
桂林結構招聘
桂聘提供2025年10月桂林結構最新招聘,七星區(qū)41條臨桂區(qū)17條,平均工資約為5513元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多結構結構結構設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初級電工學員
2000元2025-09-27周女士HR1. 初級電工主要學習電路基本概念,如電流、電壓、電阻及歐姆定律,了解電磁感應、交流電基礎知識。掌握驗電筆、螺絲刀等常用電工工具使用,學會用萬用表測電壓、電流、電阻,用兆歐表測絕緣電阻。認識電阻、電容等電子元件和開關、接觸器等低壓電器,了解其結構、原理、符號與用途。學會照明電路、簡單電動機控制電路安裝與接線,掌握布線工藝和連接方法,能排查簡單故障。 熟悉電工安全規(guī)程,掌握安全用電、觸電急救和電氣防火防爆知識,了解接地接零等安全技術。
符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用!
培訓對象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉移勞動者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學的應屆畢業(yè)生
5、大中專院校應屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學歷要求:初中(含)以上文化
培訓方式:線下培訓(理論+實操)
培訓地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務中心。
? 歡迎加入! -
人事專員
4000-6000元2025-09-26廖生主管1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
家裝咨詢客服(可接受實習)
3600-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 無責底薪
- 實習證明
- 新手保護期
2025-09-26龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應屆生,2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習證明!暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生
一、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等;
2、可提供實習證明、入職帶薪培訓(包會的)、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等;
二、工作內容:
1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務合作關系;
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、維護客戶關系,建立良好的長期合作關系。
三、任職要求:
1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神;
2、年齡20歲以上,較強的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐
五、薪酬結構:
無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎,試用期(按工作節(jié)點正常辦公)綜合薪資3500-4000,轉正后(努力干)綜合薪資5000-7000 -
機修工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-26伍女士人事專員二、崗位要求: 1、了解立車、臥車、磨床、鉆床、銑床等機械設備工作原理、基本結構; 2、有從事制造行業(yè)機械維修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、能吃苦耐勞,服從安排,具有良好的溝通能力。 -
金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財
6000-10000元2025-09-25任曉東人事薪資結構 底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務傭 金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。 -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團建聚餐
2025-09-25盧宣蓉人事主管二、薪資待遇 薪資結構: 基本工資 單量提成 福利津貼 保險等 1、固定單價制 高溫補貼、沖單獎、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節(jié)福利等(因各個區(qū)域不同, -
市場經(jīng)理
8000-15000元2025-09-25程女士人事二、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結構:底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務提成 -
C照貨運專線司機
6000-8000元2025-09-25黃女士人事經(jīng)理熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結構、特點和維護方法。 3. 有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調能力,對工作認真負責。 4. 品行端正,無不良記錄。 -
3D設計師
6000-8000元2025-09-25文經(jīng)理人力資源負責人4、工資結構:底薪+提成+公司福利,有傳幫帶體系,新人入職著重培養(yǎng)與培訓。 -
全職托管老師
2600-3500元2025-09-24鄭老師主管做事要有愛心、責任心,親和力強 3、有一定的組織管理能力,能輔導小學生作業(yè); 上班時間:上午10:30到14:30,下午根據(jù)學生放學時間到21:00 左右(周末雙休,法定節(jié)假日放假,提供員工餐) 工資結構 -
五金機電業(yè)務員
4000-10000元2025-09-24蔣經(jīng)理經(jīng)理5、工作時間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限) 6、薪資結構:基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補助(總工資上不封頂) 7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會一對一培訓、 -
實習生(市場營銷方向) 校招
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
2025-09-24龔女士人事經(jīng)理四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結構: 無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成 -
機修工
4000-6000元- 五險
- 公積金
2025-09-24張穎人事主管崗位要求: 1、了解立車、臥車、磨床、鉆床、銑床等機械設備工作原理、液壓及基本結構。 2、有從事制造行業(yè)機械維修經(jīng)驗,對故障進行判定和維修。 3、能吃苦耐勞,服從安排,有效溝通。 -
備件經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-24胡女士人力總監(jiān)崗位職責: 1、指導下屬根據(jù)庫存狀況及生產(chǎn)狀況制定訂貨計劃,對備件訂購計劃進行審批; 2、根據(jù)客戶車型結構的變化制定常用件合理庫存標準; 3、負責保證維修有充足的備件供應,建立合理的備件庫存量;指導庫管員對庫房的管理 -
運營經(jīng)理/主管
7000-8000元2025-09-24楊女士人事主管2.轉正員工薪資結構:基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。
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宋先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C照貨運專線司機 職位2025-09-30
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桂林機械結構工程師招聘工資
¥
5513
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3%2K
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6.1%3K
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9.1%4K
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48.5%5K
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33.3%6K-8K
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12.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.6%
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大專21.1%
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本科26.3%
桂林機械結構工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占52.6%,大專占21.1%,本科占26.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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3-5年5.3%
桂林機械結構工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,3-5年占5.3%。