桂林建筑工程招聘
桂聘提供2025年10月桂林建筑工程最新招聘,疊彩區(qū)9條七星區(qū)2條,平均工資約為6780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多建筑工程建筑工程建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后維修
3500-4500元2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理1、完善售后服務(wù)流程;
2、根據(jù)工程部派單需求進行上門維修,并給出維修方案;
3、對短期內(nèi)不能完成的售后派工單,進行劃責(zé)對接相關(guān)部門跟進直至完結(jié);
4、具有1年以上售后維修工作經(jīng)驗,持有電工證者優(yōu)先。
工作時間:
8:40—12:00 14:00—18:00
單休(每周一休息) -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理我們上海波濤集團桂林公司招人啦!!
很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~
崗位職責(zé)
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供),
2.負責(zé)與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通,
3.維護客戶關(guān)系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo),
上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團建.旅游等. -
家裝市場主管
4000-12000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
市場專員
5000-10000元2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理1、協(xié)助市場部完成外場推廣點的聯(lián)系與布置; 2、執(zhí)行公司外場推廣點的現(xiàn)場推廣工作; 3、順利完成客戶調(diào)查問卷的回收指標; 4、完成每月來電及來訪的業(yè)績目標。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及明確的晉升渠道 相關(guān)要求 1、能吃苦耐勞,有上進心 2、有良好的市場敏銳度,執(zhí)行力強; 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
材料文員
3000-4000元2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理1、與材料供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)和管控,保證材料種類齊全,做好并建立供應(yīng)商檔案和客戶服務(wù)檔案; 2、做好項目經(jīng)理對接并與供應(yīng)商協(xié)調(diào),保證材料供應(yīng)的及時性; 3、及時為工程部提供材料最新成本信息并更新預(yù)算模板,為設(shè)計部提供材料樣本; 4、妥善處理客戶項目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴; 5、建立健全供應(yīng)商管理的各項制度、標準、流程、解決方案,保證持續(xù)改進與完善; 6、負責(zé)相關(guān)材料的采購,須貨比一家與供應(yīng)商談判價格,付款方式,交貨日期等; 7、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作. 1.對裝飾材料有一定的認知與了解; 2.工作認真負責(zé),有較強的工作責(zé)任心,不怕吃苦; 3.熟練操作offi... -
衣柜櫥柜安裝師傅
5500元2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理1. 負責(zé)櫥柜、衣柜的安裝、調(diào)試和維修工作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和功能。 2. 按照客戶的需求和設(shè)計圖紙,進行個性化的櫥柜、衣柜制作。 3. 解決在安裝過程中出現(xiàn)的各種問題,保證安裝進度和客戶滿意度。 4. 定期對安裝后的產(chǎn)品進行檢查,確保產(chǎn)品的使用壽命。 5. 與客戶進行溝通,提供售后服務(wù),解答客戶在使用過程中遇到的問題。 -
裝飾工程項目監(jiān)理
5000元2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理1、施工圖紙預(yù)算審查,監(jiān)督項目經(jīng)理編制施工計劃表、進度計劃和材料計劃等,負責(zé)對工程項目進行技術(shù)交底。 2、負責(zé)材料進場驗收,施工節(jié)點驗收,杜絕偷工減料、以次充好,要求項目經(jīng)理對不合格項目進行整改,并做好質(zhì)量問題的記錄及處罰。 3、組織對在建工地工程質(zhì)量、工地形象、文明施工的定期檢查、評比和整改。 4、負責(zé)監(jiān)督項目經(jīng)理文明施工、安全施工的規(guī)章制度執(zhí)行,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。 5、監(jiān)理做到每個工地工程款應(yīng)及時收款,協(xié)助設(shè)計師及項目經(jīng)理收中期款、尾款。 6、解決客戶提出的施工問題。 7、督促工程施工進度。 -
工程部經(jīng)理
5000元·13薪2025-10-23
蔣小姐HR1.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項目工程生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔 工作。 2.負責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。 3.負責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)公司各項目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對每個 項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進度同步完成。 4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導(dǎo),特別對工程質(zhì)保資料進行督促、檢查。 5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。 6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗(二建或中級) -
1、土建類、工民建、建筑工程等相關(guān)檢測員
3000-5000元2025-10-22
張女士人力資源專員1、土建類、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。 2、有3年以上建筑工程材料檢測經(jīng)驗。 3、具有中級及以上工程師職稱證,具有建筑工程材料相關(guān)的檢測上崗證。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2025-10-21
王經(jīng)理人事4.行業(yè)知識:懂建筑工程者或裝修行業(yè)管理者優(yōu)先入用,以便更好地理解和評估物損 情況。 5.能服從公司安排,能接受去外地工作者優(yōu)先。 -
項目部安全員
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21
張女士總監(jiān)6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場安全管理、文明施工管理、臨時用電、機械設(shè)備、特種作業(yè)、事故應(yīng)急救援與處理、現(xiàn)場隱患排查、專項安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識和預(yù)控。 -
成本專員
5000-6000元2025-10-20
楊芹任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作經(jīng)驗; 3.精通市政工程、建筑工程等項目各階段的成本管理,具備較強的成本編制、預(yù)決算審核及動態(tài)成本控制經(jīng)驗 -
首席設(shè)計師
6000-10000元2025-10-18
鄧女士人力資源經(jīng)理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 -
裝修監(jiān)理
5000-8000元2025-10-15
樊佳佳人事HR1、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定,在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作 2、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄,檢查承包單位投入工程項目的人力材料、主要設(shè)備及其使用運行狀況 3、與工程有關(guān)各方進行積極溝通,有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系 4、負責(zé)工程驗收、材料驗收、進度情況跟蹤、安全巡查等 5、積極配合總監(jiān)工作,積極參加與業(yè)務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
建筑工程建筑工程資料員建筑/工程會計建筑工程管理建筑工程師建筑工程安全員工程現(xiàn)場管理建筑質(zhì)量員工程質(zhì)檢項目工程管理現(xiàn)場人員安全總監(jiān)項目現(xiàn)場管理市政項目經(jīng)理工程現(xiàn)場管理房建項目經(jīng)理工程人員工程部工程施工工程員施工現(xiàn)場管理工程項目管理室內(nèi)裝修建造師項目質(zhì)檢員現(xiàn)場施工管理項目質(zhì)量員建筑施工項目經(jīng)理裝修工程管理工程管理工程師工程施工管理現(xiàn)場施工員施工項目經(jīng)理現(xiàn)場負責(zé)人工程管理項目經(jīng)理二級建造師項目管理人員項目管理員施工人員裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師項目施工現(xiàn)場管理智能工程管理
桂林建筑工程招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2025-10-28 -
羅先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 材料文員 職位2025-10-28 -
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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17.6%3K
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11.8%4K
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27.5%5K
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27.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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21.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.9%
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初中1.7%
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高中5.2%
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中專3.4%
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大專44.8%
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本科6.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,初中占1.7%,高中占5.2%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.4%
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1-3年39.7%
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3-5年13.8%
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5-10年5.2%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.4%,1-3年占39.7%,3-5年占13.8%,5-10年占5.2%。