桂林機(jī)電工程招聘 logo

桂林機(jī)電工程招聘

桂聘提供2025年9月桂林機(jī)電工程最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)5條,有崗位晉升等,更多機(jī)電工程機(jī)電工程師建筑機(jī)電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

配電柜裝配工

3000-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-45歲 機(jī)電 投遞:35人 瀏覽:7003
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-14
唐經(jīng)理
人事
負(fù)責(zé)配電柜電氣元件裝配,接線,線路裝配
吃苦耐勞,能加班,服從安排
男女均可,年齡45歲以下,有經(jīng)歷者優(yōu)先

普工組裝工

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 20-45歲 初中以上 機(jī)電 投遞:14人 瀏覽:6218
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-14
唐經(jīng)理
人事
高低壓配電柜裝配工,箱變裝配工
年齡20~45歲以下,
吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排

普工/操作工

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 18-45歲 初中以上 機(jī)電 投遞:86人 瀏覽:14445
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-14
唐經(jīng)理
人事
按照車間生產(chǎn)要求按時(shí)完成。
男女均可。
吃苦耐勞,服從安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
有電氣方面工作經(jīng)歷優(yōu)先。

裝配電工

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 18-45歲 初中以上 機(jī)電 投遞:6人 瀏覽:2037
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-14
唐經(jīng)理
人事
1. 箱式變壓器線路裝配及接線,高低壓配電柜裝配及接線。 2. 吃苦耐勞,服從安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 有水電安裝及工廠線路 ,相類似工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4.男女均可

二次線操作工

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 機(jī)電 投遞:16人 瀏覽:6405
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-14
唐經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分的安裝和調(diào)試 2、負(fù)責(zé)對所開發(fā)設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn) 3、入職進(jìn)行技術(shù)考察,符合標(biāo)準(zhǔn)即可結(jié)束試用期進(jìn)入正式員工 4、能適應(yīng)車間偶爾加班安排
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 18-45歲 初中以上 機(jī)電 投遞:2人 瀏覽:478
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-09-14
唐經(jīng)理
人事
1. 計(jì)件,計(jì)時(shí)。 2. 吃苦耐勞。 3. 能適應(yīng)倒班。 4. 要求男性。 5. 有基礎(chǔ)者優(yōu)先

實(shí)驗(yàn)員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:1438
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-14
唐經(jīng)理
人事
1. 1)優(yōu)先大專以上學(xué)歷; 2)優(yōu)先有過從事成套產(chǎn)品試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)人員以及軍人; 3)具備一定的學(xué)習(xí)能力; 4)吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神。 5)有低壓電工證,高壓電工證。
無固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 大專以上 建筑 投遞:4人 瀏覽:577
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
韋敏納
副總經(jīng)理
7.持有機(jī)電工程建造師證、相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。

工程部主任

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 30-45歲 大專以上 電氣 投遞:3人 瀏覽:1021
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-10
唐女士
行政部專員
二、任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè)。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 電氣 投遞:2人 瀏覽:1037
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
唐女士
行政部專員
年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
桂林-臨桂區(qū) 2人 20-40歲 安防 電子 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:225
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
黃先生
HR
1. 工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

電梯維保技師

3500-8000元
無固定辦公點(diǎn) 3人 20-40歲 初中以上 安防 電子 機(jī)電 投遞:6人 瀏覽:499
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
黃先生
HR
工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、沒有經(jīng)驗(yàn)者可以安排培訓(xùn)并考取特種設(shè)備作業(yè)證。
無固定辦公點(diǎn) 3人 18-30歲 安防 電子 機(jī)電 投遞:3人 瀏覽:1039
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
黃先生
HR
崗位職責(zé): 1.跟著師傅學(xué)習(xí)并掌握基本電梯維修保養(yǎng)技能。 2.學(xué)習(xí)熟悉電扶梯基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、機(jī)電設(shè)備、工程機(jī)械及電氣類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、持電工證優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及安全意識(shí);

酒店水電工程師

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 大專以上 投遞:9人 瀏覽:756
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
關(guān)小姐
人事專員
職位要求:1.有2年以上酒店水電工程師工作經(jīng)驗(yàn),中專及以上學(xué)歷,年齡28-50歲; 2.具有配電.鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù).管理知識(shí); 3.對酒店機(jī)電工程設(shè)備.建筑設(shè)備等的布局.功能有較深的了解;

機(jī)電工程師

5000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:128
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作,做好公司設(shè)備安裝、維修等工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK...
約 15 個(gè)崗位
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