
桂林經驗不限招聘
桂聘提供2025年7月桂林經驗不限最新招聘,七星區(qū)407條臨桂區(qū)200條,有五險等,更多經驗不限經驗不限招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品經理
3000-8000元2025-07-16劉女士人事專員上班時間:周一至周五的8:30-12:00,13:30-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常休
1、負責智能硬件產品的生命周期,包括但不限于需求分析,設計和迭代,確保產品滿足客戶需求等;
2、制定產品策略和規(guī)劃,協(xié)調跨部門資源,確保產品按時發(fā)布和更新;
3、編寫產品相關的資料及文檔,如產品說明書、產品技術方案、產品培訓文檔等;
4、對標同行業(yè),根據市場需求進行產品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產品發(fā)展方向及技術發(fā)展趨勢,確保產品競爭力。
5、熟識各類電子元器件基本原理,架構、性能及選型,具有獨立硬件選型能力;
任職要求:
1、具備深入的業(yè)務理解力和邏輯分析能力,對智能硬件領域有持續(xù)的熱情和創(chuàng)新思維,能夠在快速變化的市場中保持競爭力。
2、計算機、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網類專業(yè)優(yōu)先,2年及以上相關經驗;
3、了解產品結構設計,熟悉運用各類制圖軟件、項目管理、設計工具;
應屆生可放寬要求 -
紡織品工廠/廠長
5000-10000元2025-07-16周周行政公司因業(yè)務發(fā)展需要,現招聘生產廠長1名。
一、崗位職責:
1、全面負責公司日常生產的正常有序運轉;
2、根據公司總體目標任務要求,編制生產計劃并嚴格組織實施,合理安排作業(yè)時間,平衡綜合生產能力,控制生產進度,保證生產周期與產品按時交付;
3、負責產品生產制作過程的質量指導與控制,確保產品質量符合規(guī)定要求;同時,對產品質量問題和倉庫出貨差錯能果斷采取措施,不斷提高員工的工作質量、產品質量以及倉庫出貨準確率;
4、對設備的維護、保養(yǎng)、維修、改造以及定期檢修及時做出決策并予以實施,確保設備的正常高效運行;
5、負責各工序產品產量、質量、原材料與輔助材料的消耗以及勞動生產率等的統(tǒng)計匯總上報工作,確保統(tǒng)計數字及時、真實、準確、完整;
6、負責安全生產與現場管理工作;
二、任職要求:
1、大專以上學歷,能熟悉運用各種辦公軟件,有家紡從業(yè)經驗人員優(yōu)先;
2、有大局觀,有責任感;工作認真、勤奮、踏實、細致,具備較強的管理能力、組織協(xié)調能力和良好的溝通能力;
三、福利待遇:
1、薪資:基本工資+補貼+績效工資
2、五險 -
技術支持
3000-8000元2025-07-16劉女士人事專員周末雙休,法定節(jié)假日正常休,五險,周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
學歷與專業(yè)背景:本科及以上學歷。
專業(yè):通信工程、電子信息工程、光電子技術、計算機科學與技術、網絡工程等相關專業(yè)。
2. 技術能力
熟悉光通信原理(如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術)。
了解光纖通信系統(tǒng)架構(如OSNR、色散、非線性效應等關鍵參數)。
3.技能要求:
熟練使用光通信測試儀表(如OTDR、光譜儀、光功率計等)。
熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(部分崗位可能要求具備IP網絡知識)。
能閱讀并理解技術文檔(如設備手冊、國際標準ITU-T/IEEE等)。
4.經驗要求:
3年以上光傳輸設備技術支持或相關領域經驗。
有運營商、通信設備廠商或系統(tǒng)集成商工作經驗者
有問題解決能力(如光纖斷裂、設備兼容性問題等)。
二、崗位職責
1. 售前技術支持
- 協(xié)助銷售團隊完成技術方案設計,為客戶提供光傳輸設備選型建議。
- 參與招投標,撰寫技術標書或產品白皮書。
- 組織產品演示或技術培訓(如客戶現場或線上會議)。
2. 項目實施與調試
- 負責光傳輸設備的安裝、調測、驗收(如OTN/SDH設備組網、業(yè)務開通)。
- 配合客戶完成網絡割接、擴容或升級(如夜間窗口期操作)。
- 輸出項目文檔(如實施方案、測試報告、竣工資料)。
(應屆生崗位可能放寬要求) -
龍勝機器人研學中心編程老師
3000-5000元2025-07-16楊濤總經理任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,人工智能和信息科學專業(yè)、計算機及相關專業(yè)、師范專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有機器人編程相關行業(yè)授課經驗或教師資格證優(yōu)先; 3.文旅行業(yè),能適應周末、節(jié)假日排班工作; -
