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桂林建筑招聘

桂聘提供2025年7月桂林建筑最新招聘,七星區(qū)32條疊彩區(qū)25條,平均工資約為7072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多建筑建筑建筑設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

暖通設(shè)計師

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 2人 建筑 建筑設(shè)計 瀏覽:292
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé):
1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃;
2、負責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施;
3、與團隊合作,確保設(shè)計質(zhì)量和項目進度。
4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計,消防設(shè)計。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計,消防設(shè)計等
二、任職資格:
1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗,做過專業(yè)負責(zé)人,中級以上職稱
2、能夠熟練運用暖通設(shè)計軟件和工具;
3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,獨立完成暖通項目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:2人 瀏覽:810
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-04
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé):
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。
2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。
3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作,完成方案設(shè)計,能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗,希望你具有獨立的方案設(shè)計能力,熟悉項目設(shè)計流程,對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務(wù)實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設(shè)計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
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  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-04
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé);
1、在專業(yè)負責(zé)人帶領(lǐng)下,負責(zé)項目專業(yè)各階段(方案、初步設(shè)計、施工圖等)圖紙及文本的設(shè)計工作,協(xié)助負責(zé)人完成本專業(yè)設(shè)計工作;
2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責(zé)人的工作要求;
3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設(shè)計工作。
二、任職資格:
1、從事本專業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程,能看懂建筑圖紙;
3、工作積極主動,敬業(yè)踏實,認真負責(zé),細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強;
4、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設(shè)計、施工規(guī)范,熟悉最新技術(shù)發(fā)展動態(tài);有良好的自我學(xué)習(xí)能力;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及文字組織能力,個性開朗,善于與人溝通;敬業(yè)踏實,認真負責(zé),細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神及溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效

景觀設(shè)計師

3500-5000元
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2025-07-04
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé): 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設(shè)計師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計項目; 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計能力,即擴出施工圖可以完成; 3、銜接前期設(shè)計與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格: 1、建筑設(shè)計,城市規(guī)劃、風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件; 3、領(lǐng)悟能力強,并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實施效果; 4、在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格,熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協(xié)助精神; 6、具有...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:1人 瀏覽:428
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé): 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計, 及成套設(shè)施配置等; 2、負責(zé)客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 二、任職資格: 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、 初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對施工現(xiàn) 場進行指導(dǎo); 3、具有較強的...

電氣設(shè)計師

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 2人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:2人 瀏覽:545
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2025-07-04
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計任務(wù); 2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。 …… 、電氣工程或電氣自動化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設(shè)計原理,熟悉國家及當(dāng)?shù)貥藴室?guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設(shè)計、消防配電設(shè)計、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計、弱電智能化設(shè)計; 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗收標準
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:8人 瀏覽:502
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
葉女士
行政人力中心副主任
工作內(nèi)容 1、負責(zé)建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子 瀏覽:285
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日
2025-07-04
黎女士
經(jīng)理
客戶開發(fā)與維護 -重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓(xùn)室建設(shè)等)、政府/國企客戶(政務(wù)信息化、公共設(shè)施項目)的新客戶開發(fā) …… 行業(yè)解決方案輸出 - 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。 4. …… 硬性條件 - 3年以上項目型銷售經(jīng)驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。 - 熟悉招投標流程,能獨立完成標書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。 …… 核心能力 - 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。 - 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長需求挖掘、關(guān)系維護及復(fù)雜項目推進。

會計

2800-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 24歲以上 大專以上 環(huán)保 投遞:7人 瀏覽:1468
  • 五險
2025-07-03
唐香蓮
人事
1. - 掌握建筑工程項目核算、異地預(yù)繳稅款、分包成本處理。會用友軟件。 2. .. **日常核算** - 審核原始憑證,完成記賬、結(jié)賬、報表編制(資產(chǎn)負債表/利潤表/現(xiàn)金流量表)。

銷售員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 3人 20-45歲 中專以上 建筑 裝飾 瀏覽:987
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
唐小芳
人事經(jīng)理
崗位要求: 年齡:20-45歲 性別:不限 學(xué)歷:大專及以上 特質(zhì):誠實守信,吃苦耐勞,善于溝通 崗位職責(zé): 開拓新客戶,維護老客戶,達成銷售目標。 提供專業(yè)咨詢服務(wù),滿足客戶需求,促成交易。 參與銷售活動策劃,提升品牌影響力。 我們提供: 競爭性的薪酬待遇,高額提成。 良好的職業(yè)發(fā)展機會,優(yōu)秀員工有機會晉升。 舒適的工作環(huán)境,和諧的團隊氛圍。

行政文員

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 21-35歲 大專以上 建筑 建筑設(shè)計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:39人 瀏覽:913
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-07-03
羅小姐
1、負責(zé)來人接待及辦公室內(nèi)務(wù)管理、辦公用品采購 ; 2、負責(zé)辦公室的資料管理,包括收集、整理、查核、歸檔、錄入、更新、資料打印等工作 3、協(xié)助公司后勤管理事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 4、負責(zé)快遞收發(fā)工作; 5、做好后勤日常事務(wù)工作。 6、熟練日常辦公軟件等
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 中專以上 電器 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:516
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
  • 雙休
2025-07-02
王健羽
總經(jīng)理
1. 工作認真負責(zé),能吃苦耐勞 2. 有一定銷售邀約經(jīng)驗 3. 會基本操作電腦 4. 有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.向客戶解答裝修咨詢疑問 6.制定每周工作計劃并落實完成。

水利高級工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:31
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-07-02
韋女士
人事
1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地; 4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進度、質(zhì)量和安全; 5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法; 6、溝通能力強,有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 7、負責(zé)監(jiān)督項目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo); 8、參加工程竣工交驗; 9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作; 10、忠誠守信,品德...

會計

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 22-45歲 本科以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:308
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
韋女士
人事
7、有建筑公司會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮

辦公室文員

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 23-45歲 裝飾 投遞:19人 瀏覽:7310
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
劉總
經(jīng)理
本人比較忙,誠意想了解請來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負責(zé)訂單接收,設(shè)計文員開單等服務(wù)工作 2、負責(zé)客戶訂單設(shè)計數(shù)據(jù)歸檔、日常文檔整理工作 3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。 行政班:8.30-12.00===13.30-18.00月休3天 崗位要求:溝通能力強,會基本電腦設(shè)計操作,不會可以帶。有建材行業(yè)行政經(jīng)驗優(yōu)先!非誠忽擾~
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    小于2K
  • 14.5%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 21.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    44.4%
  • 本科
    11.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占3.7%,大專占44.4%,本科占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    37.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    37.7%
  • 3-5年
    17%
  • 5-10年
    5.7%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占37.7%,3-5年占17%,5-10年占5.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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