桂林建筑招聘

桂聘提供2025年9月桂林建筑最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)17條，平均工資約為6939元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多建筑建筑建筑設(shè)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

建筑設(shè)計(jì)

2500-5000元

桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人本科以上大學(xué) 研究院投遞:3人瀏覽:378

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

鄧仙鳳

人事專員

1 、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2 、男性建筑學(xué)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3 、能按照建筑師的要求完成各項(xiàng)圖紙繪制，熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設(shè)計(jì)軟件。
4、熟悉國(guó)內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范，具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力。
5、具備比較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底及從事建筑專業(yè)設(shè)計(jì)的興趣和熱情，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工程項(xiàng)目資料員

4000-6000元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-雁山區(qū)-良豐市場(chǎng) 1人 3年以上 22-35歲大專以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1001

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-09-03

張女士

總監(jiān)

1、熟悉國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)淮及強(qiáng)制性條文、施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、能看懂建筑施工圖紙，熟悉建設(shè)工程文件要求及規(guī)范表格的應(yīng)用。
3、能獨(dú)立編制完整的技術(shù)資料和驗(yàn)收流程相關(guān)資料。
4、具備獨(dú)立完成建筑施工項(xiàng)目技術(shù)資料的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、工民建或土木工程等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（具有資料員上崗證優(yōu)先）；
3、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟悉操作品茗、恒智天成、office、CAD等資料軟件；
5、能獨(dú)自完成一個(gè)完整項(xiàng)目資料，并能做完竣工備案。

會(huì)計(jì)主管（電力工程）

5000-7000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲本科以上電氣投遞:17人瀏覽:2001

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-03

唐女士

行政部專員

一、工作內(nèi)容：
1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬；
2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作；
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符；
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無(wú)形資產(chǎn)攤銷；
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息；
8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理；
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證公司財(cái)務(wù)的安全性；
10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理；
11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度；
12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營(yíng)需求。?
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先；
2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?
4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等；
5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守；
6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具）；
7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。

質(zhì)量安全部經(jīng)理

10000-12000元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 7年以上 27-35歲本科以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1096

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-03

張女士

總監(jiān)

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工程系列相關(guān)專業(yè)，一級(jí)建筑建造師（市政、水利、機(jī)電、結(jié)構(gòu)師）、+桂建安B證、高級(jí)工程師，持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)優(yōu)先。

工程資料員

3000-5000元

廣西中迪建設(shè)工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-45歲大專以上建筑投遞:34人瀏覽:3645

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-03

陳女士

副總經(jīng)理

負(fù)責(zé)工程資料上報(bào)工作，依照客戶需求編制預(yù)算，工程竣工后按要求編制工作量、竣工資料，會(huì)用CAD軟件編制竣工圖； 5、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、文明、安全施工的監(jiān)檢、單項(xiàng)工程工作量抽查及統(tǒng)計(jì)； 6、持有國(guó)家認(rèn)可的資料員證或建筑類執(zhí)業(yè)資格

項(xiàng)目勞資員（見(jiàn)習(xí)生）

2500-3000元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:7

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-03

張女士

總監(jiān)

1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè)（已拿到畢業(yè)證，畢業(yè)2年內(nèi)的學(xué)生均可）。 2、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的勞務(wù)實(shí)名制管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)人員的實(shí)名制登記、考勤管理。 3、會(huì)使用操作WORD、EXCEL等相關(guān)軟件。

施工員（印尼）

14000-15000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:845

提供住房
工作餐

2025-09-03

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：印尼崗位要求：45歲以內(nèi)，身體健康，無(wú)犯罪記錄，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會(huì)使用經(jīng)緯儀水準(zhǔn)儀 GPS全站儀精通圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程，有施工員上崗證者優(yōu)先。

建筑工（摩洛哥）

9000-10000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 22-45歲初中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:3880

2025-09-03

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：摩洛哥（鋼結(jié)構(gòu)安裝項(xiàng)目）崗位要求：年齡45歲以下，身體健康、能上高空，在建筑工地上干過(guò)的，腦子靈活，在現(xiàn)場(chǎng)綁鋼絲繩，打雜。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），視頻面試實(shí)習(xí)：面試通過(guò)國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)5天左右，實(shí)習(xí)通過(guò)實(shí)習(xí)薪資200元/天，隨國(guó)外工資一起發(fā)放，實(shí)習(xí)不通過(guò)報(bào)銷單程路費(fèi)（500以內(nèi)）。合同周期：兩年一簽，工作滿一年可回國(guó)探親30天，來(lái)回機(jī)票單位負(fù)責(zé)。簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職...

