1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林教育渠道開發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月桂林教育渠道開發(fā)最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育渠道開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-22蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護(hù)。
2.制定銷售SOP,分解業(yè)績(jī)目標(biāo)至年度/季度/月度計(jì)劃,定期復(fù)盤執(zhí)行情況。
3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像,結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道,推動(dòng)高端市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地。
4.調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營(yíng)銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。
5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。
6.負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達(dá)成銷售目標(biāo)并挖掘二次機(jī)會(huì)。
7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進(jìn)滿意度調(diào)查,提升復(fù)購(gòu)與增值服務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營(yíng)銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè);英語四級(jí)及以上,粵語熟練
2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作
3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心
4.優(yōu)秀的分析、計(jì)劃與統(tǒng)籌能力
5.抗壓能力強(qiáng),善于捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)并快速學(xué)習(xí)
6.熟練運(yùn)用客戶生命周期管理方法 -
市場(chǎng)總監(jiān)
7000-12000元2025-04-22楊楊HR職位詳情:渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)廝殺多年,有靈敏的商業(yè)嗅覺,對(duì)市場(chǎng)脈絡(luò)把握了然于心,敢于操盤任何銷售類項(xiàng)目,只欠能擁有一個(gè)最終屬于自己的品牌,讓自己的意志得以公司的名義傳播,那么,慧目視嘉就具備您想擁有的一切!在這里,您可以自由發(fā)揮、大展拳腳,帶領(lǐng)公司及個(gè)人邁向新的高度!
內(nèi)部職責(zé):
1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場(chǎng)工作,并完成每階段任務(wù)指標(biāo);
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護(hù)工作;
3、發(fā)展壯大市場(chǎng)骨干團(tuán)隊(duì);
4、營(yíng)銷策略規(guī)劃,市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析。
任職資格:
1、年齡在26~50周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具備豐富市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及資源轉(zhuǎn)化能力;
3、具備大型銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。
工資待遇:
1、底薪12000元+管理獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股份;
2、月休四天,正常節(jié)假日;
3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動(dòng)、聚餐旅游等;
4、股份分配機(jī)制,可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗(yàn)、地推經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營(yíng)銷策劃能力、方案撰寫能力 -
消費(fèi)產(chǎn)品經(jīng)理
4000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:215- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度銷售目標(biāo),分解目標(biāo)計(jì)劃,進(jìn)行銷售安排。
2、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)方案、制定銷售價(jià)格政策、促銷政策等。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開發(fā)及客戶關(guān)系管理、維護(hù)。
4、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題。
任職條件:
一、教育背景:
大專及以上學(xué)歷
二、工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
三、工作技能:
1、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件。
2、具備很好的溝通能力、觀察能力、談判技巧、計(jì)劃與執(zhí)行能力,熟悉產(chǎn)品知識(shí)、了解行業(yè)知識(shí)。
3、熟悉業(yè)務(wù)工作內(nèi)容、目標(biāo)要求;
4、知曉公司體系文件及熟悉部門管理制度。
四、工作態(tài)度 :
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,能吃苦耐勞,并具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。 -
集團(tuán)項(xiàng)目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元- 年終獎(jiǎng)
2025-04-11葉先生人事經(jīng)理職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷,教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售主管渠道銷售管理渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售業(yè)務(wù)員教育渠道開發(fā)渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展線上渠道禮品銷售線下渠道渠道主管渠道銷售經(jīng)銷商開發(fā)渠道拓展經(jīng)理分銷渠道維護(hù)主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道管理主管渠道拓展主管渠道專員渠道業(yè)務(wù)員渠道開發(fā)主管渠道管理總監(jiān)渠道管理崗渠道開發(fā)專員分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道拓客渠道客戶經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道主管/經(jīng)理
桂林教育渠道開發(fā)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司 的 市場(chǎng)總監(jiān) 職位2025-04-22
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經(jīng)小姐2025-04-21
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唐先生2025-04-21
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劉先生2025-04-18
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鄒先生2025-04-15
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聶先生2025-04-08
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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26.1%3K
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25.2%4K
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22.7%5K
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10.1%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.5%
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初中3.4%
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高中12.6%
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中專6.7%
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大專15.1%
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本科1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占3.4%,高中占12.6%,中專占6.7%,大專占15.1%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年40.3%
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3-5年0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占40.3%,3-5年占0.8%。