
桂林京東運營主管招聘
桂聘提供2025年5月桂林京東運營主管最新招聘,平均工資約為3963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多京東運營主管京東運營主管京東運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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京東運營主管
6000-8000元2025-05-08洪小姐崗位職責(zé):
1、制定京東店鋪年的業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營計劃。
2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用京東的資源,完成公司的銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營銷活動。
4、負(fù)責(zé)對店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點擊率)進行監(jiān)控和分析。
5、負(fù)責(zé)收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù)。
6、維護店鋪日常工作:商品上下架、價格維護、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等。
7、參與市場的開拓,與各相關(guān)部門進行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品按時上線銷售。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運營經(jīng)驗,有京東店鋪運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、熟悉平臺操作流程及相關(guān)法律法規(guī)。
3、熟悉運用快車、京挑客和品牌聚效等推廣工具。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具備良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)變能力,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
約 1 個崗位
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桂林京東運營主管招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西怡凱家居用品有限公司 的 京東運營主管 職位2025-05-10
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桂林京東運營招聘工資
¥
3963
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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42.1%3K
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26.3%4K
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10.5%5K
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15.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.5%
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大專10.5%
桂林京東運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,大專占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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1-3年5.3%
桂林京東運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。