您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林建筑招聘
桂林建筑招聘 logo

桂林建筑招聘

桂聘提供2025年7月桂林建筑最新招聘,七星區(qū)32條疊彩區(qū)25條,平均工資約為7072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多建筑建筑建筑設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

建筑施工員

6000-7500元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 22歲以上 中專(zhuān)以上 投遞:10人 瀏覽:235
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
施工員
在施工現(xiàn)場(chǎng),從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。
工作內(nèi)容
1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃
2 深入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題
3 監(jiān)督施工過(guò)程,開(kāi)展原材料檢測(cè),基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等
4 對(duì)職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法,完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全。
任職要求:
從事施工技術(shù)與管理,跟進(jìn)施工進(jìn)度,有現(xiàn)場(chǎng)管理及驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)等工作經(jīng)驗(yàn)。

建筑資料員

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 投資 投遞:21人 瀏覽:998
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
張女士
行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.具有相關(guān)建筑行業(yè)資料員崗位工作經(jīng)驗(yàn),愛(ài)崗敬業(yè),具有資料員資格證書(shū)優(yōu)先;
2.開(kāi)展工作,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),準(zhǔn)確、及時(shí);
3.能獨(dú)立完成一個(gè)工程從進(jìn)場(chǎng)到竣工的資料的編制、整理、管理與報(bào)送;
4.按工程建設(shè)檔案資料的有關(guān)規(guī)定,做好立卷、歸檔并建立電子檔案、保管、借閱工作;
5.項(xiàng)目部各類(lèi)往來(lái)文件、表格、資料的收發(fā)、登記工作;;
6. 建立健全資料的記錄和控制制度,防止文件和資料的損壞、丟失;
7.及時(shí)收集掌握有關(guān)工程建設(shè)工作的最新信息動(dòng)態(tài),并提供給有關(guān)人員參考;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),房建項(xiàng)目、樁基、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有工程竣工資料的整理并順利移交檔案館的工作經(jīng)歷; 2. 一至三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);曾擔(dān)任過(guò)總包工程項(xiàng)目管理的資料員優(yōu)先; 3. 熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);
4.了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
5.好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神; 6. 熟練使用辦公軟件,了解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定; 7. 崗位需駐場(chǎng)。
桂林-雁山區(qū) 3人 批發(fā) 零售 投遞:9人 瀏覽:828
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé)
1、規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,制定項(xiàng)目計(jì)劃(預(yù)算、進(jìn)度、資源配置),監(jiān)督實(shí)施過(guò)程,確保按時(shí)交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及第三方單位,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。
2、項(xiàng)目質(zhì)量控制:嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗(yàn)收,確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。
3、項(xiàng)目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項(xiàng)目預(yù)算,避免超支并提升資金利用率。
4、項(xiàng)目安全控制:落實(shí)安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員,并組織檢查。
5、技術(shù)選型:熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(jì)(如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防)。
6、深化設(shè)計(jì):根據(jù)客戶(hù)需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標(biāo)文件的技術(shù)部分。
7、多方協(xié)調(diào):與甲方、監(jiān)理、總包方及設(shè)計(jì)院保持高效溝通,協(xié)調(diào)資源沖突。
8、需求管理:將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范,定期匯報(bào)進(jìn)展以管理期望值。
9、風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決:識(shí)別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案??焖夙憫?yīng)施工中的突發(fā)問(wèn)題,確保項(xiàng)目連續(xù)性。
10、文檔與驗(yàn)收管理:編寫(xiě)施工日志、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及竣工資料,確保項(xiàng)目可追溯性。組織多方驗(yàn)收,完成工程移交及回款跟進(jìn)。
11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作
二、任職能力要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化、通信、建筑智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、3年以上智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)500萬(wàn)以上相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施和管理者優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精通,應(yīng)精弱電行業(yè)中三個(gè)以上子系統(tǒng),熟悉行業(yè)相關(guān)多個(gè)子系統(tǒng),對(duì)行業(yè)背景有深刻了解,知曉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力;良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、具備國(guó)家相關(guān)建造師證書(shū)者和系統(tǒng)集成管理工程師認(rèn)證優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1.月工資:8000-15000元
2.福利:五險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng):按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。
四、工作地點(diǎn):廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:132
2025-07-01
秦女士
經(jīng)理
崗位職責(zé):陪同客戶(hù)做好量房選材,提供專(zhuān)業(yè)裝修方案的推薦,商務(wù)談判,選材,專(zhuān)業(yè)裝修方案,促成客戶(hù)成交,制圖、做預(yù)算。 任職要求:1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、PS等繪圖軟件; 2、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維; 3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)談單能力,跟單服務(wù)能力; 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊(duì)積極配合。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:257
2025-07-01
秦女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 通過(guò)公司提供的各種渠道和平臺(tái)邀約客戶(hù),陪同客戶(hù)介紹材料、樣板間、工藝,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單,并對(duì)合作客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)。

