1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
桂林解決方案招聘
桂聘提供2025年9月桂林解決方案最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)12條，平均工資約為5580元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多解決方案it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-09-10
周小姐HR我們正在尋找一位技術(shù)全面的全棧開發(fā)工程師，負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化，同時參與AI技術(shù)集成與網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。如果你熱愛挑戰(zhàn)，擅長用技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)效率提升，歡迎加入我們！
崗位詳情：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等，保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定程序，功能模塊的開發(fā)計劃并實施，提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成，提升公司兩化融合管理水平。
核心職責(zé)
1. ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)
- 基于PHP（如Laravel、ThinkPHP）開發(fā)和維護(hù)公司ERP系統(tǒng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程模塊（如供銷存，物流，財務(wù)等）。
- 使用Python（Django/Flask）開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具，集成AI能力（如預(yù)測模型、自動化報表）。
- 解決系統(tǒng)性能瓶頸，保障高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性。
2. AI技術(shù)整合
- 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，開發(fā)AI解決方案（如NLP處理工單、OCR識別票據(jù)、庫存智能預(yù)測）。
- 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)框架（TensorFlow/PyTorch）或大模型API應(yīng)用者優(yōu)先。
3. 網(wǎng)絡(luò)安全與運維
- 負(fù)責(zé)服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫安全防護(hù)，防范SQL注入、XSS等攻擊。
- 定期漏洞掃描、日志分析，制定安全策略（如防火墻規(guī)則、權(quán)限管控）。
- 協(xié)助搭建監(jiān)控系統(tǒng)（Prometheus/Zabbix），保障系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行。
4. 跨團(tuán)隊協(xié)作
- 與產(chǎn)品、運營團(tuán)隊溝通需求，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
任職要求
1、1年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握至少一種主流編程語言，如PHP、Java、javascript、C++、Python等。至少熟悉一種主流框架（Laravel/Django）。
2、 熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化，了解Redis緩存機(jī)制。
3、掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)安全知識（如OWASP Top 10、HTTPS配置）。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架，如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)站、管理后臺開發(fā)有一定了解，熟練掌握SQL等編程語言，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
- 加分項
- 了解ERP系統(tǒng)邏輯（如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗）。
- 熟悉Linux服務(wù)器運維（Docker/Nginx/Shell腳本）。
- 有DevOps或云服務(wù)（AWS/Aliyun）實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 有AI項目經(jīng)驗（如數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、API集成）者優(yōu)先。
- 軟技能
- 邏輯清晰，能獨立解決問題，對技術(shù)有熱情。
- 良好的溝通能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
其它:
1、長期定居桂林
2、學(xué)歷背景:全日制本科
3、專業(yè)方向:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程相關(guān)專業(yè) -
七星區(qū)淘寶客服
2500-3000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-10
唐女士人事崗位：在線客服
兩班倒：8：00—17：00，16：00—00：00
能接受晚班
月休6天
崗位職責(zé)：
1、平臺在線客服，負(fù)責(zé)處理客戶投訴、糾紛，耐心解答客戶疑問，提供合理解決方案；
2、積極與商家、消費者進(jìn)行溝通協(xié)商，確保客戶問題能夠快速流轉(zhuǎn)并得到有效解決；
3、完成上級交辦的其它事項。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練使用電腦，電腦打字速度不低于40字/分鐘；
3、溝通表達(dá)能力良好，有責(zé)任心及抗壓能力，工作積極主動；
4、有平臺客服類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪資待遇：綜合薪資3500+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒
2、晉升機(jī)制：一年兩次晉升及調(diào)薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升，獲取更高薪酬！ -
emc設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
陽先生人資專員職責(zé)描述：
1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計與評審，包括原理圖，PCB布局布線，結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計與評審
2. 對產(chǎn)品整體設(shè)計的EMC風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判，負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案；
3. 對測試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，提供解決方案以滿足規(guī)格要求；
4. 進(jìn)行設(shè)計平臺建設(shè)，輸出經(jīng)驗案例、checklist、設(shè)計規(guī)范等；
5. 出差解決市場問題。
任職要求:
1.3年以上EMC設(shè)計整改經(jīng)驗，熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性，有汽車電子，能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；
2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解測試原理，測試儀器；
3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識良好；
4. 有良好的問題分析能力、溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠承擔(dān)一定的壓力；
5、有變頻器、伺服驅(qū)動器產(chǎn)品的EMC設(shè)計整改經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銀行電話催收員
7000-15000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-10
