1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

桂林經(jīng)銷商招聘
桂聘提供2025年10月桂林經(jīng)銷商最新招聘,靈川縣5條七星區(qū)4條,平均工資約為5698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)銷商保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)柯粵帥總經(jīng)理1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團(tuán)的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護(hù)膜,美國百適通養(yǎng)護(hù)品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷量第一。)
2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。
3.正式簽定合同,提供五險+意外險。
4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先!
8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補貼。
10. 工作兩年以上,且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。 -
經(jīng)銷商經(jīng)理
4000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-03傅先生總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作 -
汽車銷售
2000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03謝先生人事專員1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù),
2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項銷售指標(biāo), -
京東運營專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02呂小姐人資,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 9、京東(經(jīng)銷商 -
國內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃 -
國內(nèi)銷售
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30鄧女士人事崗位要求: 6、 全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,牙科/口腔相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 7、 2年以上的銷售經(jīng)驗,有經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗,及外資牙科/原材料/工業(yè)品/快消行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 8、性格開朗,具備良好的人際溝通技巧 -
母嬰推廣
5000-8000元2025-09-30上班時間:自由安排(周末單休) 上班地點:百色靖西 崗位職責(zé): 1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經(jīng)銷商,供貨給各奶粉店,資源身合作的母嬰門店多,業(yè)績自然來! -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-27謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26李小姐人事5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月4000元(無責(zé)任底薪)+全勤獎。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 -
銷售主管
5000-8000元2025-09-26焦經(jīng)理經(jīng)理【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】 崗位職責(zé): 制定并分解公司年度銷售目標(biāo),統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團(tuán)隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地 -
水電工
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-25張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. …… 崗位要求 1、2 年以上電工工作經(jīng)驗,懂并配合銷售及活動執(zhí)行; 2、溝通理解能力強,能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感 -
銷售推廣
2800-4500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-24張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. …… 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題; 6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。 …… 崗位要求: 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強,能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù) …… 、統(tǒng)計活動銷量和成本; 4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感; 5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先; -
電子維修技術(shù)員
3500-4500元2025-09-24飛宇人事帶電子電路產(chǎn)品),并及時維修; 2、獨立分析產(chǎn)品故障原因并處理; 3、熟悉焊接、會看電路圖,熟練操作電腦; 4、負(fù)責(zé)完成每日維修報表的統(tǒng)計,反饋產(chǎn)品缺陷情況,解決返修產(chǎn)品售后維修問題; 5、對來訪的經(jīng)銷商客戶提供維修培訓(xùn)服務(wù) -
品牌與策劃專員
3500元2025-09-23呂小姐人事行政5)效果復(fù)盤:分析活動數(shù)據(jù),總結(jié)成功經(jīng)驗與改進(jìn)方向 6)業(yè)務(wù)支持: a)配合國家市場開發(fā),制定市場開發(fā)方案 b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材 c)支持授權(quán)經(jīng)銷商展會及分銷商開發(fā)的設(shè)計、物料支持 d) -
社媒運營
3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23呂小姐人事行政根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容計劃,包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻拍攝和制作等;定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高品牌知名度和影響力(一天一條);及時回復(fù)粉絲的評論和私信,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系;注冊開通經(jīng)銷商國家社媒賬號
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理經(jīng)銷商經(jīng)銷商管理經(jīng)銷商開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商經(jīng)銷商經(jīng)理經(jīng)銷商管理專員區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管客戶開發(fā)主管銷售管理大區(qū)經(jīng)理營銷總監(jiān)銷售管理層營銷部經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理地區(qū)銷售酒店銷售營銷部主管區(qū)域銷售管理銷售部門經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理區(qū)域銷售主管客戶主管/經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理銷售儲備管理儀表銷售
桂林經(jīng)銷商招聘最新投遞
-
陽先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 渠道區(qū)域經(jīng)理 職位2025-10-02
-
王先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術(shù)員 職位2025-10-01
-
梁先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 國內(nèi)銷售 職位2025-09-30
-
唐先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-29
-
李先生投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-09-28
-
尹先生投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 銷售主管 職位2025-09-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5698
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
-
0.2%小于2K
-
3.7%2K
-
16.6%3K
-
18.4%4K
-
25.1%5K
-
17%6K-8K
-
10.3%8K-1W
-
9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59%
-
初中0.7%
-
高中7.9%
-
中專3.6%
-
大專26.1%
-
本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占0.7%,高中占7.9%,中專占3.6%,大專占26.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗58.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年33.1%
-
3-5年7.9%
-
5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.1%,3-5年占7.9%,5-10年占0.5%。