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桂林教育渠道開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月桂林教育渠道開發(fā)最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育渠道開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-04-22
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé)
1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護(hù)。
2.制定銷售SOP,分解業(yè)績(jī)目標(biāo)至年度/季度/月度計(jì)劃,定期復(fù)盤執(zhí)行情況。
3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像,結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道,推動(dòng)高端市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地。
4.調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營(yíng)銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。
5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。
6.負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達(dá)成銷售目標(biāo)并挖掘二次機(jī)會(huì)。
7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進(jìn)滿意度調(diào)查,提升復(fù)購(gòu)與增值服務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營(yíng)銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè);英語四級(jí)及以上,粵語熟練
2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作
3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心
4.優(yōu)秀的分析、計(jì)劃與統(tǒng)籌能力
5.抗壓能力強(qiáng),善于捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)并快速學(xué)習(xí)
6.熟練運(yùn)用客戶生命周期管理方法
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 玻璃 光學(xué) 投遞:1人 瀏覽:69
2025-04-22
楊楊
HR
職位詳情:渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)廝殺多年,有靈敏的商業(yè)嗅覺,對(duì)市場(chǎng)脈絡(luò)把握了然于心,敢于操盤任何銷售類項(xiàng)目,只欠能擁有一個(gè)最終屬于自己的品牌,讓自己的意志得以公司的名義傳播,那么,慧目視嘉就具備您想擁有的一切!在這里,您可以自由發(fā)揮、大展拳腳,帶領(lǐng)公司及個(gè)人邁向新的高度!
內(nèi)部職責(zé):
1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場(chǎng)工作,并完成每階段任務(wù)指標(biāo);
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護(hù)工作;
3、發(fā)展壯大市場(chǎng)骨干團(tuán)隊(duì);
4、營(yíng)銷策略規(guī)劃,市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析。
任職資格:
1、年齡在26~50周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具備豐富市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及資源轉(zhuǎn)化能力;
3、具備大型銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。
工資待遇:
1、底薪12000元+管理獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股份;
2、月休四天,正常節(jié)假日;
3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動(dòng)、聚餐旅游等;
4、股份分配機(jī)制,可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗(yàn)、地推經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營(yíng)銷策劃能力、方案撰寫能力
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:215
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度銷售目標(biāo),分解目標(biāo)計(jì)劃,進(jìn)行銷售安排。
2、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)方案、制定銷售價(jià)格政策、促銷政策等。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開發(fā)及客戶關(guān)系管理、維護(hù)。
4、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題。
任職條件:
一、教育背景:
大專及以上學(xué)歷
二、工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
三、工作技能:
1、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件。
2、具備很好的溝通能力、觀察能力、談判技巧、計(jì)劃與執(zhí)行能力,熟悉產(chǎn)品知識(shí)、了解行業(yè)知識(shí)。
3、熟悉業(yè)務(wù)工作內(nèi)容、目標(biāo)要求;
4、知曉公司體系文件及熟悉部門管理制度。
四、工作態(tài)度 :
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,能吃苦耐勞,并具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 5人 20-45歲 中專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:229
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-11
葉先生
人事經(jīng)理
職責(zé): 1、招商端開發(fā)渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷,教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 4 個(gè)崗位
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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.5%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    12.6%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占3.4%,高中占12.6%,中專占6.7%,大專占15.1%,本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    40.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占40.3%,3-5年占0.8%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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