1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項(xiàng)目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、開展技術(shù)團(tuán)隊(duì)的任職資格體系建設(shè),對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;

桂林建筑電氣設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年6月桂林建筑電氣設(shè)計(jì)最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建筑電氣設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生建筑電氣設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣設(shè)計(jì)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù);
2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。
3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、電氣工程或電氣自動化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設(shè)計(jì)原理,熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集;
2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì);
3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
4、熟悉運(yùn)用天正電氣設(shè)計(jì)軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
約 1 個崗位
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桂林建筑電氣設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘工資
¥
5334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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10.3%2K
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24.1%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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大專6.9%
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本科17.2%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,大專占6.9%,本科占17.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.8%
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1-3年6.9%
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3-5年10.3%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,1-3年占6.9%,3-5年占10.3%。