桂林景區(qū)管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林景區(qū)管理最新招聘，疊彩區(qū)4條秀峰區(qū)3條，平均工資約為5394元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多景區(qū)管理景區(qū)管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售導(dǎo)購員
5000-8000元
2025-10-03
張經(jīng)理人事經(jīng)理龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購，公司產(chǎn)品為日化用品：洗發(fā)水、護發(fā)素、面膜
薪資4-8k（底薪3k+提成）
包吃住
工作地點為龍脊梯田黃落
工作前3個月薪資保底4.5k，旺季保底4.5-5.5k。
年齡要求20-37，五官端正，服從管理。 -
景區(qū)銷售
2000-8000元
2025-09-30
羅嘉琳副總經(jīng)理**一、工作內(nèi)容**
1. **產(chǎn)品銷售**
- 負責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀念品的陳列、講解及銷售工作；
- 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品，促成交易并完成收銀流程。
1. **客戶服務(wù)**
- 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價格等咨詢；
- 處理售后問題（如退換貨、投訴等），維護景區(qū)形象。
1. **庫存與店面管理**
- 定期清點庫存，及時補貨并反饋缺貨信息；
- 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列美觀。
1. **文化推廣**
- 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事，向游客傳遞文化價值；
- 配合景區(qū)活動（如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市集等）完成銷售目標。
1. **數(shù)據(jù)記錄**
- 統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)，分析客戶偏好并提交反饋報告
**二、職位要求**
1. **基本素質(zhì)**
- 年齡20-40歲，形象端正，溝通親和力強；
- 普通話流利，部分景區(qū)要求掌握基礎(chǔ)英語或方言；
- 能適應(yīng)節(jié)假日、周末高峰期工作，體力良好（需長時間站立）。
2.**能力經(jīng)驗**
- 有零售、導(dǎo)購、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識，抗壓能力強；
3.**知識儲備**
- 了解當?shù)匚幕鹘y(tǒng)工藝或手工藝品相關(guān)知識；
- 對旅游行業(yè)感興趣，愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)
上班時間:早上八點半到下午六點 -
運營總監(jiān)
18000-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-29
招聘HRHR崗位職責(zé)：
全面負責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運營管理，優(yōu)化資源配置，依據(jù)公司戰(zhàn)略計劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開展計劃，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，監(jiān)控成本與績效指標，保障業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)及持續(xù)增長，最終達成公司經(jīng)營目標。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷、生物科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 具備2000㎡以上項目統(tǒng)籌經(jīng)驗，熟悉大空間運營流程；
4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力，擅長工業(yè)場景化產(chǎn)品設(shè)計及數(shù)據(jù)化運營；
5、 對工業(yè)旅游文化有深度理解，具備跨界資源整合與危機處理能力；
6、 具備較強的財務(wù)管理和風(fēng)險控制能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 -
招商運營管理
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-28
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作，有新媒體運營經(jīng)驗； 2、負責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作，全程策劃、實施、管理及控制； 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作，做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 …… ； 4、參與景區(qū)的運營工作，能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案； 5、制定招商運營工作計劃，負責(zé)各項招商運營工作有計劃的開展； 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力，具有開拓創(chuàng)新精神； -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機制
2025-09-28
廖女士人事負責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. …… 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. …… 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. …… 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密 -
景區(qū)演藝人員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、按計劃完成景區(qū)日常演藝節(jié)目演出，確保表演質(zhì)量與藝術(shù)水準； 2、參與演藝節(jié)目編排與優(yōu)化，配合團隊完成創(chuàng)意策劃與落地； 3、維護演出設(shè)備道具，協(xié)助做好演出現(xiàn)場布置與秩序管理； 4、與游客互動 …… ，提供優(yōu)質(zhì)演藝體驗服務(wù)，提升景區(qū)口碑。 -
攝影師/相點主管
4000-6000元
- 五險
2025-09-28
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營，合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配； 2、管理照相團隊，組織技能培訓(xùn)與績效考核，提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平； 3、策劃特色攝影項目與促銷活動，吸引游客消費； 4、維護游客關(guān)系 …… 任職要求： 1、有攝影、旅游服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、1 年以上攝影或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉景區(qū)運營模式者優(yōu)先； 3、具備基礎(chǔ)攝影知識與審美能力，了解游客消費心理； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，能妥善處理突發(fā)情況 -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-28
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） …… 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先 -
- 五險
2025-09-28
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務(wù)接洽（政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判）； 2、負責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持 …… ，根據(jù)公司運營需要，負責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進； 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書，做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，做好上傳下達工作； 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作 …… 任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先； 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達能力及領(lǐng)悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力； 4、有較強的工作責(zé)任感
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
景區(qū)管理運營管理團隊運營管理門店運營管理業(yè)務(wù)運營管理品牌運營管理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營連鎖管理企業(yè)運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域運營管理連鎖門店管理零售運營管理運營管理經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理區(qū)域門店運營景區(qū)運營餐飲運營管理運營管理崗公司運營經(jīng)理運營經(jīng)理/主管運營管理人員經(jīng)營主管運營維護經(jīng)理連鎖門店運營運行經(jīng)理酒店運營管理經(jīng)理運營管理主管項目運營主管營運經(jīng)理連鎖店管理項目運營專家樓層經(jīng)理運行主管酒吧運營運營推廣經(jīng)理運營策劃經(jīng)理線下運營經(jīng)理經(jīng)營管理崗
桂林景區(qū)管理招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-02 -
朱先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-01 -
韋小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-30 -
張小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 景區(qū)演藝人員 職位2025-09-29 -
李小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)銷售 職位2025-09-28 -
劉先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 攝影師/相點主管 職位2025-09-28
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K
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13.6%3K
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27.1%4K
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16.9%5K
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25.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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高中1.7%
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大專24.1%
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本科6.9%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.2%，高中占1.7%，大專占24.1%，本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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1-3年19%
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3-5年12.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69%，1-3年占19%，3-5年占12.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
旅游，電子商務(wù)
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生物科技 10-30人
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批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游/培訓(xùn) 10人以下 -
旅游/文化傳播 30-50人 -
許可項目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；電影發(fā)行；電視劇發(fā)行（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：文化交流活動組織、策劃（演出除外）；市場營銷策劃；圖文設(shè)計、制作；電腦動畫設(shè)計、制作；網(wǎng)頁設(shè)計；攝影攝像服務(wù)；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；計算機軟件開發(fā)、銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車電附件銷售；機動車充電銷售；電車銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；裝卸搬運；國內(nèi)貨物運輸代理；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；道路貨物運輸站經(jīng)營；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；汽車銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理;文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)):個人商務(wù)服務(wù);個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);藝術(shù)品代理;組織文化藝術(shù)交流活動;文藝創(chuàng)作;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布:工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
