桂林經銷商管理招聘 logo

桂林經銷商管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林經銷商管理最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為5599元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多經銷商管理項目銷售經理酒店銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售儲備干部

3000-6000元
無固定辦公點 10人 應屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1192
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補助
1小時內
周小姐
辦公室主任
崗位職責:
1、負責經銷商與地聘人員的管理;
2、根據(jù)公司要求開展消費者活動;
3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標;
4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。
任職要求:
1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質好,具有抗壓能力。
4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調,工作地點廣西區(qū)內各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

銷售主管

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 進出口 食品 咨詢 投遞:3人 瀏覽:164
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-11
焦經理
經理
1. 【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】
崗位職責:
制定并分解公司年度銷售目標,統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案
管理5-10人銷售團隊,拓展經銷商、KA等渠道資源,提升市場份額
優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地
構建銷售人員培訓體系,實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng)
定期進行市場競品分析,為產品策略提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
大專及以上學歷,5年以上銷售經驗(快消品行業(yè)優(yōu)先)
具備1年以上團隊管理經驗,擅長目標分解與過程管控
熟悉分銷渠道運作模式,有成功渠道開拓案例者優(yōu)先
抗壓能力強,有較強數(shù)據(jù)分析能力
薪資福利:
月薪8-12K(底薪+績效獎金)
繳納五險+節(jié)日福利+團隊獎金

京東運營專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人 寵物 電子商務 投遞:7人 瀏覽:1542
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
呂小姐
人資
1、負責京東店鋪整體運營和日常管理;
2、制定月度銷量任務、月度店鋪推廣預算和服務水平提升目標;
3、執(zhí)行相關網絡營銷方案,完成預期銷售目標;
4、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉化率;
5、熱銷類目及產品分析,為公司定制網銷產品提供依據(jù);
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
8、優(yōu)化產品關鍵詞、庫存和產品線,并根據(jù)實際情況微調店鋪的經營方向;
9、京東(經銷商)進銷存的管理。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:51
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
黃小姐
人資專員
1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標; 2、負責管理及開發(fā)經銷商,引導其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內通過經銷商、銷售網絡進行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃

經銷商經理

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:112
  • 五險
  • 期權
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-02
傅先生
總經理
主要負責月餅、粽子、臘味、拌手禮經銷商的拓展、管理、售后工作
約 5 個崗位

桂林經銷商管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    59.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP