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桂林彰泰睿城建筑設(shè)計師招聘

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建筑設(shè)計師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:211
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-26
卞先生
BOSS
要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。軟件、平臺、方式不限,能用于實際項目,哪怕是手繪,客戶認(rèn)可就行。
簡歷請詳細(xì)描述自己在項目中承擔(dān)的角色,獨立完成還是參與,是參與重要部分還是解決附屬工程,待遇可談。
應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品、效果圖(不管是什么軟件完成的)。最好是擅長草圖大師,擅長犀牛優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
桂林方天光學(xué)儀器有限公司
主要產(chǎn)品為高分辨率鏡頭,高分辨率顯微鏡,同軸照明鏡頭,遠(yuǎn)心鏡頭,平行光路顯微鏡,大變倍比顯微鏡,機(jī)器視覺鏡頭,體視顯微鏡,金項顯微鏡,工具顯微鏡,二次元,三次元,CCD攝像頭,LCD顯示器,高度計,硬度計等等。。。產(chǎn)品注重模塊化、集成化和系列化,廣泛應(yīng)用于電子和精密工業(yè)檢測、實驗室及測量儀器行業(yè),并向科研、醫(yī)學(xué)和教學(xué)等領(lǐng)域拓展。 為專業(yè)客戶提供最完善的配套產(chǎn)品。
桂林星辰科技股份有限公司
一般項目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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桂林七星區(qū)建筑設(shè)計師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
  • 18.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    18.8%
桂林七星區(qū)建筑設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,大專占6.3%,本科占18.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.5%
  • 3-5年
    12.5%
桂林七星區(qū)建筑設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,3-5年占12.5%。

桂林 建筑設(shè)計師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項目風(fēng)險;
4、開展技術(shù)團(tuán)隊的任職資格體系建設(shè),對團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
企業(yè)服務(wù)
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