
桂林景區(qū)管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林景區(qū)管理最新招聘,秀峰區(qū)5條疊彩區(qū)4條,平均工資約為5566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多景區(qū)管理景區(qū)管理景區(qū)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
18000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
7小時(shí)前王女士HR崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化資源配置,依據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,監(jiān)控成本與績(jī)效指標(biāo),保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)增長(zhǎng),最終達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生物科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備2000㎡以上項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),熟悉大空間運(yùn)營(yíng)流程;
4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長(zhǎng)工業(yè)場(chǎng)景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);
5、 對(duì)工業(yè)旅游文化有深度理解,具備跨界資源整合與危機(jī)處理能力;
6、 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
招商運(yùn)營(yíng)管理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作,有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制;
3、協(xié)助辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
4、參與景區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作,能根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案;
5、制定招商運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作有計(jì)劃的開展;
6、其他公司臨時(shí)安排的工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)開展工作;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,大局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); -
辦公室主任
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
8小時(shí)前潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作;
3、開展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書;
5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管,做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
- 五險(xiǎn)
8小時(shí)前潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持 …… ,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作 …… 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感 -
導(dǎo)游接待運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前廖女士人事核心職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游接待部的運(yùn)營(yíng)與管理; 2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌,制定導(dǎo)游接待標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,提升服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)不同游客群體制定對(duì)應(yīng)服務(wù)體系; 3、負(fù)責(zé)審核旅行團(tuán)接待和財(cái)務(wù)清算等相關(guān)手續(xù) …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,35~45歲; 2、五星級(jí)酒店及大型旅游景區(qū)行業(yè)或其它服務(wù)型工作北京,三年以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系方案制定、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)能力。 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機(jī)制
9小時(shí)前廖女士人事負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. …… 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. …… 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密 -
景區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理員/網(wǎng)管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前廖女士人事工作職責(zé):1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)有線網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)與管理,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。保障多媒體、監(jiān)控、電話、信息顯示等業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)在票務(wù)、商場(chǎng)市、預(yù)約等各個(gè)場(chǎng)景的正常使用。? …… 3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化:根據(jù)景區(qū)運(yùn)營(yíng)需求,對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化及改造。對(duì)網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,提出并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案,提升網(wǎng)絡(luò)速度和穩(wěn)定性。? …… 對(duì)緊急故障或事件及時(shí)響應(yīng)并做出處理,確保景區(qū)數(shù)據(jù)的安全與完整性。 任職要求: 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? …… 工作經(jīng)驗(yàn):具有 1 - 3 年網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)、防火墻等)的配置與管理。? …… 技能要求:熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件安裝、調(diào)試與維護(hù)技能;具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),能夠應(yīng)對(duì)常見的網(wǎng)絡(luò)安全威脅;熟悉票務(wù)系統(tǒng)、景區(qū)管理系統(tǒng)等軟件的基本操作與維護(hù)。? -
5A景區(qū)總經(jīng)理
25000-50000元- 五險(xiǎn)
9小時(shí)前廖女士人事1、在集團(tuán)公司管理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總裁做好景區(qū)運(yùn)營(yíng),建立和提升景區(qū)的服務(wù)品牌; 2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,擬訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、召集、主持公司辦公會(huì)議和各專題會(huì)議,總結(jié)工作,聽取匯報(bào) -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
10小時(shí)前廖女士人事負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況,并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助各部門制定并實(shí)施公司薪酬激勵(lì)體系; 5、負(fù)責(zé)與各部門對(duì)接績(jī)效考核工作,實(shí)施并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲條例; 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動(dòng)關(guān)系的管理 …… 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,35-45歲; 2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力; 4、文字功底良好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力。 …… 備注:本崗位薪資為綜合薪資,因景區(qū)工作性質(zhì),節(jié)假日需上班,后續(xù)安排補(bǔ)休,如介意請(qǐng)無(wú)投遞簡(jiǎn)歷。 -
景區(qū)銷售
2000-8000元2025-05-31羅嘉琳副總經(jīng)理**客戶服務(wù)** - 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價(jià)格等咨詢; - 處理售后問題(如退換貨、投訴等),維護(hù)景區(qū)形象。 1. …… **庫(kù)存與店面管理** - 定期清點(diǎn)庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)貨并反饋缺貨信息; - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。 1. …… **文化推廣** - 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價(jià)值; - 配合景區(qū)活動(dòng)(如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市集等)完成銷售目標(biāo)。 1. …… **基本素質(zhì)** - 年齡20-40歲,形象端正,溝通親和力強(qiáng); - 普通話流利,部分景區(qū)要求掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)或方言; - 能適應(yīng)節(jié)假日、周末高峰期工作,體力良好(需長(zhǎng)時(shí)間站立)。 …… **能力經(jīng)驗(yàn)** - 有零售、導(dǎo)購(gòu)、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng); 3. -
銷售講解員
15000-200000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性。 2. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題。 3. …… 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場(chǎng)地清理工作,確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。 6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部門各項(xiàng)操作流程。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
景區(qū)營(yíng)業(yè)員
4000-6000元2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開具并存檔各類發(fā)票憑證 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu) …… 年齡要求20-35,五官端正,服從管理。 -
導(dǎo)購(gòu)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu),公司產(chǎn)品為日化用品:洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、面膜 薪資4-8k(底薪3k+提成) 包吃住 工作地點(diǎn)為龍脊梯田黃落 工作前3個(gè)月薪資保底4.5k,旺季保底5.5k。 …… 年齡要求20-35,五官端正,服從管理。 -
銷售講解員 保底8k
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù).熱情做好導(dǎo)游講解工作.積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性. 2.對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行介紹,銷售. 3. …… 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場(chǎng)地清理工作.確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn). 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作. -
市場(chǎng)營(yíng)銷管理
6000-10000元2025-05-24秦女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)散客市場(chǎng)的渠道開發(fā)與營(yíng)銷策略制定,提升散客客源占比及營(yíng)收。 2、建立并維護(hù)多元化散客獲客渠道(線上/線下),優(yōu)化用戶體驗(yàn),提高轉(zhuǎn)化率。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有OTA平臺(tái)合作、社交媒體營(yíng)銷或私域流量運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
景區(qū)管理景區(qū)管理員運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管連鎖門店管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃連鎖門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗運(yùn)營(yíng)管理主管營(yíng)運(yùn)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管樓層經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)行經(jīng)理線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理營(yíng)運(yùn)主管酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
桂林景區(qū)管理招聘最新投遞
-
陳先生2025-06-02
-
秦先生2025-06-02
-
賀先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-06-01
-
趙女士投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-06-01
-
吳女士投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-05-30
-
吳小姐2025-05-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
-
12.1%3K
-
28.8%4K
-
19.7%5K
-
24.2%6K-8K
-
7.6%8K-1W
-
7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.1%
-
高中1.5%
-
大專23.9%
-
本科4.5%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,高中占1.5%,大專占23.9%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69.1%
-
1-3年16.2%
-
3-5年13.2%
-
5-10年1.5%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占16.2%,3-5年占13.2%,5-10年占1.5%。