1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項(xiàng)目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、開展技術(shù)團(tuán)隊(duì)的任職資格體系建設(shè),對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
桂林建筑設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月桂林建筑設(shè)計(jì)最新招聘，臨桂區(qū)10條七星區(qū)8條，平均工資約為5223元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多建筑設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生建筑設(shè)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)：
1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作；
2、個人需制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)；
3、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)資料，領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的工作，解決有關(guān)技術(shù)問題；發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，經(jīng)專負(fù)認(rèn)可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
二、任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，英語4級以上，熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識；
2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力；
3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及中級職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識。
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、技術(shù)表達(dá)能力、邏輯性、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性，高度的責(zé)任心以及保密意識。同時(shí)，需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有一定的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、實(shí)習(xí)期最少3個月，根據(jù)能力而定可以轉(zhuǎn)為正式聘用員工。
實(shí)習(xí)生根據(jù)月度考核來確定實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 -
建筑設(shè)計(jì)
2500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
鄧仙鳳人事專員1 、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2 、工程師職稱或建筑學(xué)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3 、能按照建筑師的要求完成各項(xiàng)圖紙繪制，熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設(shè)計(jì)軟件。
4、 熟悉國內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范，具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力。
5、具備比較扎實(shí)的專業(yè)知識功底及從事建筑專業(yè)設(shè)計(jì)的興趣和熱情，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。
3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和管理問題。
任職要求
1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話：0773-5580--012
聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)助理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時(shí)內(nèi)
陳女士人事要求： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)、環(huán)藝專業(yè)皆可。 2、會使用基本設(shè)計(jì)軟件CAD、酷家樂等。 3、有設(shè)計(jì)助理經(jīng)驗(yàn)，會畫施工圖、效果圖優(yōu)先。 -
暖通設(shè)計(jì)師
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)暖通工程項(xiàng)目的技術(shù)支持與實(shí)施； 3、與團(tuán)隊(duì)合作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。 4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì)，消防設(shè)計(jì)。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì)，消防設(shè)計(jì)等 二、任職資格： 1、有甲級設(shè)計(jì)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做過專業(yè)負(fù)責(zé)人，中級以上職稱 2、能夠熟練運(yùn)用暖通設(shè)計(jì)軟件和工具； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧，獨(dú)立完成暖通項(xiàng)目的能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系... -
家裝設(shè)計(jì)助理（象山區(qū)）
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
1小時(shí)前
龔女士人事經(jīng)理工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面） 四、經(jīng)驗(yàn)要求：至少2個月以上設(shè)計(jì)助理任職經(jīng)驗(yàn)，會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房（可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生，但以上經(jīng)驗(yàn)必備），室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì) -
資料員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
葉女士行政人力中心副主任一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)整理和管理建筑項(xiàng)目的相關(guān)資料； 2、確保資料的準(zhǔn)確性和完整性，滿足項(xiàng)目管理需求； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員獲取和使用項(xiàng)目資料。 二、任職要求 1、熟悉建筑行業(yè)資料管理流程； 2、具備良好的組織和溝通能力； 3、能夠高效地處理資料相關(guān)工作。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計(jì)方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計(jì)， 及成套設(shè)施配置等； 2、負(fù)責(zé)客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項(xiàng)目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 二、任職資格： 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、 初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);精通公裝施工工藝，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對施工現(xiàn) 場進(jìn)行指導(dǎo); 3、具有較強(qiáng)的... -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
葉女士行政人力中心副主任3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。 -
（實(shí)習(xí)）家裝設(shè)計(jì)助理 校招
2500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 實(shí)習(xí)證明
2025-04-19
龔女士人事經(jīng)理工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面） 四、經(jīng)驗(yàn)要求：最好有2個月以上設(shè)計(jì)助理任職經(jīng)驗(yàn)，會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房（可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生，但以上經(jīng)驗(yàn)必備），室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì) -
建筑設(shè)計(jì)師
3000-5000元
2025-04-17
廖女士根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計(jì) -
會計(jì)
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目收入、支出、往來核算業(yè)務(wù)處理工作，按照規(guī)定的時(shí)間和要求提供 會計(jì)報(bào)表，并保證會計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確; 2、參與項(xiàng)目合同的復(fù)核; 3、根據(jù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)規(guī)章制度，控制費(fèi)用支用，認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用支出; 4、審核項(xiàng)目班組、材料供應(yīng)商進(jìn)度款或結(jié)算款 5、做好與公司財(cái)務(wù)資料的交接工作; 6、與出納、商務(wù)和公司財(cái)務(wù)及時(shí)對帳; 7、統(tǒng)計(jì)整理項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)分析； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 9、有豐富的施工單位財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、任職要求: 1、熟悉辦公軟件； 2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷、有過施工會計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、3-5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通... -
電氣設(shè)計(jì)師
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)； 2、與其他專業(yè)配合，溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資；與建筑方溝通，明確、滿足甲方需求；與施工單位溝通，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。 3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè)，中級以上職稱，熟悉電氣設(shè)計(jì)原理，熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集； 2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì)； 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題； 4、熟悉運(yùn)用天正電氣設(shè)計(jì)軟件，及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 ... -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
卞先生BOSS土木工程專業(yè)或者結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨(dú)立完成的效果圖。我們公司比較偏設(shè)計(jì)，尤其是公裝設(shè)計(jì)。 要求至少有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作，熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié)，擅長溝通交流。 如大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則按公司制度同實(shí)習(xí)生待遇。
桂林相關(guān)熱門崗位
建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生建筑設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)師建筑設(shè)計(jì)助理建筑師建筑方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目建筑師建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人建筑施工圖設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人建筑施工圖專業(yè)負(fù)責(zé)人建筑施工圖負(fù)責(zé)人一級注冊建筑師方案建筑師注冊建筑師建筑電氣設(shè)計(jì)主創(chuàng)建筑師施工圖建筑師方案主創(chuàng)建筑師
桂林建筑設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 資料員 職位2025-04-20 -
梁先生2025-04-20 -
秦小姐投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 資料員 職位2025-04-20 -
趙女士投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 資料員 職位2025-04-19 -
于小姐投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 資料員 職位2025-04-19
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蒙先生投遞了 桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院 的 建筑設(shè)計(jì) 職位2025-04-19
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桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘工資
￥
5223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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13.3%2K
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23.3%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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6.7%6K-8K
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3.3%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷73.3%
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大專6.7%
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本科20%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.3%，大專占6.7%，本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年10%
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3-5年10%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80%，1-3年占10%，3-5年占10%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
裝飾材料 10人以下 -
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不銹鋼制品 -
承接水利水電工程、公路工程、房屋建筑工程(以上范圍不含許可審批項(xiàng)目)。
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銷售及生產(chǎn)：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)及施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；園區(qū)管理服務(wù)；停車場服務(wù)；集貿(mào)市場管理服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；工程管理服務(wù)；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；防洪除澇設(shè)施管理；城市公園管理；城市綠化管理；單位后勤管理服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；船舶租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；日用百貨銷售；餐飲管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑 10人以下
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許可項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估；測繪服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；人防工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；國土空間規(guī)劃編制；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；各類工程建設(shè)活動；檢驗(yàn)檢測服務(wù)；施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；圖文設(shè)計(jì)制作；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；水土流失防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招投標(biāo)代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；計(jì)量服務(wù)；氣候可行性論證咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
