桂林結(jié)構(gòu)招聘 logo

桂林結(jié)構(gòu)招聘

桂聘提供2025年10月桂林結(jié)構(gòu)最新招聘,七星區(qū)41條臨桂區(qū)17條,平均工資約為5513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:943
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
趙小姐
人力資源
負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。
熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1221
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-01
黃女士
人事
1、懂得各種經(jīng)營(yíng)報(bào)表的匯報(bào)分析
2、懂得全盤賬的操作流程
3、能夠很好的在服務(wù)過程中維護(hù)客戶關(guān)系
【任職要求】:
1.年齡在40歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持中級(jí)會(huì)計(jì)證書
2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面)
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:優(yōu)秀主辦會(huì)計(jì)獎(jiǎng)。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1159
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
黃女士
人事
1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。
2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問。
3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。
4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。
5、每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等
【任職要求】:
1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面)
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:優(yōu)秀主辦會(huì)計(jì)獎(jiǎng)。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:229
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-01
莫小姐
全球供應(yīng)商資源體系建設(shè) ?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動(dòng)態(tài)管理; ?建立供應(yīng)商分級(jí)評(píng)估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu) …… 4.成本控制與資源優(yōu)化 ?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購(gòu)策略及議價(jià)方案,降低資源采購(gòu)成本; ?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。

空調(diào)維修員

3000-12000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 8人 20-48歲 家電 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:716
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
秦步連
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)運(yùn)行、維修、保養(yǎng), 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和原理,判斷故障準(zhǔn)、學(xué)習(xí)安全操作規(guī)范。 3、嚴(yán)格操作規(guī)程,杜絕服務(wù)不及時(shí)或質(zhì)量不過關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。

酒吧酒水銷售

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:3139
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
張經(jīng)理
人事
薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺(tái)客戶,維護(hù)VIP
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-25歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:10人 瀏覽:759
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
莫女士
人事主管
金盤科技招聘實(shí)習(xí)生: 1、工科類的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 2、6個(gè)月-1年實(shí)習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納五險(xiǎn) 5、薪資結(jié)構(gòu):2200底薪,同工同酬,1-2個(gè)月可升為管理,會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng),五險(xiǎn)。

外貿(mào)主管

6000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 3年以上 本科以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:90
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-01
武曉昀
人事經(jīng)理
了解各國(guó)進(jìn)出口政策及法律法規(guī); -具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及商務(wù)談判技巧; -有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力; -熟練使用辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)平臺(tái),能獨(dú)立完成從詢盤到出貨的全流程; 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu)

外貿(mào)主管經(jīng)理

8000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 3年以上 本科以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
武曉昀
人事經(jīng)理
了解各國(guó)進(jìn)出口政策及法律法規(guī); -具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及商務(wù)談判技巧; -有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力; -熟練使用辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)平臺(tái),能獨(dú)立完成從詢盤到出貨的全流程; 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 1年以上 22-38歲 大專以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:1人 瀏覽:363
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
武曉昀
人事經(jīng)理
薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪[4000元- 20000元(上不封頂)] + 高額提成%(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 - 福利保障:周末雙休、五險(xiǎn)一金、正常法定節(jié)假日,帶薪年假。
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 25-38歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:236
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
張女士
總監(jiān)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑、結(jié)構(gòu)、安全管理等類相關(guān)專業(yè); 2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)(有完整一個(gè)項(xiàng)目安全管理的優(yōu)先),具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證(沒有證書勿投); 3、
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 18-30歲 中專以上 家居 投遞:2人 瀏覽:726
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
李女士
人事
5、全勤26天,月休4-5天,調(diào)休為主;上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+工齡+獎(jiǎng)金 薪資待遇:2500-3500。

新媒體宣傳專員

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1198
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-10-01
張先生
招聘HR
新舊政策差異)進(jìn)行視頻制作,確保一線團(tuán)隊(duì)及合作伙伴準(zhǔn)確理解執(zhí)行要點(diǎn); 二、內(nèi)容轉(zhuǎn)化與腳本設(shè)計(jì)? 1、將文字資料(word/PPT/PDF/手冊(cè))拆解為分鏡頭腳本,提煉知識(shí)點(diǎn)邏輯; 2、設(shè)計(jì)視頻敘事結(jié)構(gòu)
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 大專以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1293
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-30
趙女士
人事經(jīng)理
監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,管理公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)。 為公司重大投資、融資等活動(dòng)提供成本建議和決策支持。 維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系。 匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況,提供財(cái)務(wù)分析和建議。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-30
陽(yáng)先生
人資專員
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 2、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸入和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì); 3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)評(píng)審工作; 4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題 …… ; 5、完成項(xiàng)目實(shí)施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作; 6、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。
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桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 6.1%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 48.5%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.6%
  • 大專
    21.1%
  • 本科
    26.3%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,大專占21.1%,本科占26.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    5.3%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,3-5年占5.3%。
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