1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。

桂林解決方案招聘
桂聘提供2025年4月桂林解決方案最新招聘,七星區(qū)38條靈川縣12條,平均工資約為5307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多解決方案it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)助理
3000-8000元2025-04-17黃女士人事1、負(fù)責(zé)前臺(tái)事務(wù)性工作(詳見前臺(tái)工作內(nèi)容);
2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司營銷計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作;
5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營工作;
6、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目竣工資料,項(xiàng)目的結(jié)算;
7、負(fù)責(zé)編制整理項(xiàng)目檔案;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。 -
家具銷售
3000-8000元2025-04-16唐經(jīng)理經(jīng)理1.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。
2.?客戶服務(wù):擁有出色的客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心、熱情地對(duì)待客戶,處理客戶的疑問和投訴。
3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、有說服力。
4.?團(tuán)隊(duì)合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)工作。
5.?應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶需求和銷售場景,處理突發(fā)情況。
6.?學(xué)習(xí)能力:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷售策略。
7.?形象氣質(zhì):具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。
8.?市場洞察力:對(duì)市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手有一定的了解,能夠提供有針對(duì)性的銷售建議。
9.?時(shí)間管理:能夠合理安排工作時(shí)間,高效完成銷售任務(wù)和客戶跟進(jìn)。
10.?抗壓能力:能夠在銷售目標(biāo)的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。
月休4天 節(jié)假日不休 工作時(shí)間:早上9:00-下午6:00 -
IT運(yùn)維工程師
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-16謝女士招聘經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)板塊 IT相關(guān)技術(shù)支持工作
2、負(fù)責(zé)windows Server、Linux、VMware虛擬化、災(zāi)備恢復(fù)、郵箱系統(tǒng)、Microsoft Azure、Microsoft 365、Sharepoint、AD域控、組策略、FTP、SFTP、NTP、SMTP、WSUS、文件共享服務(wù)器、NFS服務(wù)器、SQL Server、Veeam、堡壘機(jī)、等常用備份恢復(fù)軟件、深信服EDR
3、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)板塊 Microsoft Azure公有云、M365郵箱、Sharepoint、Onedrive、Teams日常管理與運(yùn)維
4、負(fù)責(zé)T海外業(yè)務(wù)板塊VMware虛擬化平臺(tái)、Veeam備份平臺(tái)、FortiGate防火墻、JumpServer堡壘機(jī)、EDR防病毒平臺(tái)日常管理與運(yùn)維
5、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)板塊及Azure公有云業(yè)務(wù)系統(tǒng)的災(zāi)備恢復(fù)演練
6、負(fù)責(zé)主流服務(wù)器、存儲(chǔ)、路由、交換、防火墻、上網(wǎng)行為管控的配置、運(yùn)維和管理
任職要求:
1、3年以上IT技術(shù)支持與運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),有海外地區(qū)IT項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具備良好的中英文書寫和溝通能力,常駐桂林,接受西非國家時(shí)差
3、具備IT故障排查技巧,能快速定位故障并提出解決方案
4、熟悉集團(tuán)企業(yè)的信息化建設(shè),有信息化總體規(guī)劃能力及大型企業(yè)信息化建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)
5、具備CCNP、CCIE、MCSE、OCP、CISA、CISSP、VCP等認(rèn)證證書優(yōu)先 -
售前工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-15田女士行政人事2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn) …… 熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉主流存儲(chǔ)/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案 -
倉庫管理員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15鮑先生人力資源部經(jīng)理位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號(hào),安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡; 5.做好倉庫的安全檢查和防護(hù)工作,保證貨物在庫的安全存放; 6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點(diǎn)工作,追查盤點(diǎn)異常情況原因,并提出解決方案 -
調(diào)試裝配工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、 -
生產(chǎn)車間主任
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經(jīng)理人事以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個(gè)人銷售目標(biāo),定期匯報(bào)銷售進(jìn)展,分析市場動(dòng)態(tài)。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經(jīng)理人事以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,反饋市場動(dòng)態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-15廖女士人事并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助各部門制定并實(shí)施公司薪酬激勵(lì)體系; 5、負(fù)責(zé)與各部門對(duì)接績效考核工作,實(shí)施并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲條例; 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并及時(shí)上報(bào)存在問題及提交解決方案 -
短視頻拍攝剪輯
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1、日常拍攝抖音、快手短視頻,剪輯,內(nèi)容撰寫發(fā)布等; 2、負(fù)責(zé)對(duì)投放效果,數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,針對(duì)投放中出現(xiàn)的問題提出有效優(yōu)化解決方案; 【任職要求】 1、專業(yè)不限,會(huì)視頻拍攝與剪輯 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-14熊繼維行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、通過阿里國際站、google、Facebook等平臺(tái)獲客,并為客戶提供最佳解決方案,達(dá)成成交。 -
渠道銷售員
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-13熊繼維行政經(jīng)理2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā);做好跟單、發(fā)貨、收款等業(yè)務(wù)流程; 3.為客戶提供培訓(xùn)、充分挖掘和引導(dǎo)客戶需求,設(shè)計(jì)并提供有競爭力、可落地的整體解決方案。 -
帶貨直播助理
5000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 投遞:9人 瀏覽:1828- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12郭經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)或協(xié)助直播間布景師布置直播間,調(diào)試燈光和直播設(shè)備 2、及時(shí)反饋直播期間的咨詢、投訴、建議,提出合理的解決方案 要求: 有直播經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),懂直播軟件,待遇5000 -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
5000-9000元2025-04-12秦女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1.為客戶提供在線咨詢和解決方案,確??蛻魸M意度。 2.監(jiān)聽和回應(yīng)客戶的需求和問題,保持良好的客戶關(guān)系。 3.記錄和報(bào)告客戶的反饋和建議,協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程。
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桂林解決方案招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-04-20
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秦先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 調(diào)試裝配工 職位2025-04-19
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莫小姐投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 網(wǎng)絡(luò)客服專員 職位2025-04-19
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經(jīng)小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-18
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李女士投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-04-18
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黃先生投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 網(wǎng)絡(luò)客服專員 職位2025-04-18
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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26.9%3K
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15.4%4K
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15.4%5K
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11.5%6K-8K
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23.1%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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本科11.5%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,本科占11.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.5%
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1-3年11.5%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.5%,1-3年占11.5%。