桂林技工/普工招聘
桂聘提供2025年8月桂林技工/普工最新招聘，七星區(qū)1196條臨桂區(qū)838條，平均工資約為4131元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多技工/普工生產操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林工廠直招正式工
4000-6000元
2025-08-13
莫主管主管桂林國企招聘正式工
正式工:綜合底薪2200+180餐補+加班費?績效?補貼
月綜合工資4000~6000元/月，購買五險一金。
工作內容:生產組裝，打包，檢測手機配件，工作簡單 -
華為工廠正式工
4000-6000元
2025-08-13
莫主管主管桂林國企華為深科技/榮耀手機廠招聘正式工，
正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元，
周末加班23.8元，
節(jié)假日加班34元，
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4000~6000元/月，購買五險一金。
工廠環(huán)境:公寓宿舍獨立床位，空調熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有
工作內容:生產組裝，打包，檢測手機配件，工作簡單。 -
臨桂新手工廠坐班小時工16/h
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13
莫主管主管臨桂廠招聘臨時工 16元/時
年齡要求：女性，18-50歲（18-22周歲（含）需要提供三個月工資流水或者社保繳納憑證），接受倒班即可；男性 18-46歲，同上
薪資待遇：16元/時，夜班補貼20元/晚，餐補7元/天，月工資4500-5500，提供食宿，可預支；
工作時間：08:30-20:00，兩班倒，一個月倒班
一次，月休4天；
工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 -
看顯微鏡普工18元一小時
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-13
鄧經理人事自動化操作員 要求：18～40歲 男女不限（學生不要） 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、通過顯微鏡進行輔助類工作； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500） 2轉正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚 住宿用餐：不包住，中餐1小時（4元/餐）、晚餐半個時（免費） 3、月休4天 4、轉正買五險，... -
桂林操作工
4000-4500元
2025-08-13
余主管經理工廠主要生產手機零件工作內容:貼標簽，包裝，分揀，組裝，噴印，質檢，注塑等工作無需經驗，輕松簡單，進來手把手教會。 無大面積紋身、無犯罪記錄都可以安排 提供住宿，吃在廠區(qū)食堂 入職繳納五險一金。 -
正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13
李經理經理正式工，18-45歲，兩班倒，站坐班隨機，面試需攜帶身份證原件。 薪資待遇如下： 底薪1900+績效300+全勤100+餐補180 平時加班1.5倍=19元 周末加班2.0倍=25元 節(jié)假日3.0倍 (廠齡補貼0-200/月，星級補貼0-320月計入加班基數) 夜班補貼20/晚， 月綜合工資5000-6000 小時工工價16小時，年齡要求16-45歲，月工資5000-6000 -
五險一金華為榮耀手機廠正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13
駱娟人事桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員，干滿4個月后最高獎勵2000元?。?！ 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費+夜班補貼（平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節(jié)假日加班36元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補，免費提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險一金！ 【伙食補貼】180元/月； 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍，宿舍環(huán)境好； 【夜班補貼】20元/晚； 【廠齡補貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次； 【星級補貼】40元/星級，轉正后按季度評定，最高8星級； 【季度獎勵】40... -
桂林市區(qū)長白班（坐班）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-13
駱娟人事桂林市區(qū)線束廠?白長??班??長白班??，提供吃住，男工18-30，女工18-41，比例2：8，兄弟姐妹們趕緊約起來吧 薪資?遇待??：?16元/小時，180?左塊??右每天，月綜合工資4500-5500?月每??，提供2-4人間宿?，舍??每月12號發(fā)上個月工資！提供工作餐(?.3??5元/ 餐，先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資，員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和?良有??好的晉升發(fā)展空間。轉正后購買五?一險??金！ 工作內容：公?主司??要生產光纖連接器產品，包裝?檢，??測，穿散件，貼標簽等工作，手工活，?調... -
電子配件廠操作工有五險
4000-5000元
2025-08-13
駱娟人事工資?遇待??：綜合工資4000-5000每月，底薪1650?崗+??位補貼1000+餐補250+房補100?加+??班費+夜夜班補貼500每月。 加班計算平常12?/元??小時， 周末16元/小時！ 上班?間時??：長白班8:30-12:00 下午13:30-18:00，超出時?加間??班計算，長白班加班到晚上21：30左右，夜班剛好對?倒點??班，滿三個月購買五險！ 要求18-45?以歲??內?工女??，視力一定要好，?AOi檢驗 /綁定崗位是長白班，能夠接受加班即可，SMT貼片是?班兩??倒，?夠能??接受兩班倒工作， -
桂林長白班全坐班包吃住
4000-4400元
2025-08-13
余主管經理【招聘要求】男女不限，18-45歲，無色盲身體健康 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-8人間空調熱水齊全水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足8-20點 【班次】長白班!長白班! 【崗位】電子產品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月15號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】周一~周五9~12點 【地點】平樂二塘工業(yè)區(qū)縣 -
組裝包裝充電器坐崗
4200-4800元
2025-08-13
余主管經理1. 公司主要生產手機和其他設備的充電器 2. 現(xiàn)招普工，貼標，物料等崗位 3. 空調車間，全坐班 4. 提供住宿，廠區(qū)內有食堂 5. 有本人身份證，無大面積紋身都可以安排 -
市區(qū)操作工不體檢
4500-5500元
2025-08-13
余主管經理自動化兩班倒 18～40歲男女不限 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設備；? 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? 4、上班時間：能接受倒班 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500） 2轉正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚 住宿用餐：不包住，中餐1小時（4元/餐）、晚餐半個時（免費） 3、月休4天 4、轉正買五險，無一金 -
普工長白班（工作7.5小時+加班）
4000-5000元2025-08-13
閔女士人事主管1、按部門要求學習并完成產品的手工制作； 2、有專人帶教，需要學習使用顯微鏡； 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、長白班8:30-20:30； 6、40歲以下。 -
普工（兩班倒）
4500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13
閔女士人事主管1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 6、40歲以下。 -
臨桂新廠小時工
5000-6000元
2025-08-13
唐經理人事??臨桂新廠，?男女不限，女性18-48歲,男性18-45歲 可報 ｜無需經驗｜名額有限，速來！ ???綜合薪資5000-6000元/ 月 ?（16-17元/小時 + 餐補+ 夜班補貼20元/晚） ? ??? 工作輕松：坐著上班｜非流水線 ??? 福利拉滿：提供吃?。咫U一金｜節(jié)假日放假 ，可以預支工資 ?- 當天面試｜次日上崗 ?
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桂林技工/普工招聘工資
￥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：4K
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0.5%小于2K
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5.9%2K
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24.5%3K
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49.1%4K
-
15.8%5K
-
3.3%6K-8K
-
0.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83.9%
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初中8.2%
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高中3.3%
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中專3.6%
-
大專0.9%
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本科0.1%
桂林技工/普工招聘需要什么學歷？不限學歷占83.9%，初中占8.2%，高中占3.3%，中專占3.6%，大專占0.9%，本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗87.9%
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應屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年10.5%
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3-5年1.1%
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5-10年0.1%
桂林技工/普工招聘需要什么經驗？不限經驗占87.9%，應屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占10.5%，3-5年占1.1%，5-10年占0.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯(lián)網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源
