時(shí)間可打游戲,可補(bǔ)覺,兼職全職皆可,不壓工資(私人影院店員)全職??提供住宿,定時(shí)上班。 ?兼職有單到店即可,時(shí)間自由,生意穩(wěn)定,福利待遇好,人性化管理,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
桂林-七星區(qū) 1人 中專以上 電子 投遞:39人 瀏覽:5833
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-19
小李
工作內(nèi)容:安裝車載GPS錄像機(jī), 要求:熟悉汽車電路,能吃苦耐勞,前期會(huì)有人帶著安裝。 工作地點(diǎn):桂林, 待遇:按件計(jì)酬,每安裝一臺(tái)車給130元提成,月收入5000以上

電話銷售 兼職

5000元/月
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-35歲 食品 投遞:3人 瀏覽:992
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
于先生
總經(jīng)理
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
約 129 個(gè)崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    9.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,大專占31.8%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    4.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占27.3%,3-5年占4.5%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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