桂林結構工程師招聘
桂聘提供2025年4月桂林結構工程師最新招聘，七星區(qū)6條臨桂區(qū)2條，平均工資約為5414元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多結構工程師結構工程師土木/土建/結構工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結構設計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
8小時前
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術協(xié)議的制定；
2、根據(jù)項目設計輸入和項目計劃，按時完成結構方案書編寫，結構詳細設計；
3、協(xié)助項目負責人完成結構設計相關評審工作；
4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結構相關問題；
5、完成項目實施過程中其他部門提出的結構相關工作；
6、完成項目結構相關文件的歸檔。 -
結構助理工程師
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:298- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-04-20
楊小姐人力資源專員職位描述
1.負責輸出產(chǎn)品的2D圖（包括零件圖、總裝爆炸圖）、物料清單等工作；
2.參與研發(fā)IPD流程，負責研發(fā)過程中的設計變更、工程指示的輸出；
3.協(xié)助結構工程師裝機、跟進產(chǎn)品實驗情況；
4.在結構工程師的指導下處理產(chǎn)品異常問題及其整改工作
職位要求
1.本科學歷，機械結構相關專業(yè)；
2.熟練使用CAD、UG等設計軟件和日常辦公軟件；
3.具備良好的學習能力、分析能力和邏輯思維能力；
4.具備一定的溝通技巧和團隊合作精神；
5.有連續(xù)2年從事醫(yī)療器械、小家電或精密儀器儀表的產(chǎn)品研發(fā)、工藝工程相關經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； -
土建工程師（沙特）
15000-18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：沙特阿拉伯
崗位職責：8年以上工作經(jīng)驗，會全站儀、水準儀、GPS等儀器，能夠進行工程量核算，能進行人員調(diào)配。
崗位要求：
1、48周歲內(nèi)，身體健康，無肢體殘缺、無不適合出國工作的疾病。
2、品行端正，能吃苦耐勞，無犯罪記錄。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：30-45天
福利待遇：有帶薪年假，包吃包住，發(fā)放勞保用品及床上用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
采礦技術員（坦桑尼亞）
10000-17000元
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：坦桑尼亞 崗位要求：25-45歲以內(nèi)，大專以上學歷，地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先，需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè)，接受相關專業(yè)實習生，懂得礦石量和費石量的計算比例，懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設計，會計算巷道和車道的角度，以及開采量的大小對工程機械配比的計算。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企... -
結構工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
梁工招聘專員一、職責： 從事人工智能產(chǎn)品、LED顯示屏、LED燈具、防水線接頭等產(chǎn)品結構設計。 二、相關要求： 1、具備電子類、機械類相關知識； 2、熟悉機構設計原理，熟知公差配合與技術測量； 3、有一定的組織能力及較強的質(zhì)量意識，能做好資料、記錄的整理工作。 4、一年以上產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗。有小家電或LED燈具、防水接頭產(chǎn)品結構設計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
注冊巖土工程師
5000-8000元2025-04-16
洪先生人事行政部部長崗位職責： 1、編寫巖土工程勘察大綱、技術方案，技術支持、投標文件技術部分編寫或?qū)徍耍?2、參與巖土工程施工管理與質(zhì)量檢查； 3、巖土勘察報告編寫和成果資料審查； 4、負責本專業(yè)的技術交流、人員培訓。 任職要求： 1、本科或以上學歷，具有注冊巖土工程師證書； 2、對工民建行業(yè)巖土工程勘察、巖土施工等項目具有較豐富的工作經(jīng)驗； 3、善于溝通和學習；責任心強，有良好的職業(yè)道德； 4、具有巖土勘察、土木工程工作經(jīng)驗； 5、持C1以上駕照并能熟練駕駛車輛。 -
精密量儀結構工程師
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-15
閉小姐綜合部1、負責公司精密量儀設計開發(fā)過程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問題處理； 2、負責對產(chǎn)品進行尺寸鏈設計、材料選型和成本控制； 3、對產(chǎn)品結構進行設計開發(fā)工作（方案制定、圖紙設計、BOM表輸出）； 4、組織其他部門對設計瓶頸進行攻關（主要涉及結構設計方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)， 2、具備機械加工工藝基礎知識，有2年以上精密結構設計經(jīng)驗； 3、有獨立完成設計經(jīng)驗； 4、有量具設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
量儀量具/數(shù)顯量具結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-15
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產(chǎn)品的結構進行設計開發(fā)工作； 2、負責產(chǎn)品設計初期的結構部分各項參數(shù)驗證； 3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產(chǎn)品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產(chǎn)品投產(chǎn)后相關生產(chǎn)技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經(jīng)驗； 3、有量具量儀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-15
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產(chǎn)品的結構進行設計開發(fā)工作； 2、負責產(chǎn)品設計初期的結構部分各項參數(shù)驗證； 3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產(chǎn)品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產(chǎn)品投產(chǎn)后相關生產(chǎn)技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經(jīng)驗； 3、有量具量儀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林機械結構工程師招聘工資
￥
5414
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K
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12.2%3K
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14.6%4K
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34.1%5K
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24.4%6K-8K
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12.2%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.3%
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大專22%
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本科31.7%
桂林機械結構工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占46.3%，大專占22%，本科占31.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年41.5%
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3-5年4.9%
桂林機械結構工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.7%，1-3年占41.5%，3-5年占4.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
