桂林技工/普工招聘
桂聘提供2025年7月桂林技工/普工最新招聘，七星區(qū)1194條臨桂區(qū)747條，平均工資約為4145元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多技工/普工生產(chǎn)員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工/電商直播/家政（技能培訓(xùn)＋考證）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林政府免費技能培訓(xùn)＋免費考證。
免費培訓(xùn)＋考證專業(yè)有：電工、電商直播、母嬰護理、家政服務(wù)等！只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考取相關(guān)職業(yè)資格證書，培訓(xùn)4-7天即可免費考取全國通用的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書！
電商直播班：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（4天即可）
家政服務(wù)：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可）
電工：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可）
母嬰護理：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可）
免費培訓(xùn)＋考證＋就業(yè)，多份技能多分就業(yè)機會！ -
桂林新廠新產(chǎn)線
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
11小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線，開放大齡工/暑假工/單招生/實習(xí)生，
??22-48歲以內(nèi)??男女不限，200左右一天，月綜合工資5000-6500，提供住宿，吃飯有餐補，做滿一個禮拜可預(yù)支工資，主要負責(zé)產(chǎn)品壓邊，黏膠，看外觀，質(zhì)檢等，不用體檢，不用穿工服，坐著上班，手工活，可調(diào)崗，發(fā)工資早!
??工手??崗位工資：17元/小時+300-500元/?崗月??位補貼+夜班?貼補??20元/晚+7元/天餐補+200-500績效?獎+提供住?，宿??月綜合工資5500-6500每月；
?開機?位崗??工資：16?/元??時+300-500元/月崗位補?+貼??夜?補班??貼20元/晚+7元/天?餐補+提供住?，宿??月綜合工資5000-6000每月；
普工?求要??：普工22-48歲?內(nèi)以??男女不限，初中以上?歷學(xué)??，?夠能??接受?班兩??倒，1個月倒一次班?8，??點-8點，每月休息2-?天4??！
?質(zhì)檢工資：?資工??待遇17-18元每小時+300-500?/元??月崗位?貼補??+夜班20元/晚+7元/?餐天??補+200-500?效績??獎+提供住宿，月綜合?資工??5000-6500?月每??；
質(zhì)檢要求：21-35?以歲??內(nèi)女生，人靈活，學(xué)習(xí)能?強力??，做過質(zhì)檢的優(yōu)先！
??班領(lǐng)?? 組長工資：19元每小時+300-500?/元??月崗?補位??貼+夜班20元/晚+7元/?餐天??補+200-500?效績??獎+提供住宿，5500-7000?月每??！
要求：25-45歲?，?事從??過?線一??管理工作的一年以上?驗經(jīng)??（如服裝店長，餐飲店長等）從事過?造制??業(yè)?線一??管理工作優(yōu)先考慮！
?????????以上崗位3個月后可申請轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時工，轉(zhuǎn)正加?費班??+餐補+夜?津班??貼+五險一金，不用體檢?不，??穿無塵服，不過安檢，試工2天不合適?工沒??資，每月休息2-?天4??，兩班倒8點-8點，一個月倒一次班！ -
桂林皮具廠
5000-6800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
11小時前
陳女士人事部總監(jiān)臨桂新廠 全坐班 工作輕松（男女不限）年齡：23-45歲
【崗位】普工崗
【福待利?遇】16元/小時，月入5000元+，提供住宿，餐補7元/天，小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產(chǎn)獎，調(diào)可?換崗位。
上時班?間：8：00-20：00，兩班倒，半個月倒一次班，夜班補貼20元/晚
【崗位薪資】
普工：16?/元??時+300元/月師傅補貼+夜班補貼20?/元??天?餐+??補+績效獎+提供住宿福利，月綜合工資5000-5800每月，
23-45歲以內(nèi)，男女不限?初，??中以上學(xué)歷，能夠接受兩班倒！ -
臨時工/操作工（提供吃住）
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
11小時前
陳女士人事部總監(jiān)招聘寒假工/小時工/臨時工/正式工 （工作輕松簡單.全坐班!） 工資待遇:18元/小時.180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購買五險一金! 正式工待遇:綜合工資4000-5500元/月.底薪1990元+全勤獎金100元+夜班補貼20元/晚+餐補180元+加班費 +五險一金 加班工資:平日加班18元／小時 周末加班24元／小時, 法定節(jié)假日36元／小時, 主要負責(zé)手機生產(chǎn)制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡單輕松.管理人性化.可以帶手機進車間.8:00-20:00.一個月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電. 招聘要求:年... -
木工學(xué)徒
5500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
12小時前
蔣女士人事專員1、繪制、識讀木質(zhì)屋架、門窗、模板、建筑木雕、室內(nèi)木裝修等圖紙，根據(jù)木材特性合理調(diào)配木料 2、制定加工工藝流程，編寫生產(chǎn)安排計劃 3、操作鋸床、刨床、數(shù)控機床等進行木料加工和裝配 4、按照工件標準、施工規(guī)范進行工件自檢、施工質(zhì)量檢查，處理缺陷和質(zhì)量問題 5、定期維護和保養(yǎng)工具、機床，調(diào)試、校準設(shè)備的加工精度 -
七星區(qū)長白班18一小時
4000-5000元
12小時前
唐勇總監(jiān)桂林市區(qū)最高工價??七星區(qū)長白班18元/小時，180左右每天，月綜合工資4000-5000每月，提供工作餐！ 薪資及相關(guān)福利：18元/小時，三個月后1300＋計件工資；月綜合工資4000-5000每月，中餐4塊、晚餐免費；單雙休！ 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀40歲以下，35歲以下為佳） 3、動手能力較強，細心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 上班時間：第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30，第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30！ 招聘要求： 22-40周歲，只要女工，不要... -
電子配件廠操作工有五險
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
