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桂林京東物流招聘

桂聘提供2025年7月桂林京東物流最新招聘,疊彩區(qū)1條興安縣1條,平均工資約為3235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多京東物流京東物流京東物流客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運營客服

3100-5500元
桂林-興安縣 3人 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:844
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
唐先生
老板
1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎(chǔ)運營,包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁優(yōu)化、價格體系管理。
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)

3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程,降低退款率與投訴率,提升客戶滿意度。
4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊,確?;顒悠陂g庫存充足、發(fā)貨及時。
福利待遇:五險+年終獎+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
任職要求
1、1-3年電商運營經(jīng)驗,熟悉至少1個主流電商平臺規(guī)則。
3、會簡單的ps,以及熟練使用辦公軟件
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 家居 投遞:12人 瀏覽:2876
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-02
吳主管
電商主管
職位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺店鋪退款、工單、以及罰款申訴。
2. 處理店鋪后臺退換貨、快遞異常等售后問題;
3. 負(fù)責(zé)登記出現(xiàn)的各部門崗位問題,將各類問題、及客戶投訴、意見進(jìn)行分類、匯總;
任職資格:
1. 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先;
2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽,同理心強(qiáng);
3. 服務(wù)意識強(qiáng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己;
4. 有電商售前、售后客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍:2500-3800元/月
滿勤26天,月休4-5天,調(diào)休
上班時間:早班 9-12 、 13-18點 晚班:12-17、18-21點(早晚班半月輪流一次)
薪資:底薪+全勤+績效+加班費(12元/小時)+工齡
約 2 個崗位
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 22.4%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 5.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.4%
  • 初中
    15.5%
  • 高中
    7%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.4%,初中占15.5%,高中占7%,中專占6.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.1%
  • 1-3年
    18.4%
  • 3-5年
    1.5%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.1%,1-3年占18.4%,3-5年占1.5%。

桂林 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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