桂林交付專(zhuān)家招聘

桂聘提供2025年9月桂林交付專(zhuān)家最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為5227元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多交付專(zhuān)家汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位

企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)

10000-12000元

廣西天朗企業(yè)咨詢(xún)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人瀏覽:6

2025-09-24

牛文昌

【崗位職責(zé)】
1、主導(dǎo)或參與企業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目交付工作
2、承擔(dān)項(xiàng)目素質(zhì)能力建模、人員測(cè)評(píng)、人員盤(pán)點(diǎn)、組織發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、干部管理、職位管理、績(jī)效與激勵(lì)等咨詢(xún)服務(wù)一個(gè)模塊或者多個(gè)模塊交付工作
3、項(xiàng)目交付實(shí)施：包含不限于根據(jù)客戶(hù)和項(xiàng)目需求，收集資料、分析數(shù)據(jù)，參與訪談、調(diào)研、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、撰寫(xiě)報(bào)告、匯報(bào)等
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)咨詢(xún)服務(wù)模塊的產(chǎn)品迭代工作
【任職要求】
1、人力資源、心理學(xué)、工商管理等專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或者培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用Office、PPT、思維導(dǎo)圖、流程圖制作等
4、邏輯思維能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)書(shū)面和口頭表達(dá)
5、熱愛(ài)管理咨詢(xún)工作，自驅(qū)力強(qiáng)，開(kāi)放心態(tài)，能適應(yīng)多頻次出差
6、堅(jiān)定的長(zhǎng)期主義者！
【未來(lái)發(fā)展】
有機(jī)會(huì)深度接觸行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，幫助其解決企業(yè)戰(zhàn)略，營(yíng)銷(xiāo)，管理，人才發(fā)展等多層面的難題.
成為某專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域的專(zhuān)家！
完成職業(yè)生涯跨越式的發(fā)展！
擁有多維度跨領(lǐng)域的全局思維！
擁有和你一樣優(yōu)秀、務(wù)實(shí)、有愛(ài)、包容、互助的事業(yè)伙伴！
【員工福利】
薪酬獲取形式多樣、帶薪年假、項(xiàng)目調(diào)休
五險(xiǎn)一金、年度體檢
內(nèi)部競(jìng)聘、年度晉升與調(diào)薪的機(jī)會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)
節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)、特殊關(guān)懷

約 1 個(gè)崗位

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桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

￥ 5227

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 205份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

4.4%

2K
20%

3K
16.6%

4K
32.2%

5K
11.7%

6K-8K
5.9%

8K-1W
8.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

69.6%
初中

1%
高中

7.8%
中專(zhuān)

5.4%
大專(zhuān)

16.2%

桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.6%，初中占1%，高中占7.8%，中專(zhuān)占5.4%，大專(zhuān)占16.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

74.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2%
1-3年

20.6%
3-5年

2.9%

桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占20.6%，3-5年占2.9%。

桂林汽車(chē)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)

1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù)，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶(hù)，并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿(mǎn)意度。

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