- 餐補房補
- 夜班補貼
12小時前
駱娟人事工資?遇待??：綜合工資4000-5000每月，底薪1650?崗+??位補貼1000+餐補250+房補100?加+??班費+夜夜班補貼500每月。 加班計算平常12?/元??小時， 周末16元/小時！ 上班?間時??：長白班8:30-12:00 下午13:30-18:00，超出時?加間??班計算，長白班加班到晚上21：30左右，夜班剛好對?倒點??班，滿三個月購買五險！ 要求18-45?以歲??內(nèi)?工女??，視力一定要好，?AOi檢驗 /綁定崗位是長白班，能夠接受加班即可，SMT貼片是?班兩??倒，?夠能??接受兩班倒工作， -
長白班（提供吃住5000+）
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
12小時前
駱娟人事長白班15元一小時/二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時工 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認識26個字母，無色盲 、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪4000-4500元 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足 8－20點 【班次】長白班?。?！ 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】 周一～周五 【資料】身份證原件 -
smt貼片機操作員
3000-4000元
11小時前
黃華庭經(jīng)理1. 產(chǎn)線換線，處理貼片機報警，正常生產(chǎn) 2. 要求認識電子元器件，可培訓(xùn)操作貼片機 3. 工作時間8小時制，大小休 -
縫紉機工
3000-5000元
2025-07-19
俸經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)窗簾設(shè)計圖稿、工藝要求和具體操作規(guī)程，完成指定工序的縫制工作，必要時及時傳遞至下一道工序； 2、會熟練使用縫紉機、視力正常即可，具體縫紉方法會有師傅一對一指導(dǎo)； 3、負責(zé)日常衛(wèi)生和設(shè)備的維護。 4、年齡50歲以內(nèi)，性別不限。 -
男普工
4000元
2025-07-19
雷小姐人事男普工數(shù)名：年齡25-45歲，能吃苦耐勞，工資3800-4500元。包工作餐！ -
普工/操作工
3000-5000元
2025-07-19
俸經(jīng)理經(jīng)理1. 操作定型機給窗簾定型及打包裝袋； 2. 無需經(jīng)驗，師傅一對一教使用方法； 3. 年齡50歲以內(nèi)，身高170㎝以上，男性優(yōu)先。 4.會使用縫紉機優(yōu)先 -
焊工
5000-8000元
2025-07-19
雷小姐人事門頁焊工，要求會氣保焊，氬弧焊，會看圖紙，能吃苦耐勞踏實肯干，在門廠做過有經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚，包工作餐，計件工資5000-8000不等。 -
普工
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-19
王經(jīng)理人事學(xué)徒普工，主要從事車間吹膜/印刷/分切/制袋等工作。 要求: 1、45歲以內(nèi)，（有制造業(yè)車間經(jīng)驗可放寬要求） 2、吃苦耐勞；能接受倒班。 -
火花機放電師傅
5000-7000元
2025-07-19
顏智勇經(jīng)理崗位職責(zé)：服從上級安排工作及加工任務(wù)；做好機器及量具的日常維護保養(yǎng)工作；了解加工工件技術(shù)要求及工藝流程，及時完成所需加工的工件；現(xiàn)有技術(shù)持續(xù)改善，應(yīng)用新技術(shù)，不斷提高技術(shù)技能； 任職要求：20-45歲，二年以上EDM加工經(jīng)驗；熟悉EDM加工過程及模具結(jié)構(gòu)，有一定的看圖加工能力，能夠加工出高質(zhì)量的零件。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林技工/普工招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 木工學(xué)徒 職位2025-07-20 -
雍先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 普工 職位2025-07-20 -
雍先生投遞了 桂林市廣福門業(yè)有限責(zé)任公司 的 男普工 職位2025-07-20
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秦先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 普工 職位2025-07-20 -
蔣先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 普工 職位2025-07-20 -
白先生投遞了 桂林市舒凱電子科技有限公司 的 smt貼片機操作員 職位2025-07-20
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桂林技工/普工招聘工資
￥
4145
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：4K
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0.5%小于2K
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6.1%2K
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24.8%3K
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48.4%4K
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15.8%5K
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3.3%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.9%
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初中8.2%
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高中3.3%
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中專3.6%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林技工/普工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.9%，初中占8.2%，高中占3.3%，中專占3.6%，大專占0.9%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年10.5%
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3-5年1.1%
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5-10年0.1%
桂林技工/普工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占10.5%，3-5年占1.1%，5-10年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
