1.通過電話的方式向已開發(fā)客戶及潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,完成一定的銷售任務(wù);
2.通過公司專業(yè)培訓(xùn),熟知公司旗下各類產(chǎn)品;
3.分析客戶需求,跟蹤客戶使用產(chǎn)品情況,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務(wù);
4收集公司所需的各類信息,進(jìn)行產(chǎn)品的市場分析,制定并完善相關(guān)的營銷方案;
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)及專業(yè)知識水平;
6.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成上級安排的其他工作。

桂林基金銷售招聘
桂聘提供2025年6月桂林基金銷售最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為8113元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多基金銷售基金銷售理財招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀
4000-6000元2025-06-02陽經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報表填制等
二、工作地點: 桂林市區(qū)各連鎖商場
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財務(wù)部開單崗位——>財務(wù)部會計等崗位人才儲備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會計證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。
五、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬元以上。
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1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假
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3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ,定期健康體檢等。
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桂林理財顧問招聘工資
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8113
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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桂林理財顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占16.7%,大專占20.8%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.8%
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桂林理財顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.8%,1-3年占29.2%。