桂林接送司機招聘 logo

桂林接送司機招聘

桂聘提供2025年10月桂林接送司機最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為4640元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多接送司機行政司機/商務司機c1商務司機招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新能源司機

4000-7000元
桂林-靈川縣 20人 汽車 投遞:10人 瀏覽:6496
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-10-27
秦紅梅
人事經(jīng)理
1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛
2.司機年齡22-55歲之間,男女不限;
近期未有一次性扣滿12分記錄
學歷不限,經(jīng)驗不限
工作內(nèi)容
接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點
駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇
工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢
對公平臺,優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司純租車模式,不限平臺,不鎖流水

商務司機

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 200人 汽車 投遞:6人 瀏覽:4141
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-27
秦紅梅
人事經(jīng)理
1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛
2.司機年齡22-55歲之間,男女不限;
近期未有一次性扣滿12分記錄
學歷不限,經(jīng)驗不限
工作內(nèi)容
接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點
駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇
工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢
對公平臺,優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司提供對公車輛純租車模式
拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實力,兌現(xiàn)財務自由
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 10人 22-55歲 旅游 投遞:13人 瀏覽:2332
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-27
嬌嬌
經(jīng)理
1. 主要負責桂林周邊縣城,機場,旅游客的接送工作,有一定的商務服務意識
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 5人 23-59歲 電子 電力 客車 投遞:8人 瀏覽:896
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-18
張雨琴
人事經(jīng)理
職位描述:商務接送!按照要求在指定位置接送客戶! …… 任職資格: 1、誠聘C1司機每天工作8-10小時,日收入200-400元. 1、年齡23-55歲,C2本以上,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章

總經(jīng)理助理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 20-35歲 中專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:680
  • 五險
  • 公積金
2025-10-14
黃女士
HR
總經(jīng)理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛任務,完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3.
約 5 個崗位

桂林接送司機招聘最新投遞

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桂林商務司機招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74.4%
  • 初中
    7.8%
  • 高中
    9.3%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    4.7%
桂林商務司機招聘需要什么學歷?不限學歷占74.4%,初中占7.8%,高中占9.3%,中專占3.9%,大專占4.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    7%
  • 5-10年
    0.8%
桂林商務司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占25.6%,3-5年占7%,5-10年占0.8%。

桂林 商務司機百科

...崗位職責
1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領導,認真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負責;
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作;
6、負責保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔); 
7、完成分公司領導臨時交派的任務。
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