龍勝機器人研學中心講解員
2800-3500元2025-07-16楊濤總經理認真處理游覽過程中發(fā)生的各類問頭; 7、完成領導分配的其他工作 任職要求: 1、年齡18-35歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬條件),專業(yè)不限,男女不限,身體健康,品貌端正,性格外向,普通話標準; 2、有導游經驗或旅游銷售經驗者優(yōu)先錄用 …… ; 3、熱愛科技與傳統(tǒng)文化,對AI、機器人或龍脊梯田農耕文化有一定了解者優(yōu)先; 4、表達能力強,普通話標準,有導游、教育、銷售或講解經驗者更佳; 5、性格開朗有親和力,擅長與兒童及游客互動,具備應變能力和責任心 -
優(yōu)必選AI機器人教育基地教學教研 主管
4200-6000元·13薪2025-07-16楊濤總經理熟悉創(chuàng)客教育、steam 教育、機器人等人工智能教育行業(yè)情況 3)能夠撰寫各類總結報告,能夠與其它組織協(xié)調配合工作 4)有動手操作能力,機械、電子、編程、自動化生產專業(yè)背景優(yōu)先 5)有Python 編程經驗者優(yōu)先 …… ;曾有入校服務項目經驗優(yōu)先 -
銷售經理
7000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-16文翠娥出納崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負責人; 任職要求:農業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進口農藥操作經驗; 工作內容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業(yè) -
縫紉車工
3500-5000元2025-07-16周周行政2.要求有縫紉工經驗1年以上。 3.業(yè)務技能熟練,能吃苦耐勞,有責任心。 -
資深抖音運營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 衛(wèi)生用品
- 免費停車
2025-07-16張先生招聘HR3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務開拓資源者較佳; 4、有短視頻平臺運營經驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內容執(zhí)行經驗者優(yōu)先考慮。 【晉升通道】 專員→組長→副經理→經理 -
電商運營
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-16張先生招聘HR并結合行業(yè)及競品情況提出改善提升方案; 3、負責根據活動及店鋪歷史數據,規(guī)劃活動銷售目標,依據目標及平臺玩法并結合產品利潤,策劃活動方案并落地執(zhí)行,對執(zhí)行進程跟進與把控; 4、負責活動后復盤工作,經驗積累進行優(yōu)化 -
地產中介
5000-30000元2025-07-16楊女士人事經理3:年齡18-45歲 有無經驗均可,不會可以學,只要你肯干,入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團隊合作共贏,期待你的加入。 -
中廚廚師(桂林璟象酒店)
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-16王先生HR任職要求: 1、中專及以上學歷,烹飪同類相關專業(yè); 2、五年以上同崗位經驗; 3、熟悉粵菜、本地菜,能獨立創(chuàng)新菜品。 工作地址:桂林市象山區(qū)濱江路8號桂林璟象酒店 -
家裝顧問(接受實習無經驗)
5100-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
2025-07-16龔女士人事經理三、任職要求: 1、有銷售經驗優(yōu)先(不限行業(yè)),無經驗者可帶薪培訓; 2、有責任心、積極的工作態(tài)度,會說普通話; 3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學生。 -
大數據與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-16徐總總經理深入理解機器學習算法,有實際項目經驗,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學習框架。 4. 具備良好的數據敏感度與問題解決能力,能夠獨立進行數據分析與模型調優(yōu)。 5. -
c#工程師
6000-8000元2025-07-16徐總總經理從事信息系統(tǒng)的開發(fā)任務,有his系統(tǒng)開發(fā)經驗的待遇7000起步。
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