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桂林兼職it招聘

桂聘提供2025年10月桂林兼職it最新招聘,七星區(qū)45條臨桂區(qū)21條,平均工資約為5363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多兼職itit技術(shù)支持工程師兼職it招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-19
曹老師
人事總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)繪畫(huà)課程的教學(xué)工作,獨(dú)立帶班;
2. 針對(duì)不同的年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計(jì)劃;
3.在課堂上活躍氣氛,課外組織兒童各類活動(dòng);
4.與家長(zhǎng)做好溝通,讓家長(zhǎng)了解孩子的在校情況;
5.對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。
1. 繪畫(huà)及美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的繪畫(huà)能力;
2. 3年以上幼兒繪畫(huà)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗(yàn)者或早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 了解兒童繪畫(huà)培訓(xùn)市場(chǎng),具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先;
4. 性格活潑開(kāi)朗,有愛(ài)心、責(zé)任心、親和力,懂少兒教育心理學(xué);
5. 從事過(guò)少兒美術(shù)教育工作,有2年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
全職/兼職均可
地點(diǎn):桂林6大區(qū)均有校區(qū)

妝造師 兼職

500元/周
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:593
2025-09-19
曹老師
人事總監(jiān)
1?、化妝技能?:能夠獨(dú)立完成客戶的化妝、發(fā)型等整體形象設(shè)計(jì)?;根據(jù)拍攝方案設(shè)計(jì)不同的妝面造型?;
2、溝通能力?:具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠滿足顧客需求,善于與客人溝通,妝面造型清新自然?;
3、團(tuán)隊(duì)合作?:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作?;
4、親和力?:有親和力,有耐心,喜歡孩子?;
5、抗壓能力?:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)?;
6、審美能力?:審美能力強(qiáng),時(shí)尚嗅覺(jué)敏銳,能夠設(shè)計(jì)出時(shí)尚且自然的妝面造型?;
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 8人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:757
2025-09-19
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過(guò)擺攤、陌拜、活動(dòng)推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 現(xiàn)場(chǎng)解答客戶咨詢,分析消費(fèi)需求,推薦匹配課程。
3. 客戶信息收集與反饋。
任職要求:
1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。

釀圓子加工兼職

1990-3200元
桂林-疊彩區(qū) 20人 25-50歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:10236
2025-09-18
力源人事
人事專員
【超市產(chǎn)品加工兼職】 長(zhǎng)期兼職 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在超市進(jìn)行制作肉圓子、香菇釀、茄子釀、青椒釀等加工品制作及協(xié)助其他現(xiàn)場(chǎng)工作等 工資待遇:15元/小時(shí) 工作時(shí)間:7:00-10:00(偶爾需兼職到11

兼職青菜分揀

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25-47歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:7346
2025-09-18
力源人事
人事專員
1、崗位名稱:青菜分揀 2、工作內(nèi)容:在倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行青菜的打包、分揀以及其他各類需求的分揀工作 3、上班時(shí)間:20:00-凌晨4:00 4、崗位福利:月休2天,試用期3500,轉(zhuǎn)正之后青菜計(jì)件工資 (綜合薪資3500—6000) 5、任職要求:45歲以下、無(wú)學(xué)歷要求、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,吃苦耐勞,工作細(xì)心踏實(shí),服從安排
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 投資 投遞:9人 瀏覽:2832
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-09-17
寶匯
hr
兼職、周末鐘點(diǎn)工、暑假工、寒假工均可。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場(chǎng)、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-52歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2707
2025-09-16
力源人事
人事專員
【超市產(chǎn)品加工兼職】 長(zhǎng)期兼職 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在超市進(jìn)行制作肉圓子、香菇釀、茄子釀、青椒釀等加工品制作及協(xié)助其他現(xiàn)場(chǎng)工作等 工資待遇:15元/小時(shí) 工作時(shí)間:7:00-11:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 10人 18-53歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:16人 瀏覽:3755
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位一: 1、能適應(yīng)餐館服務(wù)員的工作的身體條件。 2、樂(lè)觀向上,工作積極主動(dòng),服從安排,具吃苦耐勞,有責(zé)任感。 3、有較強(qiáng)的衛(wèi)生意認(rèn),從事過(guò)粉、面廚房工作者優(yōu)先。 4、主要是在學(xué)校里的飯?zhí)美飵兔Υ螂s做事,招呼客人收拾服務(wù),制作餐品等工作。 工作地址:臨桂學(xué)校飯?zhí)?
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:521
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
黃女士
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作; 2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測(cè)。 相關(guān)要求 1、電子或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先; 2、頭腦靈活,動(dòng)手能力強(qiáng),積極肯干; 3、實(shí)習(xí)期要求三個(gè)月以上
約 129 個(gè)崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    9.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,大專占31.8%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    4.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占27.3%,3-5年占4.5%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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