電力交易助理(業(yè)務(wù)員)

4000-6000元·13薪

廣西萬(wàn)都建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng) 2人 1年以上 23-55歲本科以上建筑市政水利投遞:1人瀏覽:1647

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-02

蔣先生

總經(jīng)理

1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(bào)（雙邊協(xié)商、集中競(jìng)價(jià)、掛牌交易） - 監(jiān)控交易平臺(tái)申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保按時(shí)提交 - 生成《交易結(jié)果確認(rèn)單》并歸檔 2. 負(fù)荷預(yù)測(cè)與偏差管理 - 收集用戶月度用電計(jì)劃，運(yùn)用預(yù)測(cè)模型測(cè)算聚合電量 - 跟蹤實(shí)際用電量，計(jì)算偏差率值 - 協(xié)助購(gòu)買偏差考核保險(xiǎn)，處理理賠材料 3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 分析批發(fā)市場(chǎng)電價(jià)波動(dòng)趨勢(shì) - 編制《交易結(jié)算分析報(bào)告》《客戶用電成本節(jié)約報(bào)告》 - 維護(hù)用戶用電數(shù)據(jù)庫(kù)（歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性） 4. 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 ...

行政文員

2000-4000元

桂林市華恒建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 21-35歲大專以上建筑建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:76人瀏覽:6915

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-09-02

羅女士

主管

1、負(fù)責(zé)來(lái)人接待及辦公室內(nèi)務(wù)管理、辦公用品采購(gòu) ； 2、負(fù)責(zé)辦公室的資料管理，包括收集、整理、歸檔、錄入、更新、工程圖紙打印等工作 3、協(xié)助公司后勤管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)工作； 5、做好后勤日常事務(wù)工作。 6、熟練運(yùn)用天正軟件、CAD軟件、PS軟件及日常辦公等軟件優(yōu)先

建筑公司會(huì)計(jì)

4000-5000元

廣西臨建建設(shè)工程有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上大專以上建筑投遞:12人瀏覽:3400

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-09-01

韋敏納

副總經(jīng)理

2.在建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)十五年以上。

施工員

4000-8000元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 3人 2年以上 25-35歲本科以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:23人瀏覽:2349

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-01

張女士

總監(jiān)

1、現(xiàn)場(chǎng)施工員、工長(zhǎng)； 2、富有朝氣活潑的精神面貌，具有較強(qiáng)烈的事業(yè)心，有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強(qiáng)，或者愿意被培養(yǎng)成技術(shù)骨干。 1、具有二級(jí)建造師證，要求人證合一，證件必須在轉(zhuǎn)正之前能夠轉(zhuǎn)注至公司。

水利水電技術(shù)負(fù)責(zé)人

12000-15000元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上大專以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:772

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-09-01

張女士

總監(jiān)

1、大專以上學(xué)歷，具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有水電水電相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或水利水電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格； 2、擔(dān)任過(guò)本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。（業(yè)績(jī)需可網(wǎng)查） 3、精通水利水電工程的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各類水工建筑物的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和施工工藝，如大壩、水閘、堤防等。 4、熟練掌握水利水電工程的測(cè)量、試驗(yàn)和檢測(cè)技術(shù)，能夠準(zhǔn)確分析工程數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目決策提供科學(xué)依據(jù)。 5、具備豐富的水利計(jì)算和水力模擬經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行水流、水壓等參數(shù)的計(jì)算和分析，優(yōu)化工程設(shè)計(jì)。 6、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

木工學(xué)徒

5500-6000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 2年以上物流醫(yī)藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:34人瀏覽:4213

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-08-30

蔣女士

人事專員

1、繪制、識(shí)讀木質(zhì)屋架、門窗、模板、建筑木雕、室內(nèi)木裝修等圖紙，根據(jù)木材特性合理調(diào)配木料 2、制定加工工藝流程，編寫(xiě)生產(chǎn)安排計(jì)劃 3、操作鋸床、刨床、數(shù)控機(jī)床等進(jìn)行木料加工和裝配 4、按照工件標(biāo)準(zhǔn)

保潔

2000-2400元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人建筑設(shè)計(jì) 裝飾投遞:5人瀏覽:1558

2025-08-28

樊佳佳

人事HR

崗位內(nèi)容： 1. 公共場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所等區(qū)域的保潔工作。 2. 對(duì)清潔工具進(jìn)行維護(hù)、清潔和整理。 3. 按照工作計(jì)劃，完成日常清潔工作和特殊清潔工作。 4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職要求： 1. 具備一定的體力和工作耐性，能夠完成比較重復(fù)的工作任務(wù)。 2. 有良好的紀(jì)律性和執(zhí)行力，能夠遵守公司的各項(xiàng)制度和政策。 3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力，能夠與同事配合完成工作任務(wù)。 4. 注重個(gè)人形象和衛(wèi)生，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5. 無(wú)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)限制，有保潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。