機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì)。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)電、電氣設(shè)計(jì)管理工作。
2、核對(duì)機(jī)電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計(jì)和合同要求。
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的審圖等工作。

桂林機(jī)電安裝主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林機(jī)電安裝主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)電安裝主管機(jī)電安裝主管機(jī)電一體化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-04-11宋云人事崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施
工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。
4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求,通過項(xiàng)目實(shí)施,提升客戶滿意度。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬以上弱電項(xiàng)目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個(gè)性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。
約 1 個(gè)崗位
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桂林機(jī)電工程師招聘工資
¥
4886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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31.8%3K
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36.4%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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中專13.6%
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大專27.3%
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本科18.2%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,中專占13.6%,大專占27.3%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.4%
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1-3年40.9%
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3-5年18.2%
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5-10年4.5%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.4%,1-3年占40.9%,3-5年占18.2%,5-10年占4.5%。