1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調(diào)閱工作；
2、保持與公安部門的聯(lián)系、對接，配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為，減少公司損失；
3、與公司風(fēng)險部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對接，及時處理內(nèi)部相關(guān)緊急事宜。
桂林景區(qū)接待招聘
桂聘提供2025年5月桂林景區(qū)接待最新招聘，秀峰區(qū)6條龍勝縣2條，平均工資約為3137元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多景區(qū)接待景區(qū)接待接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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住島后勤
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30
潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、島上常駐，負(fù)責(zé)島山景區(qū)安全工作及景區(qū)內(nèi)的花卉，盆栽等的日常養(yǎng)護工作；
2、負(fù)責(zé)島上日常工作及領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)安排。
任職要求
1、需在島上常駐并懂基本的水電常識、花卉盆栽養(yǎng)護；
2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，會干家活，做事靈活，手腳麻利；
3、會做員工餐家常菜，懂做簡單的接待餐，能協(xié)完成接待服務(wù)工作；
夫妻兩人能同時應(yīng)聘優(yōu)先考慮。 -
- 五險
2025-05-30
潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務(wù)接洽（政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判）；
2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）；
3、做好行業(yè)政策研究與申報支持，根據(jù)公司運營需要，負(fù)責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進；
4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書，做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，做好上傳下達工作；
5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。
任職要求
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先；
2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達能力及領(lǐng)悟能力；
3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力；
4、有較強的工作責(zé)任感，具備良好的保密意識；
4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。 -
銷售講解員
15000-200000元
2025-05-29
張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù)，熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性。
2. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系，認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題。
3. 維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作。
4. 做好導(dǎo)游講解團隊登記工作。
5. 按照日常管理要求進行設(shè)備或場地清理工作，確保達到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。
6. 遵守公司各項規(guī)章制度和部門各項操作流程。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
銷售講解員 保底8k
6000-12000元
2025-05-29
張經(jīng)理人事經(jīng)理認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù).熱情做好導(dǎo)游講解工作.積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性. 2.對公司產(chǎn)品進行介紹，銷售. 3. -
商場導(dǎo)購
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作環(huán)境舒適
2025-05-28
黃女士人事經(jīng)理1、認(rèn)真做好旅游游客在景區(qū)商場的接待服務(wù)，熱情做好商品導(dǎo)購工作； 2、服務(wù)意識強，勤學(xué)好問，服從工作安排，有良好的個人情緒控制能力； 3、主動、積極、耐心對待每一位客人。 -
導(dǎo)游接待運營副總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-20
廖女士人事核心職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游接待部的運營與管理； 2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌，制定導(dǎo)游接待標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，提升服務(wù)質(zhì)量，針對不同游客群體制定對應(yīng)服務(wù)體系； 3、負(fù)責(zé)審核旅行團接待和財務(wù)清算等相關(guān)手續(xù) …… ； 4、妥善處理游客的投訴問題， 負(fù)責(zé)做好重點旅行團、重要客人的接待工作； 5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對部門員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核。 …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，35~45歲； 2、五星級酒店及大型旅游景區(qū)行業(yè)或其它服務(wù)型工作北京，三年以上服務(wù)團隊管理經(jīng)驗； 3、具備標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系方案制定、團隊培訓(xùn)與激勵能力。 -
5A景區(qū)講解員
8000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-20
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)的接待服務(wù)，熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化； 2、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)等各方面的協(xié)作關(guān)系，及時處理旅游者發(fā)生的各類問題； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn) -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機制
2025-05-20
廖女士人事負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. …… 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. …… 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. -
獨秀峰王城景區(qū)講解員
8000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-20
廖女士人事1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)的接待服務(wù)，熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化； 2、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)等各方面的協(xié)作關(guān)系，及時處理游客發(fā)生的各類問題； 崗位要求： 1、男女不限，20 -
5A景區(qū)導(dǎo)購
5000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-20
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務(wù)，熱情做好商品導(dǎo)購工作； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強，耐心細(xì)致，善于與人溝通交流，具有較佳的應(yīng)變能力； 3、服務(wù)意識強，勤學(xué)好問，服從工作安排
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林景區(qū)接待招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 銷售講解員 保底8k 職位2025-05-30 -
何小姐2025-05-29 -
康女士投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)講解員 職位2025-05-29 -
韋先生2025-05-29 -
石先生2025-05-27 -
龍先生2025-05-27
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
￥
3137
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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26.2%2K
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59%3K
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8.2%4K
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3.3%5K
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1.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.7%
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初中1.6%
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高中7.8%
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中專1.6%
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大專9.4%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.7%，初中占1.6%，高中占7.8%，中專占1.6%，大專占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年8.2%
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3-5年1.6%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%，1-3年占8.2%，3-5年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游，電子商務(wù)
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旅游/旅行社 10-30人 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營中國公民國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游;為游客代辦旅游、交通、住宿、餐飲服務(wù);代辦旅游車船、機票業(yè)務(wù);會議接待;土特產(chǎn)、水果銷售,工藝品、美術(shù)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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旅游/文化傳播 30-50人 -
文化旅游項目投資，商務(wù)信息咨詢服務(wù)（不含證券、期貨、保險），酒店管理服務(wù)，房地產(chǎn)開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
