桂林經(jīng)理助理招聘（有節(jié)日禮物）

桂聘提供2025年4月桂林經(jīng)理助理最新招聘，七星區(qū)6條象山區(qū)4條，平均工資約為3982元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多經(jīng)理助理總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/文秘招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政專員/總經(jīng)理助理

2600-5000元

桂林市匯點會展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人會展投遞:32人瀏覽:2631

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-21

劉總

負責人

1、負責公司日常工作開展行政管理工作；
3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜；
4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排；
5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

總經(jīng)理助理

3500-5000元

桂林市潤林園林設(shè)計工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 27-37歲建筑設(shè)計園林創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:13

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-04-21

黃藝杰

招聘負責人

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作；
2、協(xié)助協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通，日常工作跟蹤落實及進度反饋；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理；
4、負責總經(jīng)理需資料的文件管理；
崗位要求：
27-37周歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，組織能力強。
會開車，無重大交通事故記錄。熟悉大桂林交通。
熟悉電子類產(chǎn)品，例如：騰訊會議操作等

總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）

5000-10000元

桂林廣豐家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人本科以上家居家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:733

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-21

王先生

經(jīng)理

1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理；
2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)；
3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作；
4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等；
5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求；
6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備；
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通；
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）；
2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力；
4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

總經(jīng)理助理

4000-10000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 26-40歲大專以上培訓(xùn) 食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:352

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-21

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。任職資格： 1、男女不限，年齡26-40歲之間，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先； 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，適應(yīng)力強，能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、...