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桂林京東運(yùn)營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月桂林京東運(yùn)營經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多京東運(yùn)營經(jīng)理京東運(yùn)營經(jīng)理京東運(yùn)營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-08
洪小姐
崗位職責(zé):
1、制定京東店鋪年的業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運(yùn)營等,充分利用京東的資源,完成公司的銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營銷活動。
4、負(fù)責(zé)對店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析。
5、負(fù)責(zé)收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù)。
6、維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等。
7、參與市場的開拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、熟悉平臺操作流程及相關(guān)法律法規(guī)。
3、熟悉運(yùn)用快車、京挑客和品牌聚效等推廣工具。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具備良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
約 1 個(gè)崗位

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桂林京東運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.5%
  • 大專
    10.5%
桂林京東運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,大專占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
桂林京東運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。
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