
桂林結構高級工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林結構高級工程師最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5513元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多結構高級工程師結構高級工程師結構招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總工程師
9000-13000元2025-10-04王蘭怡招聘專員【崗位職責】
1.統(tǒng)籌公司技術管理體系搭建,制定建筑工程技術標準、施工工藝規(guī)范及技術管理制度,推動技術標準化、規(guī)范化落地。
2.負責重大項目技術方案審核與決策,主導編制關鍵施工技術方案,解決項目實施中的重大技術難題。
3.牽頭技術創(chuàng)新與研發(fā),推動BIM、裝配式建筑、綠色建筑等新技術、新工藝、新材料的應用,組織技術成果轉化與專利申報。
4.管理公司技術團隊,制定技術人才培養(yǎng)計劃,組織專業(yè)培訓與技術交流,提升團隊整體技術能力。
5.主導工程質量與安全技術管控,參與重大質量安全事故的調查與技術分析,制定整改方案并監(jiān)督落實,確保項目技術合規(guī)。
6.協(xié)調外部技術資源,參與行業(yè)技術標準制定,維護公司技術品牌形象,為公司戰(zhàn)略決策提供技術支持。
7.統(tǒng)籌項目技術方案與運營進度的協(xié)同管理,制定關鍵技術節(jié)點的進度計劃;監(jiān)督技術方案實施對項目總進度的影響,識別技術層面導致的進度風險;牽頭協(xié)調技術團隊與項目管理部,優(yōu)化施工工藝或調整技術資源配置以解決進度瓶頸,確保項目按總控計劃推進;定期輸出技術進度分析報告,提出進度優(yōu)化建議。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,土木工程、結構工程、建筑工程等相關專業(yè),高級工程師及以上職稱。
2.至少10年以上建筑行業(yè)技術管理經驗,其中5年以上大型建筑企業(yè)總工程師或技術負責人崗位經驗,主持過至少2個以上超高層、大型綜合體或EPC總承包項目的技術管理工作。
3.精通建筑施工技術規(guī)范,具備獨立審核重大施工方案的能力,熟悉行業(yè)前沿技術的應用場景。
4.具備技術團隊管理與資源統(tǒng)籌能力,能制定技術戰(zhàn)略目標并推動落地,熟練使用Project、BIM軟件及技術管理平臺。
5.持有一級建造師(建筑工程專業(yè))、注冊結構工程師或勘察設計注冊工程師證書者優(yōu)先。
6.具備戰(zhàn)略思維與技術前瞻性,溝通協(xié)調能力強,能承受高壓工作環(huán)境,適應多項目并行技術管理需求。
約 1 個崗位
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桂林機械結構工程師招聘工資
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5513
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3%2K
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6.1%3K
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9.1%4K
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48.5%5K
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33.3%6K-8K
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12.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.6%
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大專21.1%
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本科26.3%
桂林機械結構工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占52.6%,大專占21.1%,本科占26.3%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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1-3年31.6%
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3-5年5.3%
桂林機械結構工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,1-3年占31.6%,3-5年占5.3%。