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桂林建筑施工圖專業(yè)負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月桂林建筑施工圖專業(yè)負責(zé)人最新招聘,臨桂區(qū)3條,平均工資約為5706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多建筑施工圖專業(yè)負責(zé)人建筑施工圖專業(yè)負責(zé)人建筑專業(yè)負責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

暖通設(shè)計師

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 2人 建筑 建筑設(shè)計 瀏覽:128
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé):
1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃;
2、負責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施;
3、與團隊合作,確保設(shè)計質(zhì)量和項目進度。
4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計,消防設(shè)計。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計,消防設(shè)計等
二、任職資格:
1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗,做過專業(yè)負責(zé)人,中級以上職稱
2、能夠熟練運用暖通設(shè)計軟件和工具;
3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,獨立完成暖通項目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:1人 瀏覽:99
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé);
1、在專業(yè)負責(zé)人帶領(lǐng)下,負責(zé)項目專業(yè)各階段(方案、初步設(shè)計、施工圖等)圖紙及文本的設(shè)計工作,協(xié)助負責(zé)人完成本專業(yè)設(shè)計工作;
2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責(zé)人的工作要求;
3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設(shè)計工作。
二、任職資格:
1、從事本專業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程,能看懂建筑圖紙;
3、工作積極主動,敬業(yè)踏實,認真負責(zé),細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強;
4、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設(shè)計、施工規(guī)范,熟悉最新技術(shù)發(fā)展動態(tài);有良好的自我學(xué)習(xí)能力;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及文字組織能力,個性開朗,善于與人溝通;敬業(yè)踏實,認真負責(zé),細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神及溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 3人 建筑 企業(yè)管理 造價 瀏覽:185
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-20
蔣先生
經(jīng)理
1、負責(zé)市政及地產(chǎn)等公建類給排水設(shè)計;
2、根據(jù)專業(yè)負責(zé)人的安排制定設(shè)計進度計劃,按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù);
3、根據(jù)公司計劃制定所負責(zé)項目的設(shè)計進度計劃,認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握設(shè)計標準,做好所負責(zé)部分的方案設(shè)計,解決有關(guān)技術(shù)問題;
4、對項目進行有效的技術(shù)和經(jīng)濟控制;
5、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術(shù)問題。
6、能獨立完成建筑類項目給排水全套施工圖。
約 3 個崗位

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桂林建筑設(shè)計師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.7%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    16.7%
桂林建筑設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.7%,大專占6.7%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    6.7%
  • 3-5年
    10%
桂林建筑設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占6.7%,3-5年占10%。

桂林 建筑設(shè)計師百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團隊的整體管理與指導(dǎo);
2、負責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)技術(shù)隊伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項目進展,技術(shù)革新,并控制好項目風(fēng)險;
4、開展技術(shù)團隊的任職資格體系建設(shè),對團隊進行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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