唐女士經(jīng)理運用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理運用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在規(guī)定時間內(nèi)還款； 5、不需要外出拓展客戶，以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶聽過解決方案 -
英文客服及客戶關(guān)系維護(hù)專員
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
祝小姐行政經(jīng)理主要通過手機(jī)短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪，提升客戶復(fù)購率，維護(hù)公司形象； 2.收集整理客戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析； 3.處理客戶投訴，迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2025-09-10
黎女士經(jīng)理行業(yè)解決方案輸出 - 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢，為客戶提供定制化解決方案，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。 4. -
家具銷售
3000-8000元
2025-09-10
唐經(jīng)理經(jīng)理銷售技巧：具備良好的銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務(wù)：擁有出色的客戶服務(wù)意識，能夠耐心、熱情地對待客戶，處理客戶的疑問和投訴。 3.? -
區(qū)域服務(wù)專員
5000-8000元
2025-09-10
尤部長經(jīng)理00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案 -
綜合金融專員
5000-8000元
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
尤部長經(jīng)理00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案 -
信息化項目主管
4500-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門完成企業(yè)信息化建設(shè).營運的全過程管理工作； 2、完成信息化項目實施工作，包括配合軟件開發(fā)商進(jìn)行調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… 、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線，能夠有效控制項目進(jìn)度，按照項目計劃各信息化項目成功交付使用； 3、負(fù)責(zé)各信息化項目上線后的運維管理工作，對相關(guān)需求進(jìn)行處理或提出解決方案，并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門或企業(yè)完成問題處理 -
倉庫管理員
2500-3500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
鮑先生人力資源部經(jīng)理位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡; 5.做好倉庫的安全檢查和防護(hù)工作，保證貨物在庫的安全存放; 6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案 -
調(diào)試裝配工
3000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、 -
生產(chǎn)車間主任
6000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷 -
調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
趙小姐人事定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場信息，分析競爭對手情況，提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告，跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。 【任職要求】 1. -
模具維修工
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
劉女士招聘主管根據(jù)工步和工序特點制訂模具裝配整體方案，銜接上下工序，使用車床、銑床、磨床等加工零件 3、選擇研磨拋光工具拋光零件，使用量具、量儀檢測零部件精度 4、根據(jù)模具總裝圖完成模具外觀檢查、運動性能檢驗，發(fā)現(xiàn)模具缺陷，提出解決方案并改進(jìn)
桂林相關(guān)熱門崗位
it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師軟件售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持主管解決方案解決方案經(jīng)理解決方案工程師行業(yè)解決方案經(jīng)理安全解決方案工程師技術(shù)解決方案工程師解決方案產(chǎn)品經(jīng)理ai解決方案工程師云解決方案工程師數(shù)據(jù)庫解決方案工程師產(chǎn)品解決方案經(jīng)理解決方案助理解決方案負(fù)責(zé)人解決方案專員解決方案專家安全解決方案專家售前產(chǎn)品咨詢軟件銷售支持售前咨詢方案專員售前支持售前技術(shù)支持售前工程師售前銷售支持it售前工程師產(chǎn)品售前支持方案工程師售前售后支持項目方案工程師售前技術(shù)工程師技術(shù)售前工程師售前實習(xí)生方案解決工程師售前售后技術(shù)支持工程師售前技術(shù)服務(wù)工程師方案設(shè)計工程師技術(shù)方案工程師產(chǎn)品方案工程師售前支持工程師軟件售前支持
桂林解決方案招聘最新投遞
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陽女士投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-11 -
王先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 信息化項目主管 職位2025-09-10 -
何先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-10 -
唐小姐投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-09-10 -
黃小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-10 -
許先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 信息化項目主管 職位2025-09-10
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資
￥
5580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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3.4%2K
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27.6%3K
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24.1%4K
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13.8%5K
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10.3%6K-8K
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13.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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本科16.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.3%，本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年16.7%
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5-10年3.3%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80%，1-3年占16.7%，5-10年占3.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
