
桂林彰泰滟瀾山教師招聘
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英語老師
3000-6000元2025-09-13閆老師1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監(jiān)-事業(yè)部經理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據教師教學績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經錄用即可作為本院分校的儲備人才
約 1 個崗位
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桂林彰泰滟瀾山教師招聘最新投遞
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桂林臨桂區(qū)教師招聘工資
¥
3868
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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72.2%3K
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5.6%4K
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16.7%5K
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.7%
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高中5.3%
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大專5.3%
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本科15.8%
桂林臨桂區(qū)教師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.7%,高中占5.3%,大專占5.3%,本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗89.5%
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應屆畢業(yè)生10.5%
桂林臨桂區(qū)教師招聘需要什么經驗?不限經驗占89.5%,應屆畢業(yè)生占10.5%。