桂林進出口助理招聘

桂聘提供2025年7月桂林進出口助理最新招聘，臨桂區(qū)1條，平均工資約為3651元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多進出口助理進出口助理貿(mào)易招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

采購專員（進出口業(yè)務(wù)）（福達阿爾芬）

4000-6000元·13薪

桂林福達股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 2年以上本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:294

五險
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-07-04

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)：
一、輸出物料計劃
1.根據(jù)生產(chǎn)需求及庫存情況，制定合理的物料采購計劃，確保物料供應(yīng)及時、準確。
2.分析物料需求趨勢，優(yōu)化采購周期和庫存水平，降低采購成本。
3.與相關(guān)部門緊密溝通，及時調(diào)整采購計劃以應(yīng)對需求變化。
二、跟蹤物料
1.負責(zé)采購訂單的全流程跟蹤，確保物料按時交付，協(xié)調(diào)解決交付過程中的異常問題。
2.與供應(yīng)商保持密切溝通，監(jiān)控物料生產(chǎn)、發(fā)貨及到貨進度，確保供應(yīng)鏈順暢。
3.定期更新物料跟蹤表，向相關(guān)部門反饋物料狀態(tài)，確保信息透明。
三、關(guān)務(wù)工作
1.熟悉國際貿(mào)易規(guī)則及海關(guān)政策，確保合規(guī)操作，避免物流延誤或額外成本。
2.與外部報關(guān)代理協(xié)作，優(yōu)化關(guān)務(wù)流程，提高效率。
四、其他職責(zé)
1.協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)與評估，維護供應(yīng)商關(guān)系。
2.完成上級交辦其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗：2年以上采購或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，有物料計劃、關(guān)務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強的跨部門溝通能力和抗壓能力，責(zé)任心強。

約 1 個崗位

桂林進出口助理招聘最新投遞

黃先生

投遞了桂林福達股份有限公司的采購專員（進出口業(yè)務(wù)）（福達阿爾芬）職位

2025-07-03
唐小姐

投遞了桂林福達股份有限公司的采購專員（進出口業(yè)務(wù)）（福達阿爾芬）職位

2025-07-02

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桂林貿(mào)易跟單招聘工資

￥ 3651

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 37份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K

5.4%

2K
51.4%

3K
27%

4K
16.2%

5K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

48.6%
高中

5.4%
大專

32.4%
本科

13.5%

桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.6%，高中占5.4%，大專占32.4%，本科占13.5%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

71.4%
1-3年

22.9%
3-5年

5.7%

桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。