桂林臨桂區(qū)教師招聘

桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)教師最新招聘，平均工資約為3868元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多教師教師培訓(xùn)全職教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

學(xué)區(qū)主任（臨桂）

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上大專(zhuān)以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:584

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理，完成中心銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)；
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出；
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；
7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、任職要求：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念；
2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠(chéng)守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

華文教師（新加坡）

13000-18000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人大專(zhuān)以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:5人瀏覽:1142

2025-10-09

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

工作地點(diǎn)：新加坡全島
崗位要求：21-40歲以?xún)?nèi)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、小學(xué)教育、語(yǔ)文教育、教育學(xué)、學(xué)前教育等語(yǔ)言類(lèi)/教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；學(xué)前組專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。全職或兼職中文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。普通話(huà)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)英文要求，口齒伶俐，形象端莊，有親和力，有愛(ài)心，負(fù)責(zé)任，有團(tuán)隊(duì)精神
底薪：學(xué)前組2600，中小學(xué)組2700新幣
兒童年齡：兒童年齡為3-6歲，小學(xué)生年齡為7-13歲，中學(xué)生年齡為13-16歲
福利待遇：交當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后，每年有14天帶薪年病假
說(shuō)明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

英語(yǔ)老師

3000-6000元

廣西辰大教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽(yáng)光城 6人軟件投遞:2人瀏覽:234

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-03

閆老師

1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)；
2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門(mén)做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）
專(zhuān)職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專(zhuān)家教師－權(quán)威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門(mén)經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí)，進(jìn)行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲(chǔ)備人才

初中數(shù)學(xué)教師

4000-7000元

桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:122

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-03

周老師

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程備課，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制，助您迅速上手； 2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋，檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長(zhǎng)保持溝通，關(guān)愛(ài)學(xué)生，幫助學(xué)生樹(shù)立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng)； 4、按學(xué)校要求完成各班級(jí)課后服務(wù)工作。

數(shù)學(xué)教師

3000-5000元

桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:4人瀏覽:490

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-10-03

周老師

1.根據(jù)課表給對(duì)應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對(duì)性的講解知識(shí)； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng)，維護(hù)好家長(zhǎng)； 3.參與部門(mén)教研活動(dòng)，不斷提高授課能力； 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。

美術(shù)老師

4000-5000元

桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-興匯城 1人培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:3人瀏覽:426

2025-10-03

李昊

要求美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，有教師資格證的有代課經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，美術(shù)功底扎實(shí)，針對(duì)三四年級(jí)的孩子走向更高水平的，擅長(zhǎng)線描，素描，動(dòng)漫，喜歡小孩子有親和力的，能長(zhǎng)期工作的能全職的優(yōu)先。