1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項(xiàng)目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、開(kāi)展技術(shù)團(tuán)隊(duì)的任職資格體系建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì);
桂林電子公司建筑設(shè)計(jì)師招聘
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桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘工資
￥
5334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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10.3%2K
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24.1%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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大專(zhuān)6.9%
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本科17.2%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，大專(zhuān)占6.9%，本科占17.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.8%
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1-3年6.9%
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3-5年10.3%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%，1-3年占6.9%，3-5年占10.3%。
