
桂林結(jié)構(gòu)主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林結(jié)構(gòu)主管最新招聘,象山區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為5414元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多結(jié)構(gòu)主管結(jié)構(gòu)主管結(jié)構(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
書法教師
4000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)周丹一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)針對年齡階段班級的硬筆書法教學(xué)(幼小銜接、小學(xué)、中學(xué)、成人)。
2.負(fù)責(zé)批改與點評學(xué)生作業(yè)。
3.負(fù)責(zé)家長服務(wù)工作,將學(xué)生情況及時反饋給家長,以改正教學(xué)過程。
4.負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加書法等級考試、國賽等賽事。
5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動(培訓(xùn)、教研、講座、會議、家長課堂、試聽課)。
6.服從教學(xué)主管的安排,完成其他交待的事項。
二、任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,漢語言、師范、教育類優(yōu)先。
2.知識:熱愛傳統(tǒng)文化或熱愛文學(xué),熱愛漢字。
3.經(jīng)驗:有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力:書寫較規(guī)范,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,教學(xué)能力。
5.技能:善于調(diào)動學(xué)生積極性,能受學(xué)生喜歡。
6.素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
三、其他福利
1.行業(yè)機(jī)遇:硬筆書法細(xì)分領(lǐng)域賽道剛剛興起,每天需要寫字的有10億人,寫字寫的好的不到1000萬人,每年有2億中小學(xué)生因為寫字不好而焦慮或考試扣分,這里充滿了機(jī)會。
2.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+浮動工資+每年兩次漲薪機(jī)會。
3.公司福利:法定節(jié)假日、五險、結(jié)婚/生育禮金、千里馬獎金、節(jié)假日慰問金(品)、各類團(tuán)建活動。
4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元2小時前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度
展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險,定期團(tuán)建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊為主,進(jìn)行客戶
售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊管理為主,建立團(tuán)隊,進(jìn)行國隊管理,在團(tuán)隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為
團(tuán)隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓(xùn)!
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊意識好,虛心好學(xué),積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前何經(jīng)理客戶經(jīng)理:
一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲
二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊會給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn),各種補(bǔ)貼。 -
電話邀約客服
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-20陳女士人事工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,屬于售前邀約類型的客服, 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會有專人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 …… 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+簽單提成+邀約獎金+簽單獎金=5K-8K 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班,單休 地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 -
市場營銷實習(xí)生(無經(jīng)驗可實習(xí)開證明)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-20陳女士人事薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+,可接受實習(xí)生,可開相關(guān)證明。 …… 屬于售前邀約客服,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶, -
網(wǎng)絡(luò)銷售(室內(nèi)無夜班)
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-20陳女士人事裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會有專人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 …… 3、白班不上夜班,薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+提成+獎金,每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。 -
電話客服(無經(jīng)驗可實習(xí))
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-20陳女士人事薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+,可接受實習(xí)生,可開相關(guān)證明。 …… 不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-5000元2025-04-17曾女士熟練掌握所在區(qū)域項目專用機(jī)的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況; 9、協(xié)助接待客戶,客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研; 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶信息; 11、統(tǒng)計服務(wù)問題,對客戶提出的要求及時反饋上級服務(wù)主管 …… 12、提交客戶服務(wù)報告、驗收報告、裝機(jī)報告、工作報告 13、協(xié)助部門主管完成分配的各項任務(wù); 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù); 任職要求: 1、電子、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè) 2、 熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu) -
財稅咨詢師
4200-4600元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14林秀平經(jīng)理崗位福利: 1、工作時間:每周5天,共37.5小時 工作日:8:30-12:00,14:00-18:00;周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假; 2、薪資及晉升: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假 …… +生日禮物+節(jié)日禮物+年終獎 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理 3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,涵蓋入職到晉升全周期,助力個人成長與平臺突破。 …… 4、工作內(nèi)容: 1.接收新簽的客戶資料,了解客戶需求,及時與新客戶溝通確定業(yè)務(wù)需求; 2.準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的資料并提交外勤主管; 3.推送取單通知,引導(dǎo)客戶下載APP確認(rèn)稅金消息; 4.引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作 -
財稅顧問(桂林北站)
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-14黃女士人事【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu) …… :底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時間及地址】: 1、上班時間:09:00-12:00
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
結(jié)構(gòu)主管結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計師結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師結(jié)構(gòu)實習(xí)生機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)助理設(shè)計師高級結(jié)構(gòu)工程師醫(yī)療器械結(jié)構(gòu)工程師產(chǎn)品設(shè)計工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計高級工程師ug工程師小家電結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)助理工程師產(chǎn)品研發(fā)工程師
桂林結(jié)構(gòu)主管招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 技術(shù)服務(wù)工程師 職位2025-04-21
-
梁小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法教師 職位2025-04-21
-
木小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法教師 職位2025-04-21
-
秦先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 電話客服(無經(jīng)驗可實習(xí)) 職位2025-04-20
-
張小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務(wù)專員 職位2025-04-17
-
謝先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 技術(shù)服務(wù)工程師 職位2025-04-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
5414
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
-
12.2%3K
-
14.6%4K
-
34.1%5K
-
24.4%6K-8K
-
12.2%8K-1W
-
2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.3%
-
大專22%
-
本科31.7%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.3%,大專占22%,本科占31.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.7%
-
1-3年41.5%
-
3-5年4.9%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占41.5%,3-5年占4.9%。