
桂林結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前鄧女士人事崗位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2.改進(jìn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)工裝夾具;
3.配合項(xiàng)目組完成項(xiàng)目的相關(guān)工作;
4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,參與決策提供信息支持。
職位要求:
1.機(jī)械類、機(jī)電一體化全日制大專以上畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練應(yīng)用CAD,Solidworks等繪圖軟件;
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力。 -
土建工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02李小姐招聘員1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持;
2.參與土建工程施工圖會(huì)審工作,提出專業(yè)建議;
3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實(shí)施細(xì)則;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況,控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的測(cè)算工作;
6.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)妥善解決;
7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
8.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求,參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購買計(jì)劃;
9.負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。
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精密量?jī)x結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-01閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)公司精密量?jī)x設(shè)計(jì)開發(fā)過程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問題處理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尺寸鏈設(shè)計(jì)、材料選型和成本控制;
3、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作(方案制定、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM表輸出);
4、組織其他部門對(duì)設(shè)計(jì)瓶頸進(jìn)行攻關(guān)(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面)。
職位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè),
2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí),有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、有量具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
量?jī)x量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-30陽先生人資專員1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 2、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸入和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì); 3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)評(píng)審工作; 4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題; 5、完成項(xiàng)目實(shí)施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作; 6、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。 -
鋼結(jié)構(gòu)帶班(印尼)
16000-17000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問派往國(guó)家:印尼 崗位要求:45周歲內(nèi),精通圖紙,有鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房經(jīng)驗(yàn),能帶班組獨(dú)立完成工作。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:半年一回國(guó),包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
采礦技術(shù)員(坦桑尼亞)
10000-17000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問派往國(guó)家:坦桑尼亞 崗位要求:25-45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先,需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè),接受相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生,懂得礦石量和費(fèi)石量的計(jì)算比例,懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺(tái)的設(shè)計(jì),會(huì)計(jì)算巷道和車道的角度,以及開采量的大小對(duì)工程機(jī)械配比的計(jì)算。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企...
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)經(jīng)理結(jié)構(gòu)主管產(chǎn)品研發(fā)工程師高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師
桂林結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師招聘最新投遞
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文先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-10-03
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清小姐2025-09-30
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曹先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-26
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劉先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-25
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秦先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-24
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李先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-23
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桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
5513
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3%2K
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6.1%3K
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9.1%4K
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48.5%5K
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33.3%6K-8K
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12.1%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.6%
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大專21.1%
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本科26.3%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,大專占21.1%,本科占26.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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3-5年5.3%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,3-5年占5.3%。