家裝顧問(wèn)

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:148
2025-07-01
秦女士
經(jīng)理
崗位職責(zé):通過(guò)公司提供的各種渠道和平臺(tái)邀約客戶(hù),陪同客戶(hù)介紹材料、樣板間、工藝,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單,并對(duì)合作客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)。 工作內(nèi)容:外出到指定小區(qū)駐點(diǎn),尋找有裝修意向的客戶(hù),向客戶(hù)介紹公司家裝服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),并邀約到公司進(jìn)行裝修業(yè)務(wù)洽談。 任職要求:學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力。對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,對(duì)銷(xiāo)售感興趣。能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:126
2025-07-01
毛女士
人事
100000x0.03=3000
桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-40歲 門(mén)窗 瀏覽:808
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-30
張總
總經(jīng)理
? 進(jìn)行性能測(cè)試(如氣密性、水密性、抗風(fēng)壓性能),可依據(jù) GB/T 7106《建筑外門(mén)窗氣密、水密、抗風(fēng)壓性能檢測(cè)方法》,通過(guò)專(zhuān)用設(shè)備模擬自然環(huán)境條件,驗(yàn)證門(mén)窗的密封、防水和抗風(fēng)能力。

電梯技術(shù)員

4000-6000元
桂林-平樂(lè)縣 1人 電梯 投遞:1人 瀏覽:464
2025-07-01
人事
任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機(jī)械制造及機(jī)電自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè),熟練掌握CAD制圖 ; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有電/扶梯土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3.
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:119
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-30
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展施工,履行文明施工專(zhuān)項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:183
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-30
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展施工,履行文明施工專(zhuān)項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督
2025-06-30
莫女士
辦公室主任
任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn):1-3年標(biāo)書(shū)制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技能: 1.熟練使用
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 3人 21-45歲 投遞:1人 瀏覽:140
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-28
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
1. 以電話(huà)銷(xiāo)售和外拓渠道方式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù) 電話(huà)以及微信邀約客戶(hù) 配合設(shè)計(jì)部門(mén)談單成交

電話(huà)顧問(wèn)

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 3人 21-40歲 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-28
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
1. 以電話(huà)銷(xiāo)售方式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù) 電話(huà)以及微信邀約客戶(hù) 配合設(shè)計(jì)部門(mén)談單成交
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 22-45歲 瀏覽:99
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-28
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,陌拜客戶(hù),了解客戶(hù)需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-8000
約 100 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

建筑建筑設(shè)計(jì)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑師建筑設(shè)計(jì)師建筑施工圖專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人建筑施工圖負(fù)責(zé)人建筑安全員建筑工程建筑測(cè)量建筑工程資料員建筑工程會(huì)計(jì)建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生建筑項(xiàng)目經(jīng)理建筑設(shè)計(jì)助理建筑專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人一級(jí)注冊(cè)建筑師建筑資料員建筑工程監(jiān)理建筑施工員建筑電氣設(shè)計(jì)建筑工程管理建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)注冊(cè)建筑師施工圖建筑師方案主創(chuàng)建筑師建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人主任建筑師主創(chuàng)建筑師項(xiàng)目建筑師方案建筑師建筑招投標(biāo)建筑暖通設(shè)計(jì)建筑方案設(shè)計(jì)建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理建筑效果圖設(shè)計(jì)師建筑效果圖建筑效果圖制作建筑施工圖設(shè)計(jì)建筑給排水設(shè)計(jì)工程工程管理施工管理工長(zhǎng)工程部經(jīng)理智能工程管理建造師裝飾工程管理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理安全總監(jiān)工程技術(shù)經(jīng)理施工人員工程經(jīng)理施工經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理精裝項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程施工員市政建造師電力施工員裝修工人工程技術(shù)人員施工技術(shù)人員項(xiàng)目經(jīng)理(裝飾裝修)裝飾裝修工程師工程管理專(zhuān)員工程管理經(jīng)理裝修工程管理工程管理總監(jiān)工程管理主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    小于2K
  • 14.5%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 21.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    1.9%
  • 中專(zhuān)
    3.7%
  • 大專(zhuān)
    44.4%
  • 本科
    11.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專(zhuān)占3.7%,大專(zhuān)占44.4%,本科占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    37.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    37.7%
  • 3-5年
    17%
  • 5-10年
    5.7%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占37.7%,3-5年占17%,5-10年占5.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP