
桂林建筑/工程會(huì)計(jì)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年9月桂林建筑/工程會(huì)計(jì)最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建筑/工程會(huì)計(jì)建筑/工程會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目勞資員(見(jiàn)習(xí)生)
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前張女士總監(jiān)1、工民建或建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(已拿到畢業(yè)證,畢業(yè)2年內(nèi)的學(xué)生均可)。
2、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的勞務(wù)實(shí)名制管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)人員的實(shí)名制登記、考勤管理。
3、會(huì)使用操作WORD、EXCEL等相關(guān)軟件。 -
兼職會(huì)計(jì)(建筑方向)
3000元6小時(shí)前林經(jīng)理人事【主要職責(zé)】
1、賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)單個(gè)項(xiàng)目及整體的賬務(wù)處理,包括登記賬本、對(duì)賬、結(jié)賬等,確保賬目準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、稅務(wù)相關(guān):精通稅籌規(guī)劃,熟悉建筑業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)和繳納流程,優(yōu)化稅籌方案。
3、其他工作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
【任職要求】
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉建筑行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)稅法規(guī)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):有 3-5 年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程類(lèi)企業(yè)財(cái)稅處理流程,有工程項(xiàng)目成本核算、工程款結(jié)算等方面的經(jīng)驗(yàn)。
3、專(zhuān)業(yè)技能:精通記賬報(bào)稅、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和 Office 辦公軟件,具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資格者優(yōu)先。
【個(gè)人素質(zhì)】
1、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立完成兼職工作,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密。
2、工作方式:
工作方式:工作時(shí)間靈活,可根據(jù)項(xiàng)目或公司需求安排工作。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林建筑/工程會(huì)計(jì)招聘(有工作餐)最新投遞
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張小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 兼職會(huì)計(jì)(建筑方向) 職位2025-09-08
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何女士投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 兼職會(huì)計(jì)(建筑方向) 職位2025-09-08
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莫先生2025-09-07
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葛小姐2025-09-06
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覃小姐2025-09-06
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周小姐2025-09-05
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桂林建筑/工程會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.4%2K
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14.8%3K
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18.5%4K
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3.7%5K
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22.2%6K-8K
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14.8%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.2%
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大專(zhuān)16.7%
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本科4.2%
桂林建筑/工程會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.2%,大專(zhuān)占16.7%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年12.5%
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5-10年8.3%
桂林建筑/工程會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占12.5%,5-10年占8.3%。