
桂林建筑公司建筑施工項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林建筑公司建筑施工項目經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為7074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多建筑施工項目經(jīng)理建筑施工項目經(jīng)理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-22葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。
2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。
3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊分工合作,完成方案設(shè)計,能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗,希望你具有獨立的方案設(shè)計能力,熟悉項目設(shè)計流程,對項目前期的設(shè)計有較強(qiáng)的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務(wù)實,心懷理想,具有良好的溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進(jìn)行項目設(shè)計組織管理,能準(zhǔn)確理解項目需求,有較好的審美品味。 -
二級建造師 兼職
100元/周2025-04-22蔣小姐HR市政公用工程專業(yè)
需有以上證書且?guī)證,有市政中工者優(yōu)先 -
市政二級建造師 兼職
100元/周2025-04-22蔣小姐HR市政公用工程專業(yè) 需有以上證書且?guī)證 -
市政施工員(金秀)
6000-7000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-14劉主任人事負(fù)責(zé)人本項目位于來賓金秀縣縣城,四級路改擴(kuò)建白改黑,要求3年以上道路或者公路工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
風(fēng)電技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-15000元- 五險
- 節(jié)日禮物
2025-04-14吳小姐主任男,30-45歲,專科及以上學(xué)歷,有一級或二級建造師證,電氣工程、能源與動力工程、土木工程等與風(fēng)電直接相關(guān)的專業(yè)等。精通風(fēng)電項目開發(fā)全流程,熟悉電氣、機(jī)械、土建等多專業(yè)協(xié)調(diào),編制施工組織設(shè)計和技術(shù)方案、掌握質(zhì)量安全控制及行業(yè)規(guī)范。有光伏/風(fēng)電雙領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1.熟悉風(fēng)電全過程的工作流程和技術(shù)規(guī)范,能獨立解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題等; 2.3年以上風(fēng)電行業(yè)施工能力經(jīng)驗,至少1個項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗; 3.熟悉光伏、風(fēng)電工程全流程管理,具有編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等能力; 4.具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力; 5.具有較強(qiáng)的溝通判斷能力,能... -
土建項目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14吳小姐主任1、熟悉建筑行業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能,有相關(guān)的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證; 2、負(fù)責(zé)管理項目的各項施工工作,包括但不限于施工準(zhǔn)備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度; 4、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,不斷優(yōu)化項目管理流程,確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行; 5、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項目方案,按照甲方要求及時進(jìn)行調(diào)整。 -
二級建造師(市政+房建) 兼職
3000元/月2025-04-11蔣先生總經(jīng)理具備注冊二級建造師(市政、房建)資格和安全考核B證,不坐班,彈性工作時間. 工作內(nèi)容: 1 在項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2 在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3 組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4 對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5 對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
建筑施工項目經(jīng)理工程建筑現(xiàn)場管理工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員建筑工程安全總監(jiān)現(xiàn)場人員項目工程管理房建項目經(jīng)理市政項目經(jīng)理項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理建造師施工項目經(jīng)理工程員二級建造師施工現(xiàn)場管理室內(nèi)裝修施工管理現(xiàn)場施工項目經(jīng)理工長工程人員工程項目管理工程施工施工人員項目施工員建筑工程管理項目施工現(xiàn)場管理工程部工程管理項目經(jīng)理市政建造師現(xiàn)場施工管理工程施工管理工程管理工程師智能工程管理現(xiàn)場管理工程師項目施工管理
桂林建筑公司建筑施工項目經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西萬都建筑工程有限公司 的 二級建造師(市政+房建) 職位2025-04-22
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朱先生投遞了 廣西萬都建筑工程有限公司 的 二級建造師(市政+房建) 職位2025-04-22
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蔣先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 土建項目經(jīng)理 職位2025-04-18
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王先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 市政施工員(金秀) 職位2025-04-16
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文先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 土建項目經(jīng)理 職位2025-04-15
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林先生投遞了 廣西萬都建筑工程有限公司 的 二級建造師(市政+房建) 職位2025-04-15
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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7074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.6%小于2K
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12.7%3K
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14.5%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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5.5%8K-1W
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23.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.5%
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初中1.8%
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高中1.8%
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中專3.6%
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大專46.4%
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本科8.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占46.4%,本科占8.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年41.1%
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3-5年16.1%
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5-10年5.4%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占41.1%,3-5年占16.1%,5-10年占5.4%。