桂林教育招聘
桂聘提供2025年9月桂林教育最新招聘，七星區(qū)44條臨桂區(qū)17條，平均工資約為4155元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多教育教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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非學(xué)科藝術(shù)事業(yè)部負(fù)責(zé)人
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理，制定校區(qū)營銷策略，組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務(wù)指標(biāo)；
3.針對性制定年度校區(qū)營收策略，市場策略，教學(xué)服務(wù)，管理策略；
4.組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施；
6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作，實現(xiàn)人員的合理配置，選拔和培養(yǎng)下屬員工；
7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。
8.搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。 -
招生顧問
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1506- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容：
1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報名工作；
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行，協(xié)助運營部達成運營目標(biāo)。
3、電話營銷，進行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名；
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費；
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設(shè)備的操作使用；
3、形象良好，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力；
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應(yīng)早晚班。 -
培訓(xùn)主管
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:319- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān)1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計劃及教學(xué)目標(biāo)；制定周工作計劃，并按質(zhì)按量完成；
2、協(xié)助校長召開每周工作例會，傳達并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和工作；
3、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息；
4、做好教師的本職工作，積極主動做好學(xué)員服務(wù)，起模范帶頭、榜樣作用。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神 -
辦公室文員/門窗廠接單文員
3500-5000元
2025-08-31
黃女士**教育背景：** 高中/中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。 2. **經(jīng)驗要求：** * 有1年以上辦公室文員、客服、跟單或銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
音樂助教老師
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-08-31
李女士主管1、 尤克里里日常教務(wù)內(nèi)容，批改作業(yè)、解答疑難問題等 2、 學(xué)員群日常維護溝通，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃等 -
學(xué)習(xí)管理師
3000-4000元
2025-08-31
校長崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績； 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過率； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 5、通過良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴大品牌影響力； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感； 2、熱愛教育事業(yè)，有較強的親和力和團隊協(xié)作能力； 3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強； -
鋼琴老師
3000-5000元
2025-08-31
李女士主管1、負(fù)責(zé)專業(yè)的鋼琴教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)；樂理、視唱練耳、鋼琴基本功扎實； 2、做好學(xué)生的日常管理工作，及時與學(xué)生、家長的溝通，掌握教學(xué)的反饋意見； 3、大專以上的鋼琴專業(yè)，有教學(xué)經(jīng)驗的求職者優(yōu)先。 -
課程顧問
5000-8000元
2025-08-31
校長崗位要求：
?1、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供***政策的解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃；
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點和基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)習(xí)方案，推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù)；
3、定期進行跟蹤回訪，與學(xué)員保持良好的溝通，有效維護客戶資源，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)；
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn)；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成每月既定的銷售指標(biāo)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，踏實肯干，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力；
4、強烈的責(zé)任感與客戶服... -
數(shù)學(xué)帶教老師
4000-6000元
2025-08-30
唐勇總監(jiān)桂林秀峰區(qū)教育機構(gòu)招聘高中數(shù)學(xué)老師，要求能夠長期做，想找教學(xué)代課老師工作的約起來吧[握手] 月綜合工資：4000-6000元每月，3000綜合底薪+課時費+項目獎金，每月15日發(fā)上個月工資，每天上班6.5 -
全職英語老師
4000-6000元
2025-08-30
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)英語的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。 1.大專以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強，親和力較好； 2.英語相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實的知識功底，大學(xué)英語四、六級水平以上； 3.口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，能全英文授課； 4.具有團隊合作精神和奉獻精神，能夠服從學(xué)校工作安排； 5.積極向上，熱愛生活； -
語文教學(xué)主任
4000-6000元
2025-08-30
文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計劃；2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定； -
全職數(shù)學(xué)
4000-6000元
2025-08-30
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。 -
全職語文老師
4000-6000元
2025-08-30
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)語文的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。 -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元
2025-08-30
文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定； -
前臺文員
3000-4000元
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-30
文老師人事1、負(fù)責(zé)前臺接待工作； 2、大專及以上學(xué)歷，有較好的溝通能力，承壓力強； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師教育培訓(xùn)課程顧問課程顧問/課程銷售課程顧問/招生專員課程顧問/招生老師銷售課程顧問課程顧問銷售銷售專員課程顧問課程顧問/銷售專員課程顧問/銷售顧問兼職課程顧問課程顧問兼職課程顧問主管課程顧問銷售主管教育教育培訓(xùn)教育咨詢教育咨詢師教育咨詢顧問教育開發(fā)教育培訓(xùn)銷售教育行業(yè)銷售學(xué)前教育小學(xué)教育教育主管家庭教育教育產(chǎn)品推廣教育培訓(xùn)校長教育培訓(xùn)總監(jiān)教育項目經(jīng)理教育機構(gòu)銷售家庭教育講師其他教育培訓(xùn)職位教育行業(yè)銷售總監(jiān)教育市場推廣專員教育項目合伙人教育助理教育合伙人教育市場推廣教育渠道開發(fā)教育機構(gòu)市場推廣教育機構(gòu)運營教育培訓(xùn)機構(gòu)校長教育機構(gòu)校長教育招生顧問學(xué)前教育老師親子教育教育社區(qū)團長教育咨詢客服課程銷售銷售課程課程咨詢課程顧問課程咨詢銷售咨詢主任課程銷售主管羽毛球課程銷售兼職課程銷售課程銷售專員學(xué)習(xí)規(guī)劃師學(xué)歷規(guī)劃師
桂林教育招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺文員 職位2025-09-09 -
文小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺文員 職位2025-09-09 -
蔣小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-09-08 -
扶小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-09-08 -
張先生投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 全職數(shù)學(xué) 職位2025-09-08 -
楊小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 全職數(shù)學(xué) 職位2025-09-07
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桂林課程顧問招聘工資
￥
4155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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15.4%2K
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30.8%3K
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15.4%4K
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28.2%5K
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7.7%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.5%
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初中2.5%
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高中7.5%
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中專5%
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大專7.5%
桂林課程顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.5%，初中占2.5%，高中占7.5%，中專占5%，大專占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.5%
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1-3年7.5%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.5%，1-3年